仕事内容

香川県立中央病院 医療事務 入院計算／土日祝休み／ブランクOK／主婦・主夫活躍中

【正社員求人（医療事務）】
入院医事業務（保険証確認、患者情報入力、各科案内、書類作成、各種書類受付、診療費計算、カルテ管理、診療報酬請求業務など）
※ご経験、ご希望や適性スキルにあわせて配置部署はご提案いたします。

勤務期間：長期
雇用期間の定めなし

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必要資格】
医療事務
研修制度・フォロー体制◎
多数の医療機関と信頼関係を結んでおり、幅広いお仕事があるので、あなたのスキルにあわせたお仕事をご案内
資格取得支援制度やキャリアアップ制度もあり、一人ひとりのキャリア形成を支援します！

試用期間（3ヶ月）・条件変更あり（有資格のみ）
　※詳細は給与の項目をご確認ください
・年齢制限あり（59歳以下）
　※定年60歳のため、定年年齢を上限として募集

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

募集人数：3名
※予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきます。

【応募後の選考プロセス】
応募→面接（対面orWeb：1～2回）→選考結果通知→採用
※面接は応募後、nichii-career@rpms.jpより自動送信される面接予約メールからのご予約も可能
※面接前に書類選考を行う場合あり
※選考結果は最短翌日～1週間程度で通知
※面接日・入社日はご相談OK！

24時間応募受付中！

給与

月給 16万3,760円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
196万5,120円 ～

※上記給与は入院算定手当10000円含む
※試用期間あり（3ヶ月/条件変更あり）
有資格者：月給170080円～　
無資格者：月給163760円～
※時間外手当別途支給
※特別一時金あり
※交通費支給あり・公共交通機関利用：実費支給(50000円/月まで)
※退職慰労金制度あり（当社規定による）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
月給：16万3760円～17万80円

勤務地

香川県高松市

• 勤務先 : 香川県立中央病院

受動喫煙対策あり：敷地内禁煙

＜ニチイ学館について＞
2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入り
日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。

1968年の創業以来、教育・医療・介護の3事業を柱にリーディングカンパニーとして全国に事業を展開
医療関連事業においては、現在約7000件の医療機関（病院・クリニック）と信頼関係を結び、約40000人の仲間たちが働いています。

ニチイは各種手当や産休・育休などの休暇・休業制度、福利厚生も充実◎
産休・育休の取得率も高く、子育てやご家族の介護とお仕事を両立しているスタッフが多数活躍中！
全国展開のニチイだからこそ、結婚や転勤等で引越しても別の契約医療機関で継続して就業することが可能で、ライフスタイルに合わせて働くことのできる環境が整っています。

＜住所＞
香川県高松市朝日町一丁目2番1号

＜交通＞
高徳線高松駅 バス5分

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働時間：1日当たり最大7時間45分

[1]8:30～17:15
※休憩は法定通り

★勤務曜日：月・火・水・木・金
★勤務日数：週5日勤務
★所定労働時間：158時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

土日祝休み　有休休暇、夏期休暇、年末年始休暇、家族愛休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社保完備
育児・介護休暇
制服貸与
研修制度あり
交通費支給

＼資格取得を応援♪／
▼ニチイの医療事務講座▼
・受講後の早期就業で受講料最大3万円キャッシュバック！（条件有）
・受講料の20％が戻ってくる教育訓練給付制度対象講座（条件有）
※通学制・通信制あり
（標準3ヶ月コース・短期1.5ヶ月コース）
※資格試験 毎月実施（在宅試験・資料閲覧OK）
※詳細は面談時にご確認ください

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 16万3760円～17万80円

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない