仕事内容

介護スタッフ◆新規事業のオープニングスタッフ／月給24万円以上／年休121日／安定の大東建託グループ

住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』に併設する、訪問介護事業所でのお仕事です。スケジュール表に沿って施設内のお部屋を回り、お客様の介護を行なっていただきます。

～～～施設のコンセプト～～～
ソエルガーデンのコンセプトは、「“いま”に寄り添う」。居場所が変わっても“自分らしい日常”は変わらぬよう、家庭のような温かさでいつまでも寄り添いたいと考えています。

【 主な業務内容 】
■入浴、排泄、食事、移動・移乗介助などの身体介護
■清掃などの生活援助

＞＞訪問時間以外は、訪問時間以外は、緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。

【 仕事のポイント 】
◎看護師との協働
施設内には訪問看護事業所も併設されており、介護・看護それぞれの専門性を活かしてお客様の生活を支えます。

◎施設の立ち上げから携わります！
オープニングスタッフとして開設準備や研修を行っていきます。職場環境や人間関係も一から構築していくことができます。

◎ステップアップも可能です！
様々な疾患に関する知識や対応方法を学べます。また、資格取得支援制度を利用して新たな資格を取得できたり、人事評価制度によりキャリアアップにもチャレンジできます。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

高卒以上／ブランクOK

◆「介護職員初任者研修」以上の資格をお持ちの方
└入社までに取得していただければOKです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

デイサービスを中心に、訪問介護や福祉用具レンタル・販売など、地域に根づいたさまざまな介護サービスを展開してきた当社。
今回、新規事業としてソエルガーデンを開設することになりました。今後、全国展開していくため介護スタッフを採用することになりました。

給与

月給 24万6,960円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
374万円 ～

※賞与年2回
※残業代全額支給
※夜勤手当は別途、6000円／回支給いたします。
＜別途支給手当＞
時間外手当
住宅手当：無し
家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円
通勤手当：上限40,000円/月
※残業は1分単位で支給

勤務地

茨城県つくば市 / つくばエクスプレス つくば駅

• 勤務先 : 住宅型有料老人ホーム (仮称)ソエルガーデンつくば

◎マイカー通勤も可能です。

＜住所＞
茨城県つくば市花畑1-18-1

＜交通＞
つくばエクスプレス つくば駅 バス12分

勤務時間

シフト制

1ヶ単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
◎残業は平均10時間以下と少なめです。

【シフト例】
早番／7:00～16:00（休憩1時間）
日勤／8:30～17:30（休憩1時間）
遅番／11:00～20:00（休憩1時間）
夜勤／16:30～翌9:30（休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＜年間休日121 日＞公休120日＋アニバーサリー休暇1日
■アニバーサリー休暇：誕生月前後1 カ月に1 日取得可能
■シフト制（月9～11日休み）
■年次有給休暇（平均取得日数13.6日 ※半日単位で取得OK）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★就職支援金あり（10万円～40万円）

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（月4万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■夜勤手当（6,000円/回）
■制服貸与（施設内で洗濯可）
■退職金制度（勤続3年以上）※正社員のみ
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（実務者研修などの受講費用を会社が負担）
■従業員持株会
■勤続表彰制度
■再雇用制度（65歳）
■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
■マイカー通勤可（駐車場あり）※勤務地による

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない