仕事内容

＼巡回や出入管理など簡単な施設警備のお仕事です！／
★応募者全員と面接！
★消防関係の経験者優遇採用
★自分のペースで働けます！
★20代から60代と幅広く活躍中！
★深夜勤務は時給UP！シフト相談◎

■具体的なお仕事
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日中は警備室内での業務で出入りされる方の受付業務が
メインとなります。
夜間は数ヶ所の部屋の鍵の開閉や巡回警備です。
会社敷地内での受付業務中心です。

＜スタッフより＞
面接担当者に悩みや気になる点などなんでもご相談くださいませ！難しい作業や道路誘導はナシ！
工場敷地内で、人と車の出入の確認や
不審者がいないかなど、施設の中の巡回をお願いします。

人気の工場警備・防災業務に貢献　消防経験者は優遇採用
施設内の警備なのでエアコン完備！
負担も少なく未経験からも始めやすい♪
研修も充実しているので、安心してスタートできますよ◎

■職場環境について
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20代・30代・40代・50代・60代活躍中！
シフト相談も可能なので、日勤・夜勤選んで働けます！
お仕事が気に入れば、正社員登用制度などもありますよ◎

■Q＆A
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【Q1】　どんな人たちが活躍してるの？
A1：飲食業界やホテル業界などから転職した先輩が活躍中！
接客スキルなど前職の経験を活かしていますよ！

【Q2】　体育会系じゃなくても大丈夫…？
A2：日ごろ運動していない方も自信を持って働けます。
実際「インドア派」という社員もたくさん活躍しているので、ご安心ください！


■選考フロー
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STEP1：書類選考
STEP2：1次面接
STEP3：内定！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＼応募者全員面接します！／
＊学歴不問
＊未経験・無資格OK
＊仕事復帰・ブランク応援
＊中高年・ミドル活躍中
＊長期歓迎

■こんな方にピッタリ！
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□稼げる待遇で働きたい
□気に入ったら正社員登用を目指したい
□無理なく働きたい
□健康維持のために適度に動きたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜組織力強化に向けて増員します！＞
ロイヤル警備保障は、多数の現場での経験があり、
その実績に基づいた高い信頼性が魅力です！
顧客のニーズに応じた柔軟なサービス提供が可能で、
特定の要件に合わせたカスタマイズが評価されています！

今後も多くの施設で、さらに利用客が増えていく見込み。
こうした動きに伴い、警備のニーズは高まるばかりです！
未経験からじっくり育てていきますので、安心してご応募ください！

給与

日給 1万4,600円 ～ 2万3,000円

• 交通費支給あり

＼シフトに応じて給与変動あり／
日給1万4600～2万3000円以上（シフトにより変動）＋交通費支給

年齢・スキルにより、
社員格・嘱託社員採用も可能です★
月給20～30万円が叶う!!
※応相談

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◆消防技術説明業務
【夜勤】日給1万4600円(別途手当3000円支給)
【当務】日給2万3000円(別途手当3000円支給)
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◆法定研修あり(3日間/20h/2万3240円)
※経験者はお持ちの資格によって免除もしくは1～2日に短縮

◆消防技術説明資格者優遇（京浜工業地帯での勤務経験者優遇・採用後研修あり）

勤務地

神奈川県川崎市川崎区 / 東亞合成川崎工場前（バス）

• 勤務先 : 川崎市川崎区浮島町付近

＜住所＞
神奈川県川崎市川崎区浮島町

＜交通＞
◆京急川崎大師駅 より 　バス15 分

勤務時間

想定労働時間171時間/月
シフト自由・自己申告

◆消防技術説明業務
【夜勤】　平日
16：15～翌8：00（実働10.75h/休憩5h）

【当務】土・日・休日・年末年始
8：00～翌8：00 (実働18h/休憩6h)

※1ヵ月単位の変形労働時間制
※上記いずれかの時間帯で月8～１2回の勤務をお願いします（応相談）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

・慶弔休暇
・年間休日120日
・有給休暇あり
（入社半年後付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇有給あり
◇資格手当あり
◇資格取得支援制度あり
◇社保完備
◇制服＆備品貸与
◇法定研修あり
◇直行直帰OK
◇即日面接OK

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない