仕事内容

【仕事内容】
住まいの提案を通じて、お客様の家族が「笑って暮らせる」ことの出来る場所を真剣に考えます。

・住まい探しをされているお客様へ、物件の提案、物件への案内等
・リノベーションを通して、中古住宅の再生をご提案
　中古住宅 × リノベーションを行い、より魅力的な住まいになるようご提案頂き、関わるお客様の幸せを描くお仕事です。

※弊社サイトへ会員登録されているお客様への完全反響型の為、飛び込み、ポスティング等による集客活動はありません


【仕事のやりがい】
・新築、中古住宅の流通、リノベーションによる再生させ、購入者様に低価格、快適な空間のご提供する事で、幸せな家庭を多く増やす事が喜びに繋がります
・社員のアイディアを積極的に取り入れている会社です
・女性スタッフの割合が多い弊社では、チームワークが良く、スタッフ同士協力しあって業務に取り組んでおります
・あなたの頑張り次第で業界を、街の未来の為に変えることの出来る中核を担う存在になれます
・先輩社員がしっかりサポート致しますので、経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境なので、気軽にお問い合わせください

これから社会に出る子ども達の為に、カッコイイ大人になって、自分自身が憧れの存在になれるよう、弊社は全力でバックアップし、自分自身の成長を約束します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

普通運転免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

近年の中古住宅市場の拡大を背景に、リノベーションの需要が高まり、弊社へのご要望が多くなっています。

私たちにとっての「真の住まいのサービス」とは ―
新築、中古を問わず、「できる」「できない」を簡単に結論を出しません。
お客様にとっての「理想」「満足」の住宅を実現するために、「できること」を徹底的に考え、多様な選択肢となる提案を行なうことです。
当社ではこの度、サービスの充実を図り、今後の事業拡大・店舗増設を視野に入れ、リノベーションのスペシャリストとして活躍して下さる新たな仲間の増員募集を行ないます！
この街に幸せな家庭の礎を一緒に築きましょう！

給与

月給23万2,750円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社2年目／リーダー、34歳
●年収350万円／入社1年目／社員、22歳

上記金額は、入社時の給料であり、2年目からは前年度の実績を基に、年俸制に移行されるので、安定した収入が見込めます。
上記金額には、固定残業代（42,750円、30時間分）を含んでいます。超過分は全額支給いたします。

勤務地

広島県福山市
★転勤はありません

・車通勤可（交通費支給）

＜住所＞
広島県福山市神辺町新湯野40-7

勤務時間

09:00 ～ 18:00

昼休憩１時間有。
所用による中抜け制度有。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日：　毎週水曜日(店休日）隔週火曜日、
　　　　年末年始、GW、夏季休暇　、祝祭日

(2021年 ・夏季休暇　8月11日～15日・冬期休暇　12月29日～1月6日)
※個人の事情による臨時休暇、有給休暇の取得にも柔軟に対応しています(運動会等の地域行事、子どもの発表会、冠婚葬祭、誕生日、定期検診等)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険制度あり
・社外研修(出張)あり
・給与改定 年1回
・交通費支給 月10,000円まで
・社内表彰制度
・退職金制度
・社員旅行
・役職手当
・携帯電話・タブレット支給
・マイカー通勤可
・社内は、女性が7割であり、家庭を持つ方にも働きやすい環境です
・スタッフのほとんどが、未経験からスタートしています
・経験より、市場を活性化させ、新築、中古住宅再生により多くのご家庭に笑顔を増やして、より良い街づくりを行いたいと言う気持ちを大切にしています

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 飛沫防止の仕切り設置
感染予防対策認定取得

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない