仕事内容

〈仕事について〉
・介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活全般の支援
・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事
・家事全般など身の回りのお手伝いなどの業務あり
・介護記録はITツールを導入、入力の手間もあまりかかりません

〈訪問ついて〉
・訪問範囲：甲府市・甲斐市・中央市・昭和町（８割程度の方が甲府市の方です。）
・訪問件数：1日6～10件
・訪問方法：車（自家用車）
・1件に対する訪問時間：30分～1時間（長くても1時間半）

〈使用ツール〉
・訪問ツール：カイポケ
・連絡ツール：LINEWORKS

■Rケアの雰囲気
Rケアでは介護の質にこだわっています。より質の高い介護を提供できるよう事業所全体で当たり前基準を高く保てるよう日々取り組んでいます！また訪問介護の魅力発信のためサイトやSNSにも力をいれております。もしRケアにご興味があればぜひ一度お話しましょう！

【訪問介護未経験の方へ】
未経験の方でも同行訪問やしっかりとした教育体制があり、バックアップさせていただきますので、ご安心ください！また、チャットツールを導入しているので、訪問先で困ったことがあってもすぐに解決することができます！
少しでもご興味ございましたら、ぜひご見学など、お越しください♪

■スキルアップ支援
Rケアでは、成長や挑戦を応援できるよう、資格取得支援や実技研修の実施等を行っております。
また、ゆくゆく独立したい方に関しては経営関連の業務をお任せしたり、新しい事業所の管理者をお任せすることも可能です！

■キャリアステップ
スタッフ（初級・中級・上級）→サ責→管理者候補→管理者
初級：入社～1人立ち　　
中級：経験者のスタートライン　　
上級：スタッフの教育担当（入社後2年～3年目安）

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須要件
・普通自動車免許
・初任者研修以上

■事業所情報
・男女比：甲府→男性3：女性10、石和→男性3：女性2
・従業員数：甲府：13名、石和：5名
・平均年齢：甲府：41歳、石和：36歳
・訪問介護未経験率：70%

■教育体制
入社後は代表や現在の管理者がしっかりフォローいたします！
入社後の2日間で会社概要や訪問介護の基本、自社アプリの使い方、評価制度・給与設計、身体介護や生活援助について学ぶ入社時研修を実施します。
研修後は、経験豊富な先輩と共に利用者様宅を訪問する同行訪問を実施し、管理者候補の方々にはさらに管理者としての必要なスキル習得のための研修や経営に関する話し合いなどにもご参加いただきます！

※6ヶ月ほど甲府事業所にて研修し、新規開設の事業所が立ち上がり次第、そちらでの勤務をご相談する可能性があります。

給与

月給 25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～

■給与
月給：250,000円 ～
※管理者：300,000円～

■諸手当
・残業代（1分単位で支給）
・役職手当：2万円～
・マイカー手当：15,000円
※ガソリン代別途支給上限：15,000円/月
・昇給：年2回（6月/12月、平均5,000円/年）
　↳前年度実績5,000円～50,000円
・賞与：年2回（6月/12月、実績による。前年度実績は計2ヶ月分程度）
　↳前年度実績500,000～600,000円

■モデル給与
管理者補佐：3,800,000円～
管理者：4,000,000円～

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

山梨県甲府市 / 南甲府駅

• 勤務先 : Rケア甲府訪問介護事業所

＜住所＞
山梨県甲府市高畑１－１３－１８

＜交通＞
南甲府駅から徒歩26分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

■勤務時間
総労働時間：1週あたり40時間
8：00～19：00までの間で8時間程度の勤務（休憩60分）
※一か月単位の変形労働制

基本8時～18時半の間で勤務することが多いです！

■残業時間
20時間前後/月

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制

■休日
曜日固定の完全週休2日制　
※雇用契約時にご希望をお聞きします。土日休みなど最大限考慮します！

■休暇
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・介護休暇
・年末年始休暇（12/31～1/3）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・定年制あり（一律 65歳）
・マイカー通勤可
・直行直帰OK
・副業OK
・健康診断代会社負担
・社内イベント（3～4ヶ月に1回程懇親会あり）
・チケットレストラン（昼食費補助）
・入社お祝い金（直接応募で3万円を半年後に支給）

■子育て支援
ライフステージに合わせた働き方を支援し、従業員一人ひとりが長く働き続けられるよう、育児休暇を導入しています。また、直行・直帰が可能なので、時間を有効活用することができます。家庭と仕事のバランスを大切にしながら、安心して訪問介護に従事できる環境を整えています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない