仕事内容

【2025年4月1日オープン】
児童指導員として活躍して頂ける方の募集です。

シュウエール流山は2025年4月1に新規開設の放課後等デイサービスです。

シュウエール流山は、学習塾運営３０年の秀学舎の指導ノウハウと、指導員の長年の放課後等デイサービスでの指導経験をもとに発達に何らかの障害のあるお子様たちに、学校の授業の補習・進学指導（学習支援）、コミュニケーション能力の向上社会性能力の向上等の療育を行う放課後等デイサービスです。

学習支援も行うところが大きな特徴です。もちろん、学習支援だけではなく、1日の中で運動・学習・SST・遊びをバランス良く行います。

運営法人の演劇事業の強みを生かしSSTの一環として、シュウエール新松戸のオリジナルプログラムとなる、ダンス・演劇プログラムも取り入れています。

小学生の低学年のお子さんが多く、またこれらの特徴から、障害の程度は軽度のお子さんが中心です。長年の経験と実績を活かしながら一人ひとりのお子様に真摯に向き合い最良の療育の提供に努めています。

• お持ちの資格や経験を活かして療育に携わって頂きたいと思います。

• 子どもたちの個性を大切にしたバランスの取れた療育を一緒に提供していきたいと思います。

• できる限り応募頂いた方々の希望にそったシフトで無理なくお仕事ができるよう努めます。ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。

・既に運営している第１教室にて存分に研修を受けてもらいますので安心です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

⚪︎児童指導員任用資格をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

月給 26万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
318万円 ～ 342万円

＜年収例＞
●年収342万円／入社1年目／児童指導員5年以上

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万5000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

［月給の内訳］

⚪︎基本給190,300円（当社規定の職能給・号棒表から考慮されます）

⚪︎児童指導員任用資格手当13,000円　※経験5年以上23,000円

⚪︎処遇改善手当35,000円

⚪︎運転可能手当10,000円　※運転が無理な方は0円

⚪︎みなし残業手当（10時間分）15,000円　
　※残業なしが理想で、平均残業時間は月約4時間未満

⚪︎職務手当　6,700円


ここ迄の合計が270,000円です。
※運転が無理な方は260,000円です。

他に

⚪︎功労金　年２回（業績による）（８月、１月 ）1年目の方　各30,000円
⚪︎達成賞　毎月の業績により支給


【児童指導員5年未満・1年目保証金額】

年収 3,300,000円

※運転が無理な方3,180,000円


【児童指導員5年以上・1年目保証金額】

年収 3,420,000円

※運転が無理な方 3,360,000円

勤務地

千葉県流山市 / つくばエクスプレス　流山セントラルパーク駅

• 勤務先 : シュウエール流山

★転勤はありません

＜住所＞
千葉県流山市野々下１丁目７９　A号棟

＜交通＞
つくばエクスプレス 流山セントラルパーク駅から徒歩で13分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

⚪︎平日10:00～19:00（内60分休憩）

⚪︎土曜・祝日9:00~18:00（内60分休憩）


⚪︎月20日勤務／月160時間勤務

⚪︎残業ほぼなし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

⚪︎完全週休２日制（日曜日の定休日と他1日）


⚪︎年間休日120日保証　他 有給休暇等法廷通り

⚪︎月20日勤務／月160時間勤務となりますので、【30日の月は10日休日】【31日の月は11日休日】となります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

⚪︎交通費全額支給

⚪︎雇用保険

⚪︎労災保険

⚪︎健康保険

⚪︎厚生年金

⚪︎退職金制度(現状5年目以降※令和8年度以降は2年目以降退職金の導入予定)

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない