仕事内容

(有)長与タクシー/タクシー運転手/普通免許でOK頑張り次第で月収40万以上可/働き方選択自由

～社員が安心して長く働ける職場です～

普通免許があればOK／会社の負担でタクシー免許(二種免許)が取得できます！賞与年2回＆歩合制度。 タクシー送迎だけでなく、観光や介護にもかかわることができ、毎日楽しく、面白く働けます！！

他の業種から転職をしたい方、
そろそろ社員として働きたい方、
経験や学歴問わず、人柄をみて採用しています！

未経験の方でも積極採用中！
普通免許があればOK。
自己負担なしで二種免許が取得できます。

頑張り次第でどんどん歩合も付き
賞与も年2回あるので安心して働けます。

社会保険、社員寮完備！
再雇用制度や退職金もあり
社員さんが安心して働ける制度もご用意しています。

20代～70代以上までの方が活躍中！
年齢問わず活躍できる職場です。

また、ホテルや報道関係などの安定したお取引先や
独自のアプリでの配車サポートがあるので
「お客さんが利用してくれなかったらどうしよう…」の心配もなし！
道を覚えるのが苦手な方もナビやオペレーターがあるので
すぐにお仕事にも慣れますよ◎

仕事内容
タクシーの送迎運転にとどまらず
観光にも携わることができるタクシー会社です！

接客・観光・歴史等に関する研修会も
定期的に行っています◎

やりがいを感じるお仕事が見つかるはず！
未経験の方も二種免許取得からしっかりサポートします◎

《具体的な仕事内容》
◆タクシーにてお客様の送迎

〈ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジできます〉
・市内観光や修学旅行時のガイド業務

お気軽にご応募ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問 / 未経験OK
※二種免許のない方は養成員としてスタート♪
（普通自動車免許取得後３年以上の方）

二種免許のない方も積極採用中です！

★二種免許取得にかかる費用は
全額会社負担しております！★

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

観光客、インバウンドの増加でタクシー運転手が不足しています。
10名以上の増員を計画しています。

給与

月給 20万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
280万円 ～ 560万円

給与は固定給＋歩合給です。稼ぎ次第でその分手取りアップが見込めます。　当社は、駅構内、有名ホテル、多くの企業様との取引多く、無線予約数も県内トップ数でドライバーへのサポートも充実しています。是非ご検討ください。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
時給：953円～953円

2種免許資格取得及び研修期間を含めた期間です。

勤務地

長崎県西彼杵郡長与町 / ＪＲ長崎本線　長与駅　長崎バス　寺の下停留所

• 勤務先 : (有)長与タクシー（長与町斉藤郷）ラッキー自動車(株)グループ

★転勤はありません

◇ 転勤なし
車通勤可

＜住所＞
長崎県西彼杵郡長与町斉藤郷44番地1

＜交通＞
ＪＲ長崎本線　長与駅より車で５分　
長崎バス　寺の下停留所より徒歩３分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1週間当たり平均40時間

(1)07:30～01:00
隔日勤務となります、月に12日のみの勤務です。
1日の時間は長いですが(休憩は180分)、
翌日はお休みとなります♪
勤務→非番→勤務の流れです。
(2)07:30～21:00
日勤となります、月に21日の勤務です。
深夜の勤務がなくしっかり休めます◎

休日休暇

週休制
(1)隔日勤務交代制
◆月12回勤務（勤務の翌日は非番）
◆年間休日77日
◆６ヶ月経過後の年次有給：10日

(2)日勤交代制
◆年間休日108日程度
◆６ヶ月経過後の年次有給：10日

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（正社員）
試用期間中の給与：時給 953円～953円

2種免許資格取得及び研修期間を含めた期間です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない