仕事内容

＜特別育成枠採用＞3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円／土日祝休み／業種・職種未経験OK

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」
一度でも思ったことがあるあなたへ。

◆平均年収848万円
◆完全土日休み＋年間休日127日
◆大手企業の役職者

すべてを【未経験入社3年】で
叶えるチャンスです。


╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮
　厳しい数字達成のインセンティブではなく
　確実なキャリアアップで年収もアップ。
　
　3年後、10年後のあなたを想像しながら
　この求人を読んでみてください
╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯


営業所長候補として、営業所の運営業務を
お任せします。

／
一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。
当社なら「3年」で実現できる環境があります。
＼

▼基礎研修：通算3ヶ月　
生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ
営業トークの練習＆実践します。

▼現地研修：通算6ヶ月　
営業職の新規採用、活動基盤開拓
お客さま対応などを習得します。

▼事務研修：2ヶ月
顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など
事務業務を習得。
またFP3級など資格取得を目指します。

▼採用研修：1ヶ月
所属支社で採用スキルを習得します。

▼所長補佐：入社3年まで ＠支社・営業所
営業職の新規採用、育成、同行など
営業所全体の業務に携わります。

▼営業所長昇格！


／
「3年」までの道のりも、好待遇！
＼

営業所長の平均年収は848万円ですが
入社1年目でも年収400万円以上
家族手当・住宅手当なども含めれば
500万円以上も可能です。


／
家庭を持っても安心の働き方！
＼

年間休日127日で、土日祝休み。
初年度最大16日の有休が取得可能なので
私生活を楽しむ余裕のある働き方です。

＊＊＊

営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。
・規模の大きな営業所への異動
・支社の運営を担う営業次長、営業部長　など
あなたの将来は無限大です。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜必須＞
■大学卒以上
■社会人経験2年以上

◎職種・業種経験は不問です！

＜全国転勤型の働き方です＞
当社でキャリアを積んでいくためには、様々な場所で経験を積むことが不可欠。そのため、営業所長は全国転勤型の働き方です。「日本全国、いろんな土地の文化を楽しめる」「現地の人との交流が面白い」など、メリットも多数！日々の中に楽しみを見いだせる人にはピッタリです！

＜先輩の7割は未経験スタート＞
先輩たちの前職は教員や総務、エンジニア、医療事務、輸出入業務、経理・・・など多種多様！

＼入社前後の、先輩たちのホンネ／
https://www.fukoku-career.com/work/data.html

＼当社のプチ自慢／
設立から100周年を迎えた歴史ある企業です。堅実な経営が自慢で、会社の健全性を占める「ソルベンシー・マージン比率」は、1つの基準である200％を上回る【1189.7％（2023年度末）】です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

1923年の創業時から相互会社形態を貫く企業として、お客さまに寄り添い続けてきた当社。「ご契約者の利益擁護」「社会への貢献」「働く職員の自己実現」という経営理念のもと、「もし自分がお客さまだったら」を常に想像しながらサービスを創り、提供していくことを重視しています。

私たちが追い求めるのは、市場で1番になることではなく、お客さまにとっての1番であり続けること。「お客さま基点」の軸をぶらすことなく、今後もサービスを充足させていきます。今回は、そんな当社のこれからを担う、営業所長候補を募集。未経験の方もイチから育てていくのでご安心ください！

給与

月給 30万円 ～ 33万円
＜想定年収＞
400万円 ～ 1,000万円

月給30万円～33万円+住宅手当+家族手当+成績給

＜月収例※営業所長登用前＞
■40万7000円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住
└月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円

★営業所長登用時にはさらに収入アップ！

【年収例】
■1000万円／入社10年目、36歳、既婚
　└固定給640万円（各種手当含む）+賞与

■870万円／入社5年目、29歳、既婚、子2人
　└固定給590万円（各種手当含む）+賞与
※給与改定後の年収例です。

＜安心の待遇！＞
2025年度から大幅な給与のベースアップがあり、月給はおよそ4万5000円アップ。また、賞与も2024年度は5ヶ月分を支給。未経験スタートでも、年収1000万円を狙える環境です！

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

秋田県秋田市

＜住所＞
秋田県秋田市中通2-2-21 秋田フコク生命ビル5F

勤務時間

09:00 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大7時間

事業場外みなし労働時間制・1日7時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜年間休日：127日＞
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■有給休暇（初年度最大16日、入社時に付与）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）
■ドナー休暇
■忌引休暇
■赴任休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇
└取得実績多数（女性100%：男性100%）

◎5日以上の連続休暇も可能！

【2018年から7年連続で「健康経営優良法人」に選出されました】
年間休日127日や有休初年度最大16日だけでなく、男性の育児休暇取得率も100%と高い水準です。仕事もプライベートも大切にした働き方ができます。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月　※営業所長登用後）
■賞与年2回（6月、12月　※2023年度支給実績2回4ヵ月分/2024年度支給2回5か月分）
■住宅手当
└月2万1000円／世帯主のみ（独身含む）
■住宅手当首都圏加算
└月1万9000円／東京、千葉、神奈川、埼玉のみ。合算して月4万円。
■家族手当
└配偶者：月2万7000円、その他：月1万1000円～4万7000円／3名まで　※扶養家族のみ
■社宅（営業所長に就任後、利用可能）
■交通費（月5万円まで）
■資格取得支援
■保養所
■退職金制度

【温かい雰囲気が魅力】
一緒に働くのは、実際に保険をご案内するお客さまアドバイザー。各拠点の規模によりますが、10～60名ほどのお客さまアドバイザーを管理します。年齢は20～70代まで幅広く、全員が女性の正社員。子育て中の方も多くいます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない