仕事内容

【京都府八幡市】自動車板金塗装フロントスタッフ◎上場グループ会社＠車の美装事業拡大のため追加募集

未経験者の場合、まずは修理した車の「洗車」と「納車」を担当していただきます。
その後、適性に応じて顧客を担当していただいたり、事故車の見積業務に携わっていただくなどのスキルアップも目指していただけます。

……具体的な業務内容……
■洗車・清掃業務
当社は、仕上がりの美しさから高級輸入車などの修理依頼も多く寄せられています。それだけに、洗車機をほとんど使わずに1台1台を手洗いすることが多く、専用のマニュアルも用意しています。洗うのは1日10台ほど。まずは、そのマニュアルに沿って丁寧に洗い、先輩のチェックを受けながらコツをつかんでいきましょう。

■納車業務
洗車した車を運転し、お客様のもとへ向かいます。こちらも最初は先輩がサポートします。運転する距離は片道1時間程度の範囲で、大阪府内や神戸、奈良などが中心。将来的には車両積載車（キャリアカー）での輸送をお任せする場合もあります（ご希望を考慮します）。

■見積業務
お客様からお預かりした事故車の修理代金を見積し、保険会社の承認を得て保険金額を確定させるお仕事です。
損傷状況に応じて必要な部品代金や修理工賃を正確に見積をするためには、車の構造や修理方法等の様々な知識と経験が必要となりますが、未経験者でも先輩が付いてマンツーマンで指導させていただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■要普通自動車免許（AT限定可）
■中型・大型自動車免許所持者は優遇いたします

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は、東証二部上場の「株式会社ソフト99コーポレーション」の100％出資子会社として、関西・関東にて鈑金・塗装修理・整備などのサービスを提供している会社です。

お客様からのご期待にしっかり応えていくため、組織体制の整備・強化を計画しています。応募時点・入社時点で特別な経験や資格などは一切問いません。お客様との関係性づくりが大切な仕事だけに、人物重視の選考で未経験者を積極採用する方針です。

給与

月給23万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
329万円 ～

※能力や経験などを考慮して決定します。
※自動車ディーラー、自動車整備工場等のフロント経験あれば大いに優遇いたします。
※給与は定額残業手当（28時間・4万1000円以上）が含まれています。定額残業時間を超えて勤務した場合は、超過分の手当を別途支給します。

勤務地

京都府八幡市 / 京阪バス 八王子バス停

• 勤務先 : 京都営業所

★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
京都府八幡市上津屋尼ケ池33-1

＜交通＞
京阪「石清水八幡宮」から京阪バス13分
バイク通勤（駐車場代1000円/月が必要です）および自動車通勤（駐車場代6000円/月が必要です）可能。

勤務時間

08:30 ～ 17:30

◎実働7時間30分、休憩1時間30分
◎お昼休憩（1時間）に加えて、午前・午後15分ずつの休憩があります。
◎残業することもありますが、遅くとも18：30～19：00ごろには退勤しています（定時に退勤する日もあります）。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇年間休日100日（日曜、祝日の他に公休2日/月）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回
◇賞与年2回（7月・12月 ※昨年度の支給実績：2.4ヶ月分）
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（月5万円まで）
◇超過勤務手当（定額残業時間の超過分を支給）
◇制服貸与
◇オフィス内禁煙・分煙
◇保養所（京都・天橋立にある宿泊リゾート施設を割安で利用可）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない