仕事内容

大型ドライバー｜「長時間労働はもう嫌だ」そんな方へ。

大型トラックに乗りたい。
でも、毎日長時間拘束される働き方はしたくない。

そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。

当社は、大型ドライバーでも拘束時間をできるだけ短くすることを大切にしています。

関西・九州方面を中心とした中距離輸送・中継輸送で、運行スケジュールをしっかり管理。
「トラック＝長時間労働」というイメージを変える働き方を目指しています。

仕事内容

大型トラックで、パレット輸送を中心とした中距離輸送をお願いします。

手積み・手卸しはほとんどなく、体への負担も比較的少ない仕事です。

また、車両にはデジタルタコグラフ・GPSを全車搭載。

無理な運行をさせるのではなく、法令に基づいた休憩・休息時間を確保しながら、安全第一で運行しています。

「トラックに乗るなら、カッコいい会社がいい。」

そう思いませんか？

「このトラックに乗りたい」
「この会社の人たち、カッコいいな」

そんなふうに思ってもらえる会社を目指しています。

こんな働き方ができます

・大型免許を活かして働きたい
・長時間拘束の仕事から変わりたい
・手積み・手卸しの少ない仕事がしたい
・体への負担を抑えて長く働きたい
・トラックを運転することが好き
・カッコいいトラックに乗りたい
・家族との時間や自分の時間も大切にしたい

そんな方に向いています。

幅広いドライバーが活躍中

免許を取得したばかりの若手から、経験豊富なベテランドライバーまで在籍。

子育てと仕事を両立している女性ドライバーも活躍しています。

「トラックだから大変」ではなく、
「トラックだからこそ、もっと働きやすく。」

そんな会社を目指しています。

運転が好き。
トラックが好き。
でも、自分の時間も大切にしたい。

そんな方は、ぜひ一度お話ししませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

業務には大型免許・フォークリフト免許が必要ですが、
お持ちでない方もご安心ください。

入社後に資格取得支援制度を利用して、
会社のサポートのもとで取得していただけます。

免許取得までの間は、小型トラックでの県内配送を担当していただき、
トラックの運転や業務に無理なく慣れていただけるようサポートいたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給 27万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
時給：1023円～1023円

勤務地

高知県土佐市

• 勤務先 : 本社営業所

＜住所＞
高知県土佐市

勤務時間

変形労働時間制を採用。運送業の特例に基づき、法令範囲内で適正に運用しています。
【勤務時間目安】
・9:00～21:00
・7:00～19:00
・7:00～14:00
基本は月6日休み。1日あたり実働7時間・休憩1時間（拘束8時間）を基準としていますが、業務内容や道路状況により時間が前後する場合があります。

休日休暇

当社は週休制（月6日休み）を基本としており、
シフトによる休日の調整にも柔軟に対応しています。

事前のご相談により、ご家庭の予定や体調面への配慮なども可能です。
無理のない働き方をサポートできるよう、体制を整えています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：時給 1023円～1023円

試用期間中は交通費が自費負担となります。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない