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株式会社リリーフ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

人気の事務職・バックオフィス系ポジション!!充実の福利厚生!!

株式会社リリーフ / コールセンタースタッフ
  • 給与
    月給 29万円 ~ 37万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    兵庫県西宮市
    • 阪神バス「鳴尾浜南第一」
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容

【業務内容】
以下の業務をお任せいたします。

・当社へのご依頼やお見積もりのご予約、お受付対応(個人、法人問わず)
・FC加盟店様へのご送客、ご連携対応
・お取引先企業様とのご連携、ご連絡
・その他事務作業、受電や架電対応

(変更の範囲:会社の定める範囲)

【ご入社後の流れ】
ご入社初日からは座学を2日ほど行います(マニュアル研修、業務レクチャー)
3日目からは教えながら実務を行っていただきます(OJT)

実務開始後も研修やノウハウをまとめたマニュアルなどを通して、少しずつ業務を覚えていただきます。

【キャリアステップ】
その後はスキルや適性に応じて、アルバイトチームのマネージャーとして活躍していただくことも可能です!

【チーム編成】5名(男性2名、女性3名でほぼ5:5の比率です!) 平均年齢30代前後

【安心の内勤業務】
基本的には社内で業務が完結。
また、困ったときは社内の資料を参考にしたり、安心感を持って働けます。

【ワークライフバランス充実】
メリハリを重視し、定時後のミーティングや資料作成など、残業発生のもとになる業務はなし。
ほとんどのスタッフは残業を行わずに帰っています!

【社外から多くの認定・評価を頂いており、安心できる環境をご用意しております!】
・関西優良企業ベスト100認定企業
・ひょうご女性活躍推進企業(ミモザ企業)認定
・健康づくりチャレンジ企業登録
・「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」登録認定
・「わが社の健康宣言」登録認定

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

【応募条件】
以下の2点を満たす方
・営業、販売、接客、サービスなどにおいて、お客様対応のご経験をお持ちの方
・基本的なPC操作スキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・ビジネスメール(文書)の作成経験
・基本的なビジネスマナーを心得ていらっしゃる方
※ご入社後でも学んでいただけます。

【こんな方を募集しています】
・以下の業界でお仕事を探している方!(またはご経験のある方!)
営業職(個人営業、法人営業問わず)
コールセンター業務(テレアポ、アポインター、クローザー、ヘルプデスク)
カウンターセールス
インサイドセールス(IS)
フィールドセールス(FS)
カスタマーサクセス、カスタマーサポート(CS)
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 

【こんな地域からも通えます!】
兵庫県芦屋市、宝塚市、伊丹市、尼崎市、神戸市(東灘区、灘区)、武庫之荘/武庫川近辺
大阪府大阪市(東成区など)、豊中市

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大のため、人員採用強化での募集となります!

給与

月給 29万円 ~ 37万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~ 450万円

【想定年収レンジ】 350万円~450万円(賞与、各種手当を含む)
※ご年齢・ご経験・スキルを考慮し、ご年収を決定いたします。
※残業手当は別途支給

・昇給年1回
・賞与年3回(6月、12月、4月)※4月は業績による決算賞与
(賞与の支給月数は年間4ヶ月基準で業績による変動あり)

<試用期間中の給与(8ヶ月)>
本採用時と同様です。

勤務地

兵庫県西宮市 / 阪神バス「鳴尾浜南第一」
  • 勤務先 : 株式会社リリーフ

★転勤はありません

※転勤はありません。
※バイク通勤可

【社風・会社文化】
メンバーは20代~30代が中心で、 重い荷物も仲間同士で協力し合える和気あいあいとした職場環境です!
わからないことは先輩が教えてくれます!

当社紹介サイト
https://relief-company.jp/recruit/

<住所>
兵庫県西宮市鳴尾浜2丁目1番26号

<交通>
阪神電車「甲子園駅」もしくはJR「甲子園口駅」より阪神バス「鳴尾浜行き」にて「鳴尾浜南第一」下車してすぐ。

勤務時間

シフト制

実働時間:1日当たり最大8時間

シフト制
9:00~20:00から実働8時間で調整可能
休憩1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

週休2日制
年間休日:115日(日曜日休み、その他シフト制)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費支給(上限月5万円)
住宅手当(5,000~52,000円)
皆勤手当(月2万円)
時間外勤務手当(残業時間に応じて支給)
扶養手当(配偶者1万円、子1人5千円、最大3万円)
役職手当(10,000~100,000円)
退職金制度(勤続3年以上)
永年勤続表彰制度
資格取得制度
地域手当
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ:8ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社リリーフの採用・求人情報

最終更新日: 2025年12月26日
株式会社リリーフ
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
社長メッセージ
モノと想いを大事にする事業で循環型社会の形成に取り組み、社会に必要とされる企業であり続けたいと考えています。その実現のためにリリーフは、全ての社員がチャレンジ・活躍でき、自分らしく働き続ける企業になります。
私たちと一緒に「会社をつくっていく」方にぜひお会いしたいです。
ABOUT
私たちについて
近年、社会問題化している空き家の増加や、大量消費・大量廃棄によるゴミ問題に向き合い、
その解決のため「おかたづけサービスの提供」と「不用品のリユース」を提供しています。
東名阪を中心に全国で20店舗以上を展開、年間10,000件を超えるご相談を頂いており、
今後ますます社会やお客様に求められる企業に成長していくことを目指しています。
BUSINESS
事業内容
遺品整理などのおかたづけ事業と、家庭から出てくる不用品のリユース・リサイクル事業を行っております。
  • おかたづけ事業
    遺品整理や不動産売却・引越しに伴う家財整理を、お客様に代わりお手伝いいたします。
    直営事業とフランチャイズ展開で全国展開を進めております。
  • リユース・リサイクル事業
    おかたづけに伴い発生する、まだ使える家財や資源をリユース・リサイクル致します。
    リユースは主に海外へ輸出をしております。
BENEFITS
福利厚生
ライフイベントに合った制度を整備し、仕事と家庭の両立を支援しています。
  • 永年勤続表彰
    勤続10年、20年、30年の節目に当たる社員の功績を称え、永年勤続者として表彰しています
  • 家賃補助
    賃貸は共益費含む40%(上限あり)、持ち家の方も一定の金額を補助しています
  • 育児休業制度
    育児に専念するために、性別に関係なく、子が1歳に達するまで(最長2歳まで)休職が可能です
  • 退職金制度
    勤続年数が3年以上の社員が対処となり、退職時に支給されます。
MEMBERS
新卒採用
新卒採用で入社し活躍しているメンバーの紹介です!
  • 渕上弥生
    【前職の職業】
    なし

    【キャリア】
    ・2014年4月新卒入社
    ・2020年事務統括センター(現)管理部へ異動
    ・2020年営業課へ異動
    ・2020年主任昇進
    ・2021年マーケティング課へ異動
    ・2022年管理部へ異動
    ・2023年係長へ昇進
    ・2024年課長へ昇進

    【入社の決め手は?】
    土日が休み/子ども農業塾などの地域密着型の取り組みがある。

    【入社して良かったことは?】
    いろんな仕事を経験させてもらえたこと、職場環境がいい(設備/人)。

    【今後の目標は】
    私生活と仕事の両立、DXを用いて業務を効率化、各部署の生産性をあげる。

    【応募者のみなさんへメッセージ】
    男女分け隔てなく、自分がやりたいことにチャレンジできる会社です!
  • 河野元道
    【前職の職業】
    なし

    【キャリア】
    ・2015年4月新卒入社しリユース課に配属
    ・2019年お片付け事業部へ異動
    ・2022年主任へ昇進

    【入社の決め手は?】
    学生時代に取り組んでいたセーリングを社会人になっても続けたいと考えていました。仕事とスポーツどちらも応援してもらえる社風や、両立環境が整ってるところが魅力となり入社しました。

    【入社して良かったことは?】
    休みが取り易いところです。自分で仕事の調整が出来るので長期や短期の休みが取り易いです。

    【今後の目標は】
    リリーフが長年培ったノウハウや技術をフランチャイズ店の研修指導に活かせるように学んでいきます。

    【応募者のみなさんへメッセージ】
    社員同士の雰囲気はとても明るく、チャレンジすることを後押ししてくれる環境があるので働き易いです。また仕事内容はお客様から直接感謝の言葉を多く頂くことができる仕事なので、やる気に繋がり仕事が楽しくなるかもしれません。皆さんも一緒に頑張りましょう。
MEMBERS
アルバイトからの正社員登用
アルバイトで入社、その後に正社員登用され活躍しているメンバーの紹介です!
  • 鈴木太郎
    【前職の職業】
    なし

    【キャリア】
    ・2007年グループ会社の大栄衛生にアルバイト採用
    ・2014年リリーフに移動
    ・2016年現場スタッフとして正社員登用
    ・法人営業(法人マーケティング課)へ異動
    ・2019年主任へ昇進
    ・2021年課長へ昇進

    【入社の決め手は?】
    既存廃棄物事業の安定感と、リリーフ事業の可能性に魅力を感じました。

    【入社して良かったことは?】
    入社前はなんとなく封建的なイメージを抱いていましたが、上下関係も厳しくはなく、個人の意見も尊重される働きやすい環境だったことです。

    【今後の目標は】
    リリーフおかたづけ事業のさらなる飛躍のため、取引先や送客数の拡大。

    【応募者のみなさんへメッセージ】
    私自身、なんのキャリアも資格もありませんでしたが、アルバイトから今の役職に就くことができました。リリーフは、働きやすい環境とたくさんの可能性があります。一緒に頑張っていきましょう。
  • 面谷智揮
    【前職の職業】
    工場技能職

    【キャリア】
    ・2021年2月リリーフにアルバイト採用
    ・2021年4月4tトラックドライバーとしてリユース課に正社員登用
    ・2023年9月リユース課国内営業へ異動

    【入社の決め手は?】
    ・グループ会社含め将来的に無くならない事業だと思ったから。
    ・正社員に登用される条件がクリアできると思ったから。

    【入社して良かったことは?】
    ・職場環境がいい。
    ・指摘はしっかりしてもらえるところ。
    ・社長が何かしらの形で恩返しできたらいいなと思える人。

    【今後の目標は】
    ・現在、担当している業務を仕組化する。
    ・『リリーフの面谷さんだからお願い』と言われる営業になれるよう、お客様に真摯に向き合う。

    【応募者のみなさんへメッセージ】
    未経験でも上司や先輩のしっかりとしたサポートがあるので、安心して日々の業務に取り組めると思います。
    自分のキャリアについてなども相談できる為、自分の成長にも繋がるいい会社だと思っています。
  • 国本京也
    【前職の職業】
    フリーター

    【キャリア】
    ・2022年現場の派遣人員として採用
    ・2023年関東事業所に正社員登用

    【入社の決め手は?】
    完全週休二日、社員の人柄の良さ。

    【入社して良かったことは?】
    有給が使いやすい、責任を感じる仕事ができる。

    【今後の目標は】
    引き続き満足度の高いサービスを提供して会社の進展に貢献したい。

    【応募者のみなさんへメッセージ】
    体力はもちろんですが人柄が特に重視される職場に感じます。
    雰囲気よく働きたいという方、ぜひ一緒に頑張りましょう!!
  • 林﨑龍也
    【前職の職業】
    製造業

    【キャリア】
    ・2023年8月現場アルバイト採用
    ・2024年4月関東事業所に正社員登用

    【入社の決め手は?】
    職場の雰囲気、アットホーム感とやりがいがある。

    【入社して良かったことは?】
    お客様からありがとうの言葉が直接聞ける。
    目標に向けて達成しようと努力する環境。

    【今後の目標は】
    1つ1つの業務のスキルアップ。
    居ないと困る存在になれるようにする。

    【応募者のみなさんへメッセージ】
    私達と一緒に働きましょう!
    相談しやすく、アットホームな会社です。
    わからない事や不安な事は誰にでも相談できる環境なので初めてでも安心です!
    有給休暇等も基本的に希望通り取得できるのもいい点です!
    働いてみたら働きやすいこと間違え無しなので是非皆さん応募してください!
    一緒に働ける日を楽しみにしております。
MEMBERS
中途採用
中途採用で入社し活躍しているメンバーの紹介です!
  • 森澤美江
    【前職の職業】
    骨董品/ブランド品等の買取業

    【キャリア】
    ・2022年4月中途入社。IS(インサイドセールス)課へ配属
    ・2023年4月主任へ昇進
    ・2023年11月リユース課へ異動。

    【入社の決め手は?】
    遺品整理をはじめとしたお家のおかたづけ・整理に特化しており、お客様のお困りごとを解決するお手伝いができるのではないかと思い、入社を決めました。

    【入社して良かったことは?】
    お客様が「不要なもの・ゴミ」と思っていた物で日本国内でもお金を出して処分するしかないようなものでも、海外ではまだまだ需要があり、リユースされているのを見ることができるのは、純粋にうれしい気持ちになります。
    また、おかたづけを依頼されたお客様にも喜んでいただけるというのも良い点のひとつです。

    【今後の目標は】
    リユース・リサイクルできる商材や商品をもっと増やしていき、おかたづけを依頼されたお家からのゴミが0になるようにしていきたいです!

    【応募者のみなさんへメッセージ】
    おかたづけを依頼してくださったお客様が喜んでいただけたのを直に感じられ、海外のお客様からも喜びの声が届くのを見ることができるので、とてもやりがいがあります。
    この喜びの連鎖を作ることができるのはリリーフならではだと思います。
    一緒に喜びの連鎖を作っていきましょう!
PHOTOS
働く環境
  • 作業現場へはトラックで移動し、リユース品などの仕分け作業後、トラックへ積み込みをして事務所へ帰社。
  • バックオフィス業務では部署間の壁もなく、風通しのいい環境で業務をしています。
  • 海外リユース品の選別からコンテナ積み込みや、美術品の査定から販売まで学べる&スキルを活かす環境が充実。
MORE INFO
  • ホールディングスのヨット部によるヨット試乗会が毎年開催。グループの従業員と家族がヨット試乗や懇親会で毎年交流しています。
  • 年1回、社員総会を実施。社長をはじめ各部門長より振り返りと目標が発表!
  • 社員総会では、年間表彰を発表。部門賞・年間最優秀賞が発表されます。
  • 兵庫県が推進する「ひょうご産業SDGs推進宣言企業」に株式会社リリーフが登録されました。
  • 兵庫県および神戸市が共同で創設した「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」に認定されました。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社リリーフ
事業内容 株式会社リリーフについて
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
近年、社会問題化している空き家の増加や、
大量消費・大量廃棄によるゴミ問題に向き
合い、その解決のため「おかたづけサービ
スの提供」と「不用品のリユース」を提供
する、グループ創業60年以上の老舗企業です。
東名阪を中心に全国で25店舗以上を展開、
年間12,000件を超えるご相談を頂いており、
今後ますます社会やお客様に求められる企業
に成長していくことを目指しています。

認定・評価多数あり!安心して働けます
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ストレスフリーカンパニー2023
・関西優良企業ベスト100認定企業
・ひょうご女性活躍推進企業(ミモザ企業)
・健康づくりチャレンジ企業登録
・ひょうご仕事と生活の調和推進企業
・わが社の健康宣言

【社風】
メンバーで重い荷物も仲間同士で協力し合える和気あいあいとした職場環境です!
わからないことは先輩が教えてくれます!
企業
WEBサイト
https://relief-company.jp/
所在地 兵庫県西宮市鳴尾浜2丁目1番26号
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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