仕事内容

【中途社員】品出し部門スタッフ募集！
年に2店舗新店オープン予定、出店エリア拡大中。社員の成長を会社の成長と捉え、若手社員が成長・活躍している企業です！

マツゲンの店舗における商品の製造、販売パートナーやアルバイトの教育、シフト管理売場の管理や売り上げの管理など

★マツゲンとは
当社は和歌山、大阪南部、奈良で４６店舗以上の食品スーパーマーケットを展開しています。年に２～３店舗ほど新店出店を行い大阪、奈良方面へエリアを拡大、年間売上は７５0億を超え、まもなく1000億円も視野に入る現在成長中の企業です。

★マツゲンの店舗づくり
マツゲンが目指すのは地域の特性に応じた商品を常に満足感のある価格でお客様に提供すること。期間限定ではなく、毎日安心して食品を購入できる店舗を展開。野菜や精肉の品質を守りながら日々の生活に必要な食品のほか、特別感のある食品も並ぶ、お客様がワクワクしながら買い物できる店舗づくりを進めています。

★生産者とのつながり
和歌山の農家や水産業者へ消費者の声と店舗の動きを届け、共に作物の種類や量を考えることで目標を共有し、信頼し合える関係を丁寧に作り上げようとしています。マツゲンに関わっているすべての方が幸せになるための仕組みを考え従業員と共に未来を作っていくこれがマツゲンの思いです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

流通業、小売業で食品の販売業務のキャリアがある方
第二新卒の方は販売業務未経験可
（第二新卒：学校ご卒業後、数年社会経験がある方）

60才定年制継続雇用65歳まで

＼身だしなみ規則が緩和されました！／
◎髪色自由
（金髪、ピンク、何色でもOK！）
◎パーマ、清潔に整えた髭OK
◎ネイルOK
（派手な色、長さ出しは除く）
（水産、惣菜部門は除く）
◎ピアスOK
（水産、惣菜部門は除く）

おしゃれも楽しみながら、自分らしく働けます。
詳細は面接時にご確認ください。

募集背景・人数

オープニングスタッフ募集！

★エリアを拡大、新店出店中！
前年度売上は７５３億を突破、今後は売上１０００億を目指しています。店舗は毎年２店舗ペースで新店オープン、エリアも拡大予定。ただ、店舗を増やすだけではなく、社員の成長こそが当社の成長と捉え社員教育に力を入れたことで、２０～３０代で店長、バイヤーなど若手社員も活躍中です。

★選考フロー
応募→書類選考→一次面接（Web可）→二次面接→内定
スピード感を大切にしております。最短1ヶ月後～ご入社可能！
※書類選考・・・履歴書、職務経歴書をメールにてPDFで頂戴します。詳細はご応募後に案内いたします。

給与

月給 22万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～

経験等を考慮いたします。

月給22万5000円以上
固定残業時間（トータル） 10時間/月
残業代 1万5411円
超過分は別途支給

上記給与は、短大卒・専門卒の給与
《参考》大卒給与：245000円

【賃金体系】
月給制(基本給、役職手当)※通勤手当は別途支給します
例:225000円/月
(専門学校、短大卒の給与
/固定残業代10時間分（1万5411円※超過分は別途支給）を含む)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(6月、12月)

勤務地

奈良県橿原市 / 近鉄大阪線　大和八木駅

• 勤務先 : マツゲン　橿原八木店

★転勤はありません

★車・バイク通勤可
勤務地：大阪、奈良、和歌山、京都各店舗
および岩出PCセンター
入社直後の勤務地についてはご相談の上決定します。

人事異動：あり
（基本的には自宅より１時間程度の店舗）

＜住所＞
奈良県橿原市八木町1丁目8-15

＜交通＞
近鉄大阪線　大和八木駅より徒歩約6分
★駅チカ・駅ナカで通勤ラクラク！

勤務時間

シフト制

1日当たりの実働8時間のシフト制
▼勤務シフト例▼
６：３０～１５：３０
７：００～１６：００
８：００～１７：００

休日休暇

年間休日：１１０日
（月９～１０日/シフト制）
年次有給休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、
アニバーサリー休暇、産前産後休暇など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険）あり
退職金制度（勤続３年以上）
利子補給付き財形貯蓄制度
社内商品券割増制度
定期健康診断
クラブ活動（軟式野球、相撲、陸上、ホッケー、陸上、釣り）
労働組合（通勤手当を除く給与の１～３％天引き/上限5000円）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない