仕事内容

★女性社員一名が産休・育休に入るため、緊急の募集です！
＜お任せしたいこと＞
・人事、労務、企画、情報管理などあらゆる事務系業務
・営業事務関連業務
・新規事業マーケティング
・社内管理業務（社内ルールやコンプライアンス遵守の管理者）

＜まずは＞
一般的な事務作業と経理の入力作業から始めてもらいます。

＜こんな方にぴったり＞
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・チームワークを考えて動ける方
・向上心があり、努力できる方
・「ルールを守る」ことが大切と思える方

＜ディンクの魅力＞
段ボールメーカー向け排水処理設備で導入国内実績トップシェアの当社です。
当社製排水処理システムが日本全国約350工場で稼働中です。近年は自動化の要望が増えてきたため、新しい高付加価値のシステム開発を模索しながら日本のみならず世界に向けて、社員ひとりひとりが技術開発に努め、よりよいシステムを提供できるよう頑張っています。

小さなものから大型のものまで、価格は数百万～数千万円と幅広く、実際の業務では営業担当者と設備担当者、技術担当者でチームを組み、お互い情報交換しながら設計、施工、販売を行っています。

新規事業RCS事業が開始から５年が経過し、じわじわ売り上げを拡大していたのですが、ここへきてこのニッチなサービスが一部上場大手企業の目にも止まるようになり、大口受注が増えてきています。このチャンスにもっと売り上げ拡大を目指すべく、全社でマーケティングに力を入れているので、新しい視点でこのマーケティング業務にもかかわっていただきたいと思います。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●障がい者の方、積極採用しています！

チームで働くことを嫌がらない人
自分が目立つよりも、人のサポートをする方が好きな人
各種必要な資格を取る意欲のある人
資格例）
公害防止管理者(水質)、秘書検定　等

社長が女性なので、一般的には男性の方が多い管理職にも、積極的に女性の登用が可能な環境です。総務部は会社内で地味な職種ではありますが、社内の要の部署ですので、ここで評価されれば、幹部候補生として着実に社内でキャリアを積むことが可能です。性別、年齢に関係なく、仕事の内容、会社への貢献度で評価します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

全国の段ボール会社に排水処理設備を納入し続けて３０年。今では納入実績が４００台を超えました。また、海外での需要の高まりの兆しも見え始めて、社内体制を整えつつあります。今後の展開を考える中で、次世代を担う人材を採用、育成したいと思い、増員のため募集しています。

学歴問わず、優秀な人材を採用したいと思い、幅広く人材を募集いたします。社内の業務改善、課題解決のための社内整備、情報管理や社内コミュニケーションの向上のために、自分のするべき業務を迷いなく遂行できる人材を採用したいと思っています。
ＩＴ化も進んでいるので、若い人には働きやすい環境だと思います。

給与

月給 21万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社2年目／25歳

月給21万円以上+賞与２回+業績がいいときは決算賞与あり
別途下記手当あり
※皆勤手当１万円／月
※通勤費全額支給
※資格手当あり

勤務地

大阪府八尾市 / 大阪メトロ谷町線　八尾南駅
★転勤はありません

■ディンク本社
　大阪府八尾市太田新町６丁目９８番地

＜住所＞
大阪府八尾市太田新町６－９８

＜交通＞
大阪メトロ谷町線八尾南駅から徒歩１５分
（駅から自転車通勤可、駐輪場代支給）

勤務時間

08:30 ～ 17:30

子育て中や介護などの理由がある場合は、時短勤務も可能です。
現在、フレックス制導入に向けて準備中です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ （土・日／社内カレンダーに準ずる　※月1回程度土曜出社あり）
◇ 祝日
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 看護休暇

それぞれの働き方を尊重する社長なので、事情によっては週４日出勤や定時以外の時間帯での勤務など、柔軟な働き方が可能です。
テレワークのシステムも充実しており、在宅勤務が可能な体制が整っています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年2回（4月・10月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 退職金制度
◇ 通勤手当
◇ 各種研修制度
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 厚生年金基金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 育児支援あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない