仕事内容

エージェンシーパートナー（保険代理店の販売サポート）◆幅広い世代が活躍／月1～2回程度の在宅勤務可

「働きやすさ」と「成長・キャリア」が揃った “ニッセイ” で、あなたらしく輝きませんか？

◎ 3年連続「女性が活躍する会社BEST100」
◎ 在宅勤務・時短・保育所利用補助などあり
◎ 未経験から専門スキルを学べる研修制度
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◆代理店を支えるポジション
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直接お客様に保険をご提案するのではなく、日本生命の商品を取り扱う代理店の方々が保険を販売しやすいようにサポートする営業職です。対面またはオンラインで、勉強会やアドバイスを実施。慣れてきたら、新たな代理店の開拓も並行して進めます。

◆自分自身を信頼される喜び
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代理店は、来店型保険ショップや税理士事務所など様々。提案しやすい幅広い商品ラインアップが好評です。「○○さんのおかげで契約できました」と感謝されたり、丁寧な対応が評価されて代理店登録につながったり、信頼される喜びを味わえる仕事です。

◆未経験から学べる研修制度
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2年間は重点的なサポート期間です。入社日の集合研修、保険知識や実務スキルを学べるオンライン研修、資格取得支援などをご用意しています。約8割が異業種出身のメンバーなので、未経験の方もご安心ください。

◆家庭と両立できるキャリア
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入社から1年以上が経つと、時短勤務も選択できます。一定ランクまで昇格すれば、育成担当や管理職などを目指す道もひらけます。産休・育休後も同じポジションに復帰できるため、ライフイベントでキャリアが途切れません。

◆一体感を大切にする社風
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仕事は個人で進めますが、支え合いも大切にしています。評価においては、契約件数や金額だけでなく、組織の目標達成やノウハウ共有のための取り組みも含まれます。そのため、チームとして目標達成を目指す一体感があります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■満65歳未満の方（定年年齢65歳）


★こんな方にピッタリです
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◎仕事も家庭も大切にして頑張りたい
◎専門性を磨いて自信をつけたい
◎キャリアや収入をアップさせたい
◎新しいことにチャレンジしたい

※国籍不問・性別不問
※ライフイベントなどで就業ブランクがある方を歓迎


★ご応募前にチェック！選考ポイント
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□「職務経歴」は全て記載しましたか？
転職回数と職務経歴の数が整合するようにご記載ください。

□「職務内容など」の欄は記載しましたか？
経験された仕事内容、身についたスキルが分かると選考がスムーズです。


★あなたの「？」をする面接です！
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仕事内容・働き方・待遇について詳細にご説明します。ご質問も歓迎ですので、安心してご参加ください。面接は2～3回を予定しています。

※選考過程で適性検査を受検していただきます。
※入社日は2026年4月1日・5月1日です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

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2026年4月1日・5月1日入社
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1889年の設立以来、一世紀以上の歴史を重ねてきた日本生命。81兆円以上の総資産を保有し、安定した事業基盤を築いています。今回は、組織強化のために10名以上の増員募集を行ないます。

※エージェンシーパートナーの採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当社採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。ただし、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。（なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については当社で責任を持って廃棄いたします。）

給与

月給 27万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
386万6,000円 ～

＜年収例＞
●年収428万円／入社2年目／エージェンシーパートナー
●年収697万円／入社6年目／上級エージェンシーパートナー
●年収847万円／入社8年目／主任エージェンシーパートナー


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未経験から安定的な収入へ
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「保険業界や営業職は初めて」「子育てて就業ブランクがある」というメンバーも、着実に収入を伸ばしています。2年目に年収400万円台前半、6年目に600万円代後半、8年目に800万円…という収入アップは決して珍しい例ではありません。


※残業手当有 （事業場外みなし労働時間制）

※月給・賞与については、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動します。
※記載の内容は、2025年度の規程に基づくものであり、今後の規程改正等により変更となる場合があります。

※年収計算方法：月例給与＋賞与（年2回）
（役職の昇格に応じて、月例給与に役職に応じた手当が加算されます）

勤務地

大分県大分市 / 大分駅

• 勤務先 : 大分代理店営業部

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

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腰を据えて働き続けられます
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転勤はなく、ご入社時の配属エリアで働き続けられます。ご家庭の事情などで転勤を希望される場合はご相談も可能です。「転居しても同じ仕事を続けられる」という点は、北海道から沖縄まで拠点を持つ当社ならではのメリットです。

※月に1～2回は在宅勤務（リモートワーク）が可能です。代理店のサポート・開拓業務は、訪問またはオンラインで実施します。

＜住所＞
大分県大分市末広町1－1－18　ニッセイ大分駅前ビル３Ｆ

＜交通＞
大分駅徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大7時間

※事業場外みなし労働時間制

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スケジュールに裁量があります
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「予定があるので定時退社」「今日は頑張りたいので残業もする」など、ご自身で裁量を持って決められます。家庭の事情で遅出・早退をする際なども、周囲の理解を得やすい環境です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

（土・日）

◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇（年間21日　※連続1週間程度の夏季休暇を含む）
◆結婚休暇
◆リフレッシュ特別休暇（長期勤務休暇）
◆ライフサポート休暇（年3日　※勤続1年以上の方が対象）
◆年間休日約120日

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働きやすい環境が評価されています
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2019年には内閣府が実施する「女性が輝く先進企業表彰」で、内閣府特命担当大臣（男女共同参画）表彰を受賞。2025年には『日経WOMAN』内の「女性が活躍する会社BEST100／ワークライフバランス度部門」で3年連続1位に。メリハリある働き方の推進が、外部機関からも評価されています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆賞与年2回
◆通勤交通費支給（月額5万円まで全額支給、月5万円を超える部分については半額を支給）
◆各種社会保険適用
◆保養所（全国各地）
◆資格取得支援制度
◆退職金・退職年金制度（一定要件を満たした場合）
◆屋内全面禁煙

家庭との両立をサポート
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◆育児休業・介護休業（※）
└取得・復職実績あり
◆育児・介護短時間勤務　※
◆保育所利用補助制度　※
◆保育所優先紹介制度　※
└ニチイ学館と協働展開する保育園について、一定の枠内で本社職員を優先的に紹介する制度。入園を確約するものではありません。
※一定要件を満たした場合

独自の資格取得支援あり
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資格取得時に一時金の支給（下記一例）

・AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験／2万円
・CFP(R)資格審査試験／1科目合格毎に7，500円
・社会保険労務士／10万円

※労働条件の詳細は、面談時にお伝えします。
新25ー5602，代理店業務部

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない