仕事内容

【仕事内容】
・事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案、実行
・組織運営・人財マネジメント
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案、実行
・業績評価・報酬プロセスの設計及びマネジメント
・労務関連対応
・組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施
・各種規程の整備


※現在約2名で対応しています。
会社の規模拡大に合わせて、組織課題の解決・実行ができる部長職ポジションを募集します。


【配属先】
経営統括部/人事・労務
※週に1回運営会議が新宿本社で開催されます。
　その日は新宿への移動が生じます。


【応募条件】
• 性別不問
• HR領域または管理部門での2年以上の経験
• PCスキル(Word、Excel、タッチタイピング)


【求める人物像】
・HRBP経験者優遇
・給与・社保系の知識経験あれば尚可（必須ではない）
・スタートアップや小規模企業での勤務経験
・ピープルマネジメントのスキル、経験歓迎
・勤怠システム、人事評価システムの設定運用経験
・稟議システムのようなワークフローシステムの設定運用経験
・組織図と権限設定をワークフローシステムに連携する設定運用経験


同じ経営統括部の総務経理法務と連携協力して業務を進めます。内部統制や業務フローの整理に興味がある方も歓迎します。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります

【あれば活かせるスキル・経験】
マネジメント経験
人事労務　業務
採用　業務

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

採用予定人数：１名

給与

月給 45万円 ～ 55万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
630万円 ～ 770万円

月給450,000～550,000円＋賞与（年2回）　※経験により考慮
（内、固定残業代として117,052円～143,064円支給）
※ 上記月給額にみなし残業代45時間分を含みます
（残業は月20時間程度です）
※ 試用期間あり（最長3カ月・短縮あり／期間中も給与はかわりません）
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都千代田区霞が関３－２－５ / 銀座線　虎ノ門駅

• 勤務先 : 株式会社あいらいふ　霞が関相談室

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都千代田区霞が関３－２－５霞が関ビル　１９階

＜交通＞
地下鉄銀座線　虎ノ門駅　徒歩２分
地下鉄千代田線　霞が関駅　徒歩６分
地下鉄南北線　溜池山王駅　徒歩６分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

昇給・昇格は成果次第！
一人ひとりの成果をしっかり評価するための評価制度があります。

※ 通勤手当（月上限5万円）
※ 週休2日制（土日祝休み）（当社カレンダーあり）
※オフィスオアシス、レンジ等あり
※社内ウォーターサーバーあり
※フリースペース、個別ブースあり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇特別休暇（慶弔休暇等あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年2回
◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇交通費支給（月5万円まで）
◇時間外手当（超過分）
◇401K制度あり
◇結婚祝金あり
◇出産祝金あり
◇入学祝金あり
◇慶弔見舞金あり
◇オフィス内禁煙
◇PC、携帯貸与
◇リロクラブ（福利厚生倶楽部）導入
◇月1回のスイーツデイあり
◇社員交流費あり
◇永年勤続表彰（5年～）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない