仕事内容

未経験から始めるIT、ゲーム業界の営業

【どんな仕事？】
エンジニアがアサインするプロジェクトの調達とエンジニアの今後のキャリアパスを一緒に作っていくのが、あなたにお任せするお仕事です。


【具体的には】
◇プロジェクトの調達
エンジニアの方々が働くにはプロジェクトが不可欠です。
そのプロジェクトを調達してくるのは我々営業のお仕事。
客先へ出向き、時には電話で、プロジェクトの詳細を聞き出します。
エンジニアに合うプロジェクトを探したら、そこから業務打ち合わせを行います。
※プロジェクトとエンジニアの相性
※どの様な技術が身に付くのか等
問題なければ社内調整を行い、プロジェクトにアサインします。

◇キャリアパスの作成
未経験で入社するエンジニア、経験あるエンジニア、一人一人目指すべきエンジニア像は違います。
なりたい自分にしてあげる為に、どの様な事をしていく必要があるのか等をエンジニアと一緒に考えていきます。


【やりがいは？】
自分が見てきたエンジニアが目標を達成した時や、周りから認められるエンジニアに成長した時は自分の事の様に嬉しくなります。
また、大型プロジェクトを受注できた時や、大手会社との成約に成功した時は、自分の成長を感じられます。


【その他】
独立支援制度を使い、自分で会社を立ち上げる事も可能！
役員等もポジションに興味がある方はそちらも目指せます。


◇興味のある方は、先ずはお話しだけでも聞きに来てください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

35歳未満の方　例外事由3号イ／長期キャリア形成のため

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今後の事業拡大に伴い、増員を行います（3名）
※男女どちらでも活躍出来る環境です。

給与

月給20万円 ～ 100万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 1,200万円

＜年収例＞
●年収1,200万円／入社4年目／女性（28）
●年収750万円／入社6年目／男性（29）
●年収480万円／入社2年目／女性（25）

※固定残業代（10,000円/7時間相当分）含む。超過分は別途支給。

勤務地

東京都中央区 / 人形町 / 浜町 / 東日本橋 / 馬喰横山

• 勤務先 : 東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

人形町駅A4出口を出てほぼ真っ直ぐ5分
（ファミレスのジョナサンが入ってるビルです）

＜住所＞
東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋 7F

＜交通＞
東京メトロ日比谷線「人形町駅」A4出口から徒歩5分
都営新宿線「浜町駅 / 馬喰横山駅」徒歩3分
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩3分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
1ヶ月の目安：160時間/月

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日 / 土日
◇ 祝日休み
◇ 年間休日125日以上
◇ 冬季休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇
◇ 育休・産休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ インセンティブ制度
◇ 通信費別途支給
◇ 社会保険完備
◇ 交通費支給 / 月最大5万円
◇ 慶弔見舞金 / 勤続年数により変動
◇ 引っ越し支援制度
◇ 無料技術講習会あり
（IT/ゲーム業界の営業向け技術講習会も開催しています）
◇ インフルエンザ、コロナウイルス予防接種補助あり
◇ Udemy購入補助　←☆NEW☆

その他、福利厚生の充実を図る予定です！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない