仕事内容

■業務内容
当社が手掛ける遊技機映像制作案件の増加に伴い、映像クオリティ向上を図るため、After Effects を中心とした実務経験をお持ちの方を歓迎しています。

■主な内容
・After Effects を用いたコンポジット業務
・モーション演出の構築、エフェクト制作
・UI・背景・キャラ素材などのレイヤー管理
・絵コンテ・仕様書に基づいたシーン制作

■就業環境：
（1）基本的には1人1案件担当となり、複数案件はほぼありません。1つの案件については3ヶ月～半年ぐらいのPJTとなり、長いものだと1年近くかけての制作になることもあります。しっかりと腰を据えて仕事をすることができる状況です

（2）業務効率化を会社としても推進しており、就業時間をできる限り減らす形をとっており、働く方にとって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めております

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■必須条件：規模不問
・After Effects を使用した映像制作の実務経験
・映像合成に関する基礎知識（マスク、エフェクト、3Dレイヤー など）
※作品ポートフォリオのご提出をお願いしております

■歓迎条件：
・パチンコ・パチスロ遊技機向け映像制作の経験
・エフェクト表現・モーショングラフィックスが得意な方
・After Effects のスクリプト・エクスプレッション知識

【求める人物像】
・指示を受けながらも主体的に提案・改善ができる方
・遊技機演出・映像表現に興味がある方
・納期を意識しながら制作物の品質に責任を持てる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新たな領域への進出による収益の拡大及び事業拡大に向けた組織強化のため

給与

年俸 301万8,840円 ～ 550万2,960円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

上記にはみなし残業代（月30時間分、4万7770円～8万7080円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

月給　　：251,570～ 458,580円
（月給内訳）
・基本　 ：203,800～ 371,500円
・みなし残業代（30時間分）： 47,770～87,080円
※上記に加えて残業超過や交通費は全額支給
※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅

• 勤務先 : エフェクト事業部

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし（案件によって客先常駐の可能性あり）
◇ テレワーク・在宅OK
※頻度は案件により異なりますので、面接時にご質問ください
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都豊島区西池袋1-11-1 ​WeWork メトロポリタンプラザ 14F

＜交通＞
・JR 各線 池袋駅直結
・東京メトロ 丸ノ内線・有楽町線・副都心線 池袋駅直結
・東武鉄道 東武東上線 池袋駅直結
・西武鉄道 池袋線 池袋駅直結

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム：11:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日当たり8時間

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給（上限50,000円迄/月）
◇ 家族手当（配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月）
◇ 服装自由
◇シェア別荘・ 保養所（静岡県伊東市川奈）
◇ eラーニング（JMAM）
◇ 安否コール
◇ リファラルインセンティブ
◇ コンディションサーベイ
◇ セルフメディケーション
※副業禁止となります

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置

◇ 選考フロー：面接回数2回
書類選考→1次面接（マネージャー・スタッフ、人事担当）→最終面接（代表取締役、人事部長）→内定
※全てオンラインでの実施も可能です。来社希望があれば対面実施も承ります。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

その他待遇に変更はありません

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

【一次面接官】2～3人
・事業部　部長orスタッフ&人事担当
【一次面接での確認項目】
・スキルや担当経験詳細
・これまでの退職理由
・当社に興味を持って頂いた点及び活躍して頂ける要素や強み

STEP2

【最終面接】2人
・代表取締役社長＆人事部　部長
【最終面接での確認項目】
・人物像や指向性の詳細
・キャリアプランやSkyartsでどのように活躍して頂けるか

STEP3

【最終面接】2人
・代表取締役会長＆人事担当
【最終面接での確認項目】
・2次とは異なる観点での人物像や指向性の詳細
・過去の実績ど具体的どのような活躍をしたか

・内定最速2週間以内