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株式会社新日本ニーズ
所要時間
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正社員 30+日前

【医療分野】レセプトの２次点検

株式会社新日本ニーズ / レセプト点検
  • 給与
    月給 16万8,000円 ～ 22万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18
    • 大阪メトロ／四ツ橋線「肥後橋」、京阪電車／中之島線「渡辺橋」
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 残業なし / 完全土日祝休み / 週2～3日からOK
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

当社は、東証１部上場のソフトウェア開発会社の100%子会社として様々な業界へのシステム開発を行っているＩＴ企業ですが、親会社の医療分野事業の一部請負として、レセプト点検や医療分野パッケージ製品のヘルプデスク業務も行っています。

今回は、このレセプトの２次点検業務を行っていただける方を募集しています。
【具体的内容】
(1)作業内容：ＪＭＩＣＳ（レセプト自動点検システム）を利用した医科／歯科に関するレセプト２次点検
　　　　　・レセコン画面にてレセプト内容の確認
　　　　　・再審請求指摘事項の抽出
(2)作業場所：当社本社（中之島フェスティバルタワー29階）
(3)体　制　：一般健保・歯科、国保、生保点検のチームに分かれて計29名（平均年齢56.0歳）
(4)教　育　：入社後1か月ほどの研修あり

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

・審査支払機関（組合健保、協会けんぽ、自治体、国保連合会など）でレセプト点検の経験がある方
・PC、MicroSoft Office製品が操作できること

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

１名

給与

月給16万8,000円 ～ 22万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
235万2,000円 ～ 308万円

＜年収例＞
●年収235万2,000円／入社1年目／外来レセプトの点検担当
●年収249万2,000円／入社3年目／入院・DPCレセプトの点検担当
●年収291万2,000円／入社5年目／外来・入院・DPCレセプト点検及び指導担当

勤務地

大阪府大阪市北区中之島2-3-18 / 大阪メトロ／四ツ橋線「肥後橋」、京阪電車／中之島線「渡辺橋」
  • 勤務先 : 大阪本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー29階

＜交通＞
ＪＲ各線／「大阪」駅より徒歩10分
大阪メトロ／御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩５分
大阪メトロ／四ツ橋線「肥後橋」駅直結
京阪電車／中之島線「渡辺橋」駅直結

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：８時間
コアタイム：11～15時

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休２日
◇ 年間休日125日(2022年度実績)
◇ 夏季休暇(連続５日)
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費(全額)支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得報奨金制度
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 出勤時に検温実施
◇ オンライン選考OK
◇ 時差勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社新日本ニーズの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月01日
株式会社
新日本ニーズ
私たちと一緒に働きませんか？
ABOUT
技術力×人間力=価値創造を成す
IT戦略パートナー
私達は、情報技術で社会に貢献する会社。社員・顧客・社会・株主の「四方良し」を実現する技術者集団です。その中で最も大切なものは社員。社員の成長あってこそ、お客様満足度が上がると考えています。
2012年に東証プライム市場上場の独立系Sier「日本システム技術株式会社（略称JAST）」に株式譲渡を行いJASTグループの一員となりましたが、経営的安定基盤に甘んじることなく、技術者派遣、スキル提供が主体のサービスパートナーから、業務請負、共同運営が主体のＩＴ戦略パートナーへと進化していきます。
BUSINESS
事業内容
当社は、創業より独立系Sierとして様々なお客様、分野で事業を展開してまいりました。2012年よりJASTグループの一員となり新たな「機会」を得て、次のステージに立とうとしております。
  • １．システム開発事業
    (1)ソフトウェア開発
    (2)システム保守運用
    (3)システムインフラ構築
  • ２．ヘルスケアビジネス事業
    (1)レセプト点検
    (2)ヘルプデスク業務
MESSAGE
私たちの想い
『アジア企業として、これからも日本のニーズ、アジアのニーズに応えるチャレンジを続けます』
当社は、JASTグループの一員として、シンガポール、タイ、マレーシアをはじめとするアジアマーケットに一層取り組む戦略の一翼を担い挑戦して行きます。
当社は、古くからアジアの豊富な人材と高い技術力によって、タイムリーにまたリーズナブルにお客様の価値創造に貢献しています。
当社は、好奇心とチャレンジ精神をもって新分野にも踏み出し、「新しい日本のニーズ・アジアのニーズ」を追求し、それに応える企業でありたいと思います。
MESSAGE
『医療分野において、レセプトノウハウを活用したソリューションで社会に貢献し続けます』
当社は、医療分野で必要不可欠なレセプト（診療報酬請求明細）に含まれる情報を分析するノウハウを持つスペシャリスト集団です。
当社は、医療費削減や健康寿命の拡大などの大きな課題を解決するべく、過大（誤）請求・薬の禁忌防止やＡＩ（人口知能）を活用した生活習慣病対策指導へのビックデータ化連携など、レセプトノウハウを活用し、社会に大きく貢献し続けます。
MEMBERS
当社のメンバーを紹介します。
  • 代表取締役
    濱田
    当社は、社員・顧客・社会・株主の「四方良し」を実現する技術者集団です。その中で最も大切なのは社員。社員の成長があってこそ、お客様満足度が上がると考えています。好奇心とチャレンジ精神をもって新分野に踏み出し、「新しい日本のニーズ・アジアのニーズ」を追求。お客様と社員の夢を叶えるために、これからもチャレンジを続けます。
    自らアイデアを発信したい人、新しい何かが起きそうな予感を感じたい人、新しい価値観で新しい社会を創造したい人、一緒に創造的な対話を楽しみましょう！
  • システム部課長
    金山
    IT業界は日々、技術が進化していくので新しいことを覚える喜びがあります。今、目の前の仕事に直結する技術だけでなく、普段からエンジニア同士情報交換をして蓄えた技術を実践で使う瞬間が面白い。プロジェクトリーダーとしては、お客様の業務内容の把握や簿記関連の知識を意識して身につけることも求められます。様々な技術・知識を身に着けることで自己成長が感じられ、それが更に成長するモチベーションになります。是非、その体験を当社でしてみてください。
  • システム部部員
    堀尾
    学生時代にスマホゲームや医療分野のシステム開発など様々なジャンルのプログラミングを学び、就活の際に当社の事業内容を見てそれらが活かせると感じ、2018年４月に入社しました。
    当初は、忙しく仕事をしている先輩に話しかけるタイミングが掴めない時もありましたが、昼休みなどに気さくに世間話しをしてくれる方が多く、何でも相談し易い職場です。やれることが増えることで任される仕事の幅も広がると思い、少しでも仕事中に手が空いたら新しい技術に関する勉強に取組んでいます。
    当社はやる気があればチャレンジさせてくれる環境だと感じています。我々と一緒に色々なことにチャレンジしてみませんか？
BENEFITS
福利厚生・諸制度
  • ワークライフバランス
    2022年度の全社平均残業時間は「12.9時間/月」。仕事もプライベートもメリハリをもって全力で取り組むことが当社のモットーです。
    また、産休・育休取得後の復職率100%であり、安心して働ける環境を築いています。
  • カジュアル制度
    カジュアル制度によって私服での勤務も可能となっていますので職場の雰囲気も柔らかく、仕事終わりでも趣味や遊びに出かけやすくなっています。
  • 教育制度
    自己啓発できる環境としてオンラインで自由に受講できるＩＴ技術やビジネス／ヒューマンスキル等の講座が約8,500講座あり、最新技術やトレンドの知識をいつでも学べます。
    言われたことをやるタイプではなく、自ら考え発信していくタイプの方が活躍しており、技術者出身の経営陣も育てたいと考えています。
  • 在宅勤務制度
    コロナ感染防止から導入した在宅勤務や時差出勤ですが、昨今では当たり前の勤務形態として運用しています。
PHOTOS
会社フロアー紹介
  • 本社の就労場所から見た風景です。
    考えが行き詰ったときなどは、外の風景を見ることで気分転換が図れています。
  • フロアーにあるミーティングコーナーです。
    明るく開放的な空間で意見も活発に出て充実したミーティングが実施できています。
  • 多目的ルームです。
    お昼ごはんをみんなでワイワイ食べたり、定時後に自習をしたり、大型テレビでスポーツ観戦をしたり、学生向けの会社説明会を開催したりと、いろいろな目的で自由に活用できる部屋です。
  • マッサージ部屋です。
    キーボードをカタカタ打ち続けるとどうしても肩が凝ります。そんな時はすぐにマッサージ！身体も気持ちもリラックスできる空間です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社新日本ニーズ
事業内容 【事業内容】
１．システム開発事業
 (1)ソフトウェア開発
 (2)システム保守運用
 (3)システムインフラ構築
２．ヘルスケアビジネス事業
 (1)レセプト点検
 (2)カスタマサポート業務
企業
WEBサイト		 http://www.newneeds.co.jp
所在地 大阪府大阪市北区中之島２－３－１８中之島フェスティバルタワー２９階
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