仕事内容

弊社はインターネット広告の運用コンサルティングや、YOUTUBEなどをはじめとした動画制作を事業としております。

「インターネットを介して企業のサービスや商品と消費者を適切にマッチング」
今の時代に強く求められているスキルを手に入れWeb広告運用コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしたい方にぴったりです。

【業務内容】
Web広告のプランニング～提案～運用
及びサイト集客におけるコンサルティング全般
Excelを活用した数値進捗管理
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YahooやGoogle、Facebook等、リスティング広告やSNS広告、楽天やamazonなどのモール広告を活用し、
企業のデジタルマーケティング活動をサポートするお仕事です。
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デジタルの活用を考える企業のサービスや情報を整理し、
最適な広告戦略を設計・運用を行うマーケティング支援を行って頂きます。

レポート作成のみ・数値管理のみではなく、顧客とのミーティングから戦略立案、運用～分析などのPDCAに携わって頂きます。
顧客のデジタルマーケティングを成功に導いてください。


広告運用のご経験が無い方にはスキル教育を行い徐々に現場に慣れて頂くような研修制度を設けております。
WEBやマーケティングに興味がございましたら是非ご連絡をお待ちしております。

オフィスの雰囲気につきましては、
Instagram「インスタグラム：ajima34」から確認できます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

特別な資格は必要ありませんが、今までにYahooやGOOGLE等の広告関連資格、及びGOOGLEアナリティクスなどのスキル資格をお持ちでしたら面接の際に教えてください。
Excelが活用でき、ロジカルに物事を考えられる方が向いています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3名～5名程度の募集を行います。

給与

月給 22万7,500円 ～ 42万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
273万円 ～ 552万5,000円

＜年収例＞
●年収273万円／入社1年目／未経験、契約社員
●年収291万円／入社2年目／契約社員
●年収334万7,500円／入社3年目／正社員1年目

上記にはみなし残業代（月30時間分、4万3200円～10万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※弊社では試用期間を設けており期間は３ヶ月～12ヶ月です。
（試用期間においても条件に変更はございません）

■まったくの未経験
契約社員(1)：２２７，５００円／月
（月３０時間分、４３，２００円分のみなし残業を含む）

■レポート作成など簡単な業務は実施したことがある
契約社員(2)：２４２，５００円／月
（月３０時間分、４６，１００円分のみなし残業を含む）

スキルが身についたのち、積極的に正社員登用を実施しております。

■正社員：２５７，５００円／月となります。
（月３０時間分、４８，９００円分のみなし残業を含む）

※時間超過分は全額を残業代として追加支給します。

※正社員においては業績に応じて6月・12月に賞与を別途支給しております。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

沖縄県那覇市 / 牧志駅

• 勤務先 : 株式会社AJIMA

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
沖縄県那覇市牧志２丁目３－２０ アーバン・コア 牧志３階

＜交通＞
国際通り牧志駅すぐ。テンプス道向いとなります。

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：1日当たり最大8時間

実働時間：８時間/日　休憩：1時間
休憩時間などは厳密に決めておらず、メンバーそれぞれが好きなタイミングで休憩に入りリフレッシュしています。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 社内規定による有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 服装自由

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

◆現場リーダーによる面接
今までの就業経験や業界への興味をお聞かせください。
また、弊社へのご質問などお気軽に色々とご質問ください。

STEP2

◆役員面接
弊社役員による面接を行います。
難しい話をする場ではなく、弊社が大事にしたい「感謝・成長・貢献」の行動指針に沿える人かどうかを重点的に見させて頂きます。