仕事内容

カットのみのお店ですので、手荒れの心配も少なくなります。
カットチェアーもあり、腰痛の方も◎
お客様との会話も少なく、カットに集中できるので、会話が苦手な方や、モクモクと仕事をしたい方には◎
働いているスタッフも、気さくで優しい方が多いので自分のペースで慣れて下さい。
社外交流も少なく、決まった時間に終わることが多いので、プライベートも充実、体調管理もしやすくなります。


【1日の仕事の流れ】
9:45 出勤
10:00 営業開始
12:00 昼食休憩
16:00 午後休憩
19:00 営業終了
19:15 退勤

出勤しましたら、開店準備をします。
ご自身の道具の準備や、店舗内の清掃などを行います。

店舗が10:00にオープンしますので、営業開始になります。
お客様には、ご来店後に券売機でカットチケットをご購入頂きます。
チケットを預かり、席にご案内して、髪型を伺いカットをお願いします。
シャンプーや、ブローはありませんので、手早く仕上がります。
カットが終わりましたら、クリーナー（髪の毛用の吸引機）を使い、切った髪の毛をキレイに取り除いて終了です。
鏡でスタイルをご確認頂きお帰り頂きます。

基本的には、お客様の繰り返しですが、手の空いている時には、使った道具など身の回りの簡単な清掃をお願いします。

休憩は交代で2回に分けて取って頂きます。
目安になりますが、12:00と16:00頃にお取りいただけます。
交代で取っていただきますので、
時間帯がずれたりします。
忙しい時は少し我慢してくださいね！


受付は19:00まで
その後は、お店を片付けて、レジを締めてお帰り下さい。
カット専門店ですので、シャンプーブースなどもなくて、掃除もすぐに終わりますよ！
あとは、自宅まで気をつけてお帰り下さい。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

学歴不問 / 未経験OK
理容師免許
美容師免許
※カット経験のある方

■カット専門店未経験OK！
■ブランク歓迎！
■活かせる経験！
今まで培ったカット技術を活かせるお仕事です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2025年3月に新店舗オープンにつき、新たに一緒に働く従業員を募集します！

年中無休を生かし、また働き手の多様性を考え、固定シフトなどではなく、家庭の都合などを考慮し、お互いにフォローし合いながら、みんなで活躍できる環境を作っています！

給与

時給 1,250円 ～ 1,750円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

■試用期間は３ヶ月
■そのほかの条件に変更はありません

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区 / 東武武蔵野線　三郷駅

• 勤務先 : 埼玉県三郷市

★駅から徒歩5分以内です

車通勤可能

＜住所＞
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-27-3

＜交通＞
JR　宇都宮線　東大宮駅より　徒歩３分

勤務時間

シフト制

シフト制
（１）9:45～18:15
（２）時短勤務の方は、応相談

店舗営業時間（受付時間）10:00～19:00
勤務時間 9:45～19:15
※受付終了後、レジ締め、後片付け終了後は、時間前退勤可能
休憩 60分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●単発または、1日のみOKのお仕事です
●土日祝のみの勤務OKです
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

シフト制
※週1回から勤務可能（週５日まで勤務可能）
※休日はシフトによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険

■達成手当あり
　※上記、日給とは別支給
　※店舗ごとに設定された月間の目標人数達成で、出勤1日につき＋500～1,500円

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

◆2025年3月にオープンしますので、店内はキレイです。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない