仕事内容

★エンジニアとして成長し続けられる環境を最優先！
★成長でき、希望するプロジェクトでスキルを磨けます具体的な仕事内容
★『エンジニアとして成長し続けられる環境』
★『認められ、自らも貢献できる居心地のいい場所』
★『オープンで公正な評価と給与』当社はこの3つを実現するために、普通のIT企業とは違うコンセプトで経営をしています。

【SESについて】
◆当社が行っているのはSES事業です。SESについては色々な評価がありますが、幅広い技術を経験して成長したいエンジニアにとって、実はいい環境だと考えています。他社と異なり当社では以下のような方針をとっています。（当社の方針）
1）現場で学びの要素がなくなったら、別プロジェクト(以下PJ)への変更を打診（塩漬けなし！）
2）営業とは別に、顧客と関係のないエンジニアが、あなたのフォロー担当となるため　一方的に顧客都合や営業都合を押し付けることをせず、本人の意見を尊重します。
3）希望に合うPJに参画できる※日々300件以上のPJ情報を入手し、随時新規PJに刷新されます。
4）PJの契約金額や還元率を明示※PJ選びの指標にすることができ、スキルUP・収入UPが可能。

【PJ例】※あくまで一例です
◆大手企業や最先端のベンチャー企業などのPJが多数稼動中。
◆教育機関向けインフラ運用/社内SE職
・スキル条件:ユーザー対応、インフラ監視、運用、キッティング経験
・環境:週4在宅勤務、週1出勤。展開時は学内作業
・PJ金額:55万円/月

◆情報配信サービスのビッグデータ分析、機械学習のデータサイエンティスト
・スキル条件:ETL、スコアリング、統計モデル作成、Python、GCP
・環境:完全在宅勤務(フルリモート)
・PJ金額:150万円/月

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

【こんな方を歓迎します！】
◎エンジニアとしてスキルUPし続けたいという意欲の高い方
◎新しい技術にも挑戦したい方
◎フェーズUPして、レベルの高い仕事に挑戦したい方
◎日常業務だけでなく、やりたいことにチャレンジしたい方
◎エンジニアとして刺激の多い環境に身を置きたい方
◎仕事を通して充実した人生を起こりたい方
◎英語・中国語・韓国語など語学を活かしたい方
※外国語を使用するプロジェクトもあります！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

☆充実の研修制度あり！
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「新プロジェクトだけど大丈夫かな、、」 「理解してないのに始まっちゃった、、」
なんてことがないように しっかりと研修があるので 安心して働く環境を整えています！

☆オシャレ自由！
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髪色自由！派手ネイルも髭も タトゥーなどなんでも大歓迎☆
一切見た目は自由！ オシャレなSTAFF多数！
自分の好きなStyleで 楽しく働いてくださいね◎

☆事業拡大に伴い大量募集！
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事業拡大に伴い、 積極採用/募集しています◎
一緒にスタートする同期が沢山いるので とっても心強いです♪

給与

月給 35万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
417万円 ～ 1,160万円

勤務地

東京都渋谷区
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ テレワーク・在宅OK ※PJによって異なります。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都渋谷区神南1-11-4

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制
■年間休日120日以上
■年末年始休暇
■夏季休暇
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK

◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 在宅勤務あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない