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株式会社ナインアワーズ
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

ホテル・サウナの運営スタッフ（未経験歓迎）◆残業月10時間以下／SNSで話題のホテル／新店オープン

株式会社ナインアワーズ / ホテルスタッフ
  • 給与
    月給 22万3,000円 ～ 32万4,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福岡県福岡市博多区
  • 勤務時間
    シフト制
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募集要項

仕事内容

当社は、デザイン性の高いカプセルホテル『ナインアワーズ（9h）』や、泊まれるサウナ『ドシー（℃）』を運営しています。あなたにお任せするのは、フロント対応・ベッドメイク・清掃・アルバイト管理が中心です。

◎都市生活にフィットした、新感覚ホテル。
有名建築家とのコラボによって実現した空間や、心地よく眠れる機能的なカプセル、おしゃれなアメニティなどが人気のホテルです。国内外の10代～60代の幅広い年齢層のお客様にご利用いただいています。

＜具体的な仕事内容＞
■フロント・問い合わせ対応
朝番は10時のチェックアウト、中番・夜番はチェックイン対応がメインです。電話やメールで、予約や問い合わせを受ける場合も。手が空いた時間には、クチコミにも返信します。

■清掃・ベッドメイク・備品管理
共用スペースの消毒、シャワー室や洗面台の清掃、アメニティ・シーツ・枕カバーの交換を行ないます。心地よく宿泊していただくために、衛生的な環境づくりが大切です。

■アルバイトスタッフの教育
フロントや清掃を担当するアルバイトスタッフの教育や、シフト管理もお任せ。1店舗の人数は社員が3～8名、アルバイトが3～20名ほどです。

★興味があれば、SNSの発信もお任せ
フォロワー数は、『ナインアワーズ（9h）』のアカウントでは6000人以上、『ドシー（℃）』のアカウントでは4500人以上。当社のホテルやサウナの知名度向上に貢献できます。

★かしこまりすぎず、あなたらしい接客をご提供
カジュアルな雰囲気のホテルなので、接客は気張りすぎなくてOK。外国からのお客様も多いので、英語・中国語・韓国語などの外国語スキルを活かせます。

※仕事を通じて自然に覚えられるので、語学スキルに自信のない方もご安心ください。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

ホテルスタッフデビューを応援します！

＜こんな方にピッタリです！＞
◎周囲の方とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎おしゃれなデザインや空間が好きな方
◎ホテルやサウナの運営に携わりたいと考えている方
◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルを活かしたい方
◎これから英語・中国語・韓国語を勉強したいと考えている方

★社会人経験10年以上の方も歓迎です。

★入社後は1ヶ月間の研修を通じて、ホテルやサウナに関する専門知識・スキルを身につけられます。先輩たちも未経験からスタートした人がほとんどなので、あなたの気持ちがわかるはず。困ったこと・不安なことがあれば、気軽に相談できる環境です。

■8割以上のスタッフが、ホテル業界未経験です。
他業種の接客スタッフから転職した人、事務職からキャリアチェンジした人など、未経験でスタートした先輩が多いのが特徴。約7割が女性スタッフで、20代～30代の若手スタッフが中心です。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

＜京都・博多・金沢で10名以上を採用！＞
カプセルホテル『ナインアワーズ（9h）』をはじめとした、ホテルやサウナ施設を展開する当社。スタイリッシュなデザインの内装や、カプセルユニットを活用した「睡眠解析サービス」を提供していることが特徴です。

＜入社までの流れ＞
STEP1
↓Web履歴書による書類選考
STEP2
↓Web面接（2回／平日9時～17時）
STEP3
　内定！

＿＿＿＿＿＿＿
・ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。「在職中ですぐに転職できない」場合も調整できますので、お気軽にご相談ください。
・面接は、Zoomにて実施。リラックスしてご参加ください。
＿＿＿＿＿＿＿

給与

月給 22万3,000円 ～ 32万4,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
267万6,000円 ～ 388万8,000円

＜福岡＞
22万3000円以上～

※時間外手当は全額支給・各種手当あり。
※経験や能力を考慮して決定します。

★夜間割増について
22時～翌5時の間は、給与が1.25倍になります。

★手当を含めた月収例
25万円（東京・1年目）

★マネージャーの待遇
昇格後の給与は、月給30万円以上になります。ポストも豊富で、過去には最短1年でマネ―ジャーに昇格した事例も。社歴に関係なく頑張りが認められる環境です。

勤務地

福岡県福岡市博多区

福岡県エリアでの募集
※2店舗内で異動あり

★9h博多駅店　博多駅より徒歩3分
★ウェルキャビン天神店　天神南駅より徒歩2分

＜住所＞
福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-2

＜交通＞
＜全店舗駅近！＞
最寄駅やアクセスは店舗によって異なります。

▽店舗一覧
https://ninehours.co.jp/locations

勤務時間

シフト制

◎残業は、月10時間以下です。夜勤の翌日は夜勤又は公休になります。
★3シフトから交替で出勤
朝番：8時～16時
中番：16時～23時
夜番：23時～翌8時／月6～7回程
▼
月：8時～16時
火：8時～16時
水：公休
木：23時～翌8時
金：公休
土：16時～23時
日：16時～23時

休日休暇

週休2日制
■（4週間の中で8回の休日を取得／シフト制）
└基本的には希望休を出せます。シフトにより、土日休みを取ることも可能。シフトの希望は、半月前に提出します。

■有給休暇（取得率100%／入社後半年で10日付与）
└公休日と合わせて、5連休も取得可能。「取得理由を言わないといけない」などのルールもありません。

■慶弔休暇

ーーー先輩のクチコミよりーーー
◎シフト通りの勤務なので融通がきく！
◎有休を希望して取れないことが、1度もなかった！
◎プライベートと両立しながら働けます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■勤続年数手当（1年以上：5000円、3年以上：1万円、5年以上：1万5000円が別途つきます）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■制服貸与（ポロシャツなどのカジュアルな服装です）
■スタッフ宿泊無料
└退勤後、店舗のシャワーやサウナを無料で使用できるのはもちろん、無料で『ナインアワーズ（9h）』に宿泊することが可能です。

★勤務中の髪型は自由・ネイルも派手過ぎなければOKなので、おしゃれを楽しみながら働くことができます。
★今後も、新しい福利厚生を導入する予定。社内SNSを通じて、福利厚生の提案なども大歓迎です。「スタッフにとっても居心地の良い」ホテルを一緒に作っていきましょう。
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員
「スリーピングポッド」は、角がなくつるりとした柔らかなフォルム。まるでSFの世界のような近未来感のあるデザインが印象的です。
各地にあるホテルには、それぞれ異なるテーマでデザインされた空間があります。
クチコミや宿泊レポが多数寄せられている、当社のホテルとサウナ施設。ぜひ「#ナインアワーズ」「#ドシー」でSNSをチェックしてみてください。
入社後最初の5日間は、本社にて研修を実施。実践に関する知識を身につけられます。必要最低限のサービスを提供しているため仕事内容もシンプルです。
店舗を越えた繋がりを大切にしています。社内SNSを通じて、仕事に関する相談ができる環境です。
キャリアアップもしやすい環境です。中には、入社1年でマネージャーになったスタッフもいます。社歴や年齢に関係なくキャリアアップが可能です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ナインアワーズの採用・求人情報

最終更新日： 2025年05月21日
旅をもっと⾃由に快適にする
新たなトランジットサービス
株式会社ナインアワーズは、ホテル業界の常識にとらわれることなく、お客様に
上質で利便性の⾼い、新スタイルのカプセルホテルやサウナを提供しています。
前例のないサービスの展開で⾶躍していく当社で、あなたも活躍してみませんか︖
ABOUT
私たちについて
出張や旅行など、世界中から訪れるお客様にもっと自由で快適な旅のスタイルを提供したい。
株式会社ナインアワーズは、気軽に利用できる都市のトランジットサービスを展開しています。

そのコンセプトは、1h（汗を洗い流す）＋7h（眠る）＋1h（身支度）という宿泊における
３つの基本行動を主軸とした、お客様が旅を気軽にするために利用する道具となることです。

そのため、当社の施設はシンプルながらも滞在価値の高い設計となっていることはもちろん、
主要な空港や駅、街の中心部などから3分以内という利便性の良い場所に設置しています。

現在は、いつでも好きなときに1時間から利用可能なカプセルホテルと本場フィンランド式を
ベースとした睡眠と独自体験による爽快なリフレッシュ感が得られるサウナを運営中です。

あなたもホテル業界の常識を打ち破る、お客様の旅に役立つサービスを手掛けてみませんか？
新たな様式をゼロから創造して、未来と価値を生み出していく当社にぜひ力をお貸しください。
  • 当社の独自な設計である繭のような形状のカプセルは、安心してやすらげる快適なプライベート空間です。睡眠の要ともいえる枕やアメニティなども一流のものを揃えており、お客様に上質な滞在を提供しています。
  • 当社のサウナは、フィンランド式をより良いものとなるように再構築した若者も女性も利用しやすい施設です。「ロウリュ」と「ウォームピラー」による独自の爽快感のあるサウナ体験は、お客様から高い評価を受けています。
PHOTOS
私たちのこだわり
ナインアワーズが提供するのは、今までの常識を覆す新しい宿泊体験。
ここでは、カプセルホテルに込めた私たちの“こだわり”をご紹介します。
  • ホスピタリティとデザイン性に富んだ、ナインアワーズのカプセルホテル。著名な建築家たちとタッグを組み、プロダクトデザインを手がけているのは、柴田文江氏。グッドデザイン賞の審査委員長を務めた実績もある、日本を代表するプロダクトデザイナーです。

    ナインアワーズの象徴とも言える、「スリーピングポッド」は、角がなくつるりとした柔らかなフォルム。まるでSFの世界のような近未来感のあるデザインが印象的です。

    睡眠に欠かせない枕は、『まくらのキタムラ』とコラボ。客室の大きさやブランドイメージに沿って、柴田文江氏監修の元、リモデルしたナインアワーズ専用モデルです。今までにない心地よい眠りをご提供しています。
  • ナインアワーズ内のサイングラフィックのデザインを手がけるのは、国際的なスポーツ大会のピクトグラムなども担当した、グラフィックデザイナーの廣村正彰氏。

    海外からのゲストも多いホテルだからこそ、誰が見ても分かりやすく、かつ洗練された印象を受けるデザインで、空間を彩っています。
  • シャワールームは完全個室。湯船につかるような温もりに包まれる新感覚シャワー「TOTO ウォームピラー」を採用しています。

    シャンプー・コンディショナー・ボディソープは、「TAMANOHADA」ブランドのもの。春夏はミント、秋冬はフィグ（いちじく）の香りでリラックスできます。
  • 街に開かれたホテルを目指し、エリアに合わせてラウンジ、カフェなどの機能をプラス。

    水道橋店の「RECCOFFEE」や、名古屋駅店の「GLITCH」は、国内外から高い支持を集めるカフェ。多くの人にコーヒーによる感動体験を提供しています。
MORE INFO
「睡眠」と「健康」にまつわる新しい事業を展開
「睡眠」と「健康」をキーワードに、
シナジーを生み出す。
有名建築家・デザイナーや大手企業との協業により、今までにない空間を提供するナインアワーズ。2018年にはグッドデザイン賞を受賞。Instagramのフォロワーは1万人を超えるなど、多くの注目を集めています。

そんな当社は、ホテル運営という事業特徴を活かし、「睡眠」と「健康」に関するサービスも展開しています。宿泊利用者向けの睡眠解析サービス「9h sleep fitscan（ ナインアワーズ・スリープ・フィットスキャン）」では、カプセルユニット内で睡眠状態を測定。睡眠の質や呼吸状態などを判定し、お客様の健康促進につなげています。

近年は、健康社会の実現を目指し、業界を超え400社が集結する『健康経営アライアンス』に参画。また、医療機器メーカーのResMed社と共同で、睡眠障害・呼吸器疾患治療の仕組み構築に向けた取り組みもスタートしました。

さらに、東京医科歯科大学と「カプセルホテルにおける不整脈検出」の共同研究を開始。このように、「睡眠」と「健康」をキーワードに、さまざまなステークホルダーと共に新たなシナジーを生み出しています。
BENEFITS
働く人の心と身体の健康も大切に
お客様の休息はもちろん、スタッフの休息にもこだわっているナインアワーズ。
誰もが働きやすい環境づくりに注力しています。
  • 有給休暇の取得率は100％
    4週間の中で、8回の休日を取得。シフトの希望は、半月前に提出します。さらに有給休暇の取得も推奨もしていて、取得率は100％。

    もちろん、取得理由を申告しなければならない…なんてルールもありません。

    海外旅行に行ったり、実家に帰省して家族とゆっくり過ごしたり。プライベートの時間を存分に満喫できます。
  • 勤務中も自分らしいスタイルで
    自分らしいスタイルを大切にしてほしい。

    そんな想いから、接客業ですが身だしなみは清潔感があれば比較的自由に楽しめます。

    勤務中の髪型は自由ですし、ネイルも派手すぎなければOK。ぜひあなたらしい、おしゃれなスタイルで働いてください。
  • 嬉しい手当や制度が充実
    長く活躍してほしいので、勤続1年以上で月5000円、3年以上で月1万円、5年以上で月1万5000円と、勤続年数手当を付与。

    また、忙しくなるキャンペーン期間中には、＋αの手当を支給しています。

    さらに、スタッフは宿泊が無料になる制度も。仕事終わりに、シャワーやサウナも自由に使えます。
  • 社内SNSで気軽にコミュニケーション
    社内ではSNSを活用して積極的にコミュニケーションを取っています。店舗の垣根を越えて情報交換ができますし、個人チャットを使って同期同士で仲良くしているスタッフも多いです。

    また、福利厚生に関する意見も大歓迎。「もっと心地良い職場にするために」の観点で、自由に発信してください。

    ぜひ、スタッフにとっても過ごしやすいホテルを一緒に作っていきましょう。
ABOUT
求める人物像
年齢や過去のキャリア、国籍などはまったく問いません。
スタッフ一人ひとりがナインアワーズのアイコンです。日々、自分はプロフェッショナルだという自負を持って仕事に向き合っていただきたいです。スタッフ全員が心身ともに健康的で「良い人間」であってほしいと強く願っています。

会社はスタッフのみなさまが安心してパフォーマンスを発揮できる環境を整えることに全力を尽くし、一人ひとりの貢献を一つの価値に結実させていくことをお約束します。
  • 【キャリアアップのチャンスも】
    新しいサービスを続々と展開しているので、社内全体でポジションに空きがある状況です。直近では、未経験入社の23歳の女性スタッフが、半年でマネージャーにキャリアアップした事例も。

    さらにスーパーバイザーや本社への異動など、年次に関係なくキャリアアップのチャンスが豊富です。
  • 【意見を活かせるチャンスも】
    社内チャットで誰もが気軽に意見を発信できる環境です。

    「こういうサインがあれば、よりお客様も利用しやすいのでは？」「リピーター向けに、こんなイベントを開催しては？」など、アイデアは自由。

    みんなで作り上げていく姿勢を大切にしています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ナインアワーズ
事業内容 カプセルホテル企画・開発・運営
コンサルティング
企業
WEBサイト		 https://ninehours.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田錦町3-19-1不二ラテックスビル7F
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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