仕事内容

20代～30代が活躍する国内大手特許事務所にて、国内外の知的財産権に関する各種手続（取得・維持・活用）や国内外企業・特許事務所へのメール対応などをお願いします！
（経理・人事・総務・企画などの業務をお願いする場合もあります。）

◆具体的な業務内容
１．各国特許庁に提出する書類作成や手続業務、管理事務
２．自社開発のシステムを利用した手続期限の入力・管理
３．請求書作成やお客様とのシステム運用調整、エクセル操作
４．その他、業務効率化を実現するための仕組みづくり、など

★特に、英語力のある方や海外とのやり取りに挑戦したい方には、諸外国とのメール対応もお任せします！（定型文も多いので未経験でも身につきます。）

＜研修制度＞
外部のビジネスマナー研修や弁理士による専門研修のほか、教育担当・周囲の先輩たちによるフォロー体制が充実しています。資格取得支援制度あり。

★オン／オフのメリハリをつけ、仕事もプライベートも充実させられる環境で、キャリアアップを目指していただけます。

★求めている人材
◎常に組織力を高めるために各種環境が改善されます。柔軟性を持って働ける方
◎工程間のやり取りが多くチームプレーが重要です。仲間を思いやれる方
◎目指す働き方は、「大いに仕事し、大いに遊ぶ」です。やる気と向上心を持った方
◎それぞれの立場や役目を理解し、全員で協力することを大切にしています。主体性と実行力のある方
◎失敗から学び、次の礎にする精神が根付いています。素直に自分の失敗を認められ、責任感を持って働ける方

＜未経験からスタートした先輩社員が活躍中＞
アパレル・旅行・ホテル・生命保険・金融証券・航空などの異業種出身者が多く活躍しています。
法律や知財の知識は入所後にも学べるので、興味と意欲があれば成長できる環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

35歳未満の方。（例外事由3号イ　長期勤続によるキャリア形成のため）

募集背景・人数

若干名募集

給与

月給 28万1,060円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～

＜年収例＞
●年収380万円／入社1年目／23歳　入所1年目
●年収544万円／入社5年目／27歳　入所5年目　主任者
●年収750万円／入社10年目／37歳　入所10年目　担当部長

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都千代田区 / 二重橋前、東京、有楽町、日比谷
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都千代田区丸の内2-1-1丸の内MY PLAZA 9階

＜交通＞
千代田線 二重橋前駅 3 番出口から直結
三田線 日比谷駅 B7 番出口から徒歩２分
丸の内線 東京駅 4b 番出口から徒歩５分
有楽町線 有楽町駅 D1 番出口から徒歩５分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：７時間
◎勤務時間帯は以下の5段階選択制となります。※途中変更も可
08:00～16:15
08:30～16:45
09:00～17:15
09:30～17:45
10:00～18:15
いずれもお昼休憩（11:45～12:45）と15時休憩（15:00～15:15）あり。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

★年間休日120日★
完全週休2日(土日)
祝日
年末年始
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
看護介護休暇
弁理士試験休暇
リフレッシュ休暇（1～3日）
年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 退職金制度有
◇ 公認クラブ活動
◇ 人間ドック（聖路加病院）
◇ 保養施設有
◇ リロクラブ(無料e-ラーニング)
◇ 所員旅行
◇ 天引貯蓄・がん保険
◇ 在宅勤務制度（諸条件有、最大週2日）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない