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【完全週休二日/有休取りやすい!】コールセンターのスーパーバイザー候補(正社員)
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イワタニコールセンター株式会社 大分オペレーションセンター
【完全週休二日/有休取りやすい!】コールセンターのスーパーバイザー候補(正社員)
イワタニコールセンター株式会社 大分オペレーションセンター
所要時間
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正社員
未経験OK
11日前
【完全週休二日/有休取りやすい!】コールセンターのスーパーバイザー候補(正社員)
イワタニコールセンター株式会社 大分オペレーションセンター / コールセンターのスーパーバイザー候補
募集情報
給与
月給
25万円 ~ 30万円
交通費支給あり
勤務地
大分県大分市
大分駅
勤務時間
シフト制
年間休日120日以上
駅から徒歩5分以内
転勤なし
募集要項
仕事内容
【完全週休二日/有休取りやすい!】コールセンターのスーパーバイザー候補(正社員)
<仕事内容>
チームの運営管理。(受電業務と入力業務の進捗管理、関係各所との調整業務、オペレーターの教育指導、スタッフの勤務シフト管理など)
入社後はまず電話応対を把握して頂くため、電話応対業務を実施して頂きます。
私達は「お客様応対の品質向上」や「生産性の向上」に取り組んでいます。チームの運営管理にチャレンジしてみませんか?
配属部署により異なりますが、まずは2週間ほどの研修を予定しています。研修後もフォローしますので安心してお仕事に取り組んでいただけます。
・ノルマはありません。
応募資格
未経験者、大歓迎!
【年齢】
34歳以下(長期キャリア形成のため)
【必須条件】
PCスキル
【歓迎条件】
・チャンレンジ精神のある方。成長にはチャレンジと失敗がつきものです。
・チームで協働して問題を解決したり、新たな業務フローを構築したりするプロセスを楽しめる方
募集背景・人数
●募集背景:欠員補充です
1名
給与
月給
25万円 ~ 30万円
交通費支給あり
<想定年収>
300万円 ~ 360万円
上記にはみなし残業代(月30時間分、4万7000円~5万6400円)を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。
上記額にはみなし残業代(月30時間分、47,000~56,400円分)を含みます。※超過分は全額支給します
・給与額は経験やスキルを考慮して決定。
・昇給(年1回:4月)、昇格制度あり。
・賞与、退職金制度なし
※月平均の法定外労働時間5.6時間(2025年度)
※有休取得率106%(2025年度)
<試用期間中の給与(3ヶ月)>
本採用時と同様です。
勤務地
大分県大分市
/ 大分駅
勤務先 :
大分オペレーションセンター
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません
大分駅徒歩3分、自動車通勤OK、通勤手当支給(当社規定による)
<住所>
大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分3F
<交通>
大分駅(上野の森口)から徒歩3分。
J:COMホルトホール大分の隣です。
勤務時間
シフト制
実働時間:1日当たり最大8時間
8:30~17:30
月~土曜日のシフト制(完全週休二日)
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
完全週休2日制
・シフト制(日祝は非稼働)
・完全週休2日制
・年間休日122日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇取得率106%(2025年度)
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
・社会保険完備
・昇給、昇格制度
・通勤手当
・産休/育休の取得多数
・育休から復帰後の時短勤務制度
・結婚祝金、出産祝金、入学祝金
・死亡見舞金、傷病見舞金、災害見舞金
・永年勤続表彰
・ドリンクマシン設置(自由に飲めます)
・マイカー通勤OK
・年1回の健康診断実施(交通費支給)
・年1回のストレスチェック実施
・インフルエンザ予防接種補助(希望者)
・髪色自由、ネイル自由
・休憩スペース(wi-fi)
雇用形態
正社員
●試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
イワタニグループの顧客接点を担う重要な機能分担会社として、カスタマーサポートや様々な業務支援を行っています。
AIなどのテクノロジーの導入を進めて(DX)、お客さまと従業員の双方が満足する体験を創出します。
チームで応対品質の向上、生産性の向上に取り組みます
休憩スペース(1F&6F)、飲食持ち込み可、Wi-Fi
ドリンクマシン、ウォーターサーバー(オペレーションルーム内)コーヒー類、各種スープなどが自由に飲めます。
軽食付き自販機。お菓子などの軽食はオフィスで買えます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
応募について
選考の流れ
STEP1
書類選考
STEP2
現場担当者による面接
STEP3
二次面接
会社情報
イワタニコールセンター株式会社 大分オペレーションセンターの採用・求人情報
最終更新日:
2026年06月26日
イワタニコールセンター
大分オペレーションセンター
岩谷産業株式会社(東証プライム上場)の100%子会社です。
安定基盤で安心して働きませんか?
ABOUT
会社概要
イワタニグループのインハウス型コールセンターとして設立。岩谷産業の100%子会社
イワタニグループの顧客接点を担う重要な機能分担会社として、カスタマーサポートや様々な業務支援を行います。
MORE INFO
イワタニグループの事業内容
LPガスをはじめ、様々な生活関連商品、LPガス設備を取り扱っています。宅配天然水事業「富士の湧水」やミネラル保湿化粧品事業「fujina」も展開しています。
産業ガス分野では酸素・窒素・アルゴン・水素などの様々なガスを取り扱っています。機械分野では産業用のロボットや電子機器などの販売により産業の根幹を支えています。
ミネラルサンドをはじめ、海外における資源開発への投資も行っています。環境や医療、機密部材などの取組みを中心に素材から多種多様な産業ニーズに応えています。
ABOUT
ミッション・ビジョン
【Purpose】
世の中に必要とされる企業であり続けるために、新たな価値の創出に努め、社会に貢献します
【Mission】
イワタニグループの顧客接点を担う重要な機能分担会社として、デジタル化や高齢化の進展に伴い、顧客との接し方が変化する中においても、常に高品質なサービスを提供し続け、グループの業績に寄与すること
【Vision】
業務のパフォーマンス(生産性・品質)を高めていく
AIなどのテクノロジーの導入を進めて(DX)、お客さまと従業員の双方が満足する体験を創出します
チームで応対品質の向上、生産性の向上に取り組みます
MORE INFO
働く環境
受付(エントランス)
オペレーションルーム
(ペーパーレス、デュアルディスプレイ)
休憩スペース(6F)
飲食持ち込み可、Wi-Fi
休憩スペース(1F)
飲食持ち込み可、Wi-Fi、カフェ併設
ドリンクマシン(オペレーションルーム内)
コーヒー類、各種スープなどが自由に飲めます
軽食付き自販機。お菓子などの軽食はオフィスで買えます
外観(大分駅から徒歩3分)
MORE INFO
働きやすさ
職場環境の柔軟さと社員間の信頼関係が、働きやすさとモチベーションを高めます。
MEMBERS
先輩社員の声
Aさん
1年間の産休を経て退職後3年間は子育てに専念していたのですが、再び入社することにしました。子供の急な体調不良や行事などがあっても早退や休みが取りやすい雰囲気です。
産休・育休を経てすぐに仕事復帰している方も多いです。子供が大きくなってからはフルタイム勤務へ変更している方もいるので、育児の変化に応じて働き方を変えられるのもいいなと思いました。
Bさん
入社時には新人研修があり、どのような業務なのかを知る事ができました。でも研修が終わって実際にお客様からの電話に対応してみると、イメージ通りにいかない事も多かったです。慣れるまでに時間が掛かりましたが、分からない時にはすぐに質問できたり、フォローしてくれる上司や先輩がいたので安心して仕事に取り組むことが出来ました。入社して1年以上が経ちましたが、入社時に比べて成長できたと思います。
BENEFITS
福利厚生
ライフスタイルが変化しても、
長期に渡って安定して働き続けられる環境になるように取り組みます。
働き方
・シフト制(日祝は非稼働)
・完全週休2日制
・年間休日122日
・有給休暇取得率94%(2024年度)
・夏季休暇
・髪色自由、ネイル自由
・子どもの看護や家族の介護など急な欠勤にも対応
・マイカー通勤OK
各種制度、環境
・各種保険完備
・昇給制度
・通勤手当
・年次有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・結婚祝金、出産祝金
・死亡見舞金、傷病見舞金、災害見舞金
・永年勤続表彰
・休憩スペース(wi-fi)
・ドリンクマシン設置
産休・育休・時短勤務制度
産休・育休の取得実績多数。
復帰後も、小学校就学までの子どもがいる従業員は、最大2時間30分、所定労働時間の短縮を行うことができます。
・大分県の「おおいた働きたい女性応援サイト」に掲載されました。→ https://www.pref.oita.jp/site/joseiouen/iwa0001.html
・大分県の「しごと子育てサポート企業」に認証されています。
健康サポート
・年1回の健康診断実施(交通費も負担)
・年1回のストレスチェック実施
・産業医による健康サポート(従業員からの健康相談にも対応)
・インフルエンザ予防接種費用の会社負担(希望者)
MORE INFO
数字で見るイワタニコールセンター
(大分オペレーションセンター)
MORE INFO
採用フロー
応募
↓
書類選考
↓
面接(正社員は複数回)
↓
内定
↓
採用
応募から内定までは早ければ約2~3週間です。
入社時期は応相談。在職中の方もご応募下さい。お電話又はメールにて、選考案内をいたします。
イワタニコールセンター株式会社
大分オペレーションセンター
TEL 097‐535‐8400(平日9:00~17:30)
COMPANY
会社情報
会社名
イワタニコールセンター株式会社 大分オペレーションセンター
事業内容
イワタニグループの顧客接点を担う重要な機能分担会社として、カスタマーサポートや様々な業務支援を行います。
所在地
大分県大分市金池南1-5-1コレジオ大分3F
イワタニコールセンター株式会社 大分オペレーションセンターの
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