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株式会社マツサカエンジニアリング
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【有給休暇 最大40日】設計・品質管理《技術職 未経験OK｜年間休日126日》

株式会社マツサカエンジニアリング / 設計開発品質管理担当
  • 給与
    月給 25万円 ～ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    三重県多気郡
    • 多気駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 17:30
年間休日120日以上 転勤なし

募集要項

仕事内容

ポンプの設計・開発・品質管理の仕事です。
• ポンプの新規・派生設計（仕様検討、基本設計、材料・部品選定）
• 解析・性能評価（揚程・流量・効率、騒音・振動 等）
• 試作・量産移行の品質基準策定
• 市場不具合の原因解析・是正（設計改良・部品変更）
• 技術資料・図面の管理、標準化推進
※上記業務を行うのに特に資格は必要なく、経験がなくてもOJTにて必要力量を習得していきます。

『あなたのアイデアが形になる場所が技術部です！』
技術部の業務は、遠心ポンプの設計、図面作図、3D/CADモデリング、試作機試験、アフターサービス、品質保証、技術資料作成、部品評価などものつくりに広く関わります。
ポンプをドメインとしたユニークかつオリジナル製品を実現する事で技術者として喜びを得る事ができます。
未来を見据えた開発を行い社会に貢献していく達成感ある仕事です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■応募資格・条件
高卒以上未経験者歓迎
パソコンを使う仕事(Excel初級程度)
経験者はもちろん、未経験の方も成長できる職場です。

■求める人物像
・機械、電気関連に興味がある方、好きな人
・チャレンジ精神旺盛で、積極性のある方
・女性も活躍しています！
私たちは多様性を尊重し、性別関係なく、より良い職場環境を目指しています。
すべての従業員が平等に成長出来る機会を提供しています。

『マツサカエンジニアリングで活躍できる人材』
私たちは情熱を持って挑戦し続ける人材を求めています。
技術の向上と革新に興味があり、国際的な視野を持って働きたい方を歓迎します。
あなたの力で、マツサカエンジニアリングの未来を共に築きましょう。

『異業種からの挑戦でも当社なら成功できる！』
社員のほとんどが中途採用で前職も様々です。職種は同じでも同業種からの転職者は殆どいません。
異業種から管理職まで上り詰めたツワモノも大勢います。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 25万円 ～ 35万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 550万円

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万3000円～1万8000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

各種手当：家族手当、皆勤手当、役職手当あり　　
昇給：年１回　
賞与：年2回
直近過去3年の実績4～5ヶ月ですが、業績により変動します。
業績手当有
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

三重県多気郡 / 多気駅
  • 勤務先 : 株式会社マツサカエンジニアリング

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
三重県多気郡多気町野中２１５５

＜交通＞
多気駅から車で8分、通勤手段は自家用車推奨

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大7時間30分

実働時間：7.5時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

土日週休２日制（年8回15時まで土曜日出勤あり、内2回は社内イベント）
夏季休暇・年末年始休暇有、年間休日124日（会社カレンダーによる）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費支給あり、昼食一部補助あり、資格取得支援あり、年２回全社イベント開催

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
当社は1986年3月に設立されました。和田社長と福沢専務は、大手商社での経験を活かし、ポンプメーカーでの経験から創業しました。
創業当初、社長や専務は営業やポンプ製造に夜中まで従事し、その情熱が今の成功の礎です。社員一人ひとりもその情熱を持って仕事に取り組んでいます。
製品の約8割は海外向けで、その7割は直接取引しています。「世界は一つ」という精神で、夢とロマンを持ち国境を越えたビジネスを展開しています。
当社は新製品の開発に力を入れ、既存技術の融合で新しい価値を創造し、社会に役立つ製品を目指しています。社員全員が発想力を高めています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社マツサカエンジニアリングの採用・求人情報

最終更新日： 2026年06月17日
株式会社
マツサカエンジニアリング
あなたの新しい力が未来の
マツサカエンジニアリングを創る。
ABOUT
マツサカエンジニアリングとは？
マツサカエンジニアリングは、「QPポンプ」の名で知られる会社で、小型から1トンの大型ポンプまで、さまざまなポンプの製造と販売を行っています。
私たちの製品は、農業、工事現場、災害復旧現場などで幅広く使用され、その8割は世界約35カ国に輸出されています。

『明るく前向きな方が成長・活躍できる企業です。』
マツサカエンジニアリングは、チャレンジ精神があれば、専門知識がなくても活躍できる職場です。
結婚や出産を経て子育てをしながら役職を持つ女性や、60歳を過ぎても知識や経験を活かして現役で活躍している方々がいます。やる気があれば誰でも成長し、成功するチャンスがあります。
子どもがいるから、年齢が理由で働くのが難しいと感じている方、引退するには早すぎます！
私たちのチームに加わって、一緒に活躍しましょう！
  • ■創業の背景と成長
    当社は1986年3月に設立されました。
    和田社長と福沢専務は、共に大手商社での経験を活かし、ポンプメーカーでの経験から「マッサカエンジニアリング」を創業しました。
    設立当初は小さな社屋からスタートし、情熱と努力によって現在の成功を築き上げました。

    ■社員の努力と情熱
    創業当初、社長や専務は営業や事務を担当しながら、夕方からはポンプの製造ラインに立ち、夜中まで働くこともありました。
    その情熱と努力が現在の成功の基盤となり、社員一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組んできました。
  • ■国際展開と理念
    当社の製品の約8割は海外向けで、その中の7割は商社を通さず直接取引しています。和田社長と福沢専務は、商社での経験を生かし、自ら世界各国との取引を行っています。
    「世界は一つ」という精神で国境を越えたビジネスを展開しており、「夢とロマン」を社訓に掲げています。
    情熱的な経営のもと、社員一人ひとりが夢とロマンを持ってものづくりに取り組んでいます。

    ■技術と革新への挑戦
    当社は、ユニークでオリジナリティあふれる新製品の開発に力を入れています。
    既存の技術を組み合わせて新しい価値を創造し、ニッチな分野へのアプローチを通じて、社会に役立つ製品を生み出すことを目指しています。
    社員全員が力を合わせ、感性と知性を結集し、ものづくりの原点である発想力を高め続けています。
MESSAGE
求職者の皆さまへ
あなたに合ったチームを選び、一緒に働きましょう！

マツサカエンジニアリング採用サイトはこちら
https://saiyo-agent.jp/matsusaka-eng/
マツサカエンジニアリングには、あなたの力を最大限に発揮し、楽しみながら仕事ができる環境があります。
製品開発、顧客開発、部品仕入先設定、営業受注、生産手配、発注手配、部品購買、在庫管理、製品生産、検査出荷、アフターケアなど、多彩なチームが待っています。
マツサカエンジニアリングで働くことで、プロ意識を持ち、自分の技術を高め、より豊かな人生を送ることができます。
創業40年の歴史と国内外での営業展開を誇るこの会社で、ぜひあなたの力を発揮してください。
MORE INFO
代表より求職者の皆さまへ
『挑戦する喜びを感じてほしい。』
仕事は「仕事人のプロたらん！」として「キチンと考えて」、「キチンと実行」「意識して仕事しよう！」等、厳しいかもしれません！
然し仕事で苦しんだり悩んだりは全く必要なく「毎日、時を無駄にする様な、人生無駄使いになる様な日常の仕事の有り方」ではない「業務に興味をもって関心を広げ自分で技量を広げてくぞ！という様な気持ちで、チームに入ってくれたらと願います！
  • どんな会社かご紹介ください。
    エンジンポンプを設計開発から販売する専業メーカーです。
    5～６kg位の重さの手軽な小さい製品から日本ではあまり生産していない大きなポンプを「QPポンプ」という商標のオリジナルブランドで、世界７大地区内（米州・大洋州・欧州・アジア・アフリカ・中東・中南米）そして国内47都道府県の代理店に販売をしております。
    社歴は健全経営で40年になる、社員50名弱の風通しの良いチームです。
  • 会社の強みを教えてください。
    海外特に米国・欧州・豪州を主力市場とし地域毎の得意・特異な製品群を持っていること。
    大手商社経由の貿易もあるが、直接貿易も多く自分の業務技量で海外取引を行っていること。
    製品品質は市場では高評価された「QPブランド」で有ること。
    国内は後発で未だ未熟児レベルですが、これから次第では創り上げていく楽しみが有ることは「一つの強み？」ではと考えます。
    自分達で開発した「Me Only」なオリジナル・ユニーク（知財権製品含）製品が有りアイデア製品にハングリーであること。
  • 中長期的な目標を教えてください。
    会社の業容規模をどんどん大きくしたいという強い方針と興味は有りません。
    組織の中味の上で（業務の繋がり・人のつながり・面白い製品の開発・世に貢献できる水と緑＝ポンプ製品の創造）常に変化を求め、そして健康体で静かなペースで成長継続していくことです。
  • 求職者へのアピールポイントを教えてください。
    小さな組織体ですが、機能別組織が明確になっています。
    製品に組付・仕立上げる・顧客への部品供給＝製造部、製品開発・設計・製品の改善具現化・品質クレーム担当の＝技術部、部品発注・購買管理・取引先からの部品受入・金属部品の内製製作＝資材管理部、海外貿易営業・国内販売店との取引＝営業部、財務経理・社内業務コンピューター管理＝総務経理部 自分の適正を考えた貴方のやりたい仕事はどんな仕事でしょうか？
BUSINESS
活躍の場は今あなたの目の前に！
「お電話ありがとうございます、メックです。」 当社に電話をすると受話器の先より聞こえる元気な声！
メックは=Matsusaka Engineering Co.,Ltd の頭文字M.E.Cを取った略称です。
メックでは、設計～調達～製造～販売～アフターサービスのそれぞれのセクションの業務が川の流れのように繋がってオリジナル製品を創り出し、お客様のもとにお届けしています。
  • 『製造部』
    未経験からでもポンプ組立てのプロフェッショナルに
    製造部では1吋の小型から6吋の大型までの様々な種類のエンジンポンプを組立製造しております。入荷部品の保管から製品出荷までのプロセスを担っておりますが、他にも検査業務や組立する為の部材のピッキングをする部材準備業務等があり、全て生産工程計画に基づき実施します。何れの業務も教育訓練が充実しているので、経験ゼロから活躍している社員も多くいます。
  • 『技術部』
    あなたのアイデアが形になる場所が技術部です！
    技術部の業務は、遠心ポンプの設計、図面作図、3D/CADモデリング、試作機試験、アフターサービス、品質保証、技術資料作成、部品評価などものつくりに広く関わります。ポンプをドメインとしたユニークかつオリジナル製品を実現する事で技術者として喜びを得る事ができます。未来を見据えた開発を行い社会に貢献していく達成感ある仕事です。
  • 『営業部』
    日本のど真ん中、三重から世界に届けています！
    営業部は海外顧客を対象とする貿易部と国内営業部の2つのセクションがあり、販売は小売ではなく卸販売が基本です。貿易部は北米、豪州、欧州等の先進国を中心に海外約3５ヶ国に商社を使わない直接貿易と商社経由の間接貿易で現地代理店へ輸出を、国内は各都道府県の代理店を通じて販売をおこなっています。
    貿易・国内共に各営業が担当顧客を持ち、製品の提案や販促企画立案、販売支援が主な業務です。
BUSINESS
  • 資材管理部 購買課
    あなたのコミュニケ－ション力を生かしませんか！
    製品を生産する部品を調達しています。
    調達部品はアルミや鉄・樹脂・ゴム製部品など多岐に渡り、国内・海外約80社の仕入先様から調達しています。 海外とは英語のスキルが必要ですが、資格が無くても英語に興味があれば勉強しながらスキルアップできます。 部品発注～入荷は社内業務コンピュ－タを使用し、入荷後には測定機器を使用した受入検査を行っています。
  • 資材管理部 金属課
    あなたが溶接した部品が世界で活躍しています！
    製品を生産する鉄製の溶接部品を社内で製作しています。 
    丸パイプや板材料の材料発注を行い、油圧プレス機械を使用して切断・穴あけ・曲げの各加工を行います。 最後にロボットや半自動溶接機で溶接作業を行い部品を完成させます。 
    完成した部品は塗装を行いますが、県内の塗装取引先様にて実施しています。
  • 総務・経理部
    女性が活躍！企業の円滑な運営を支えています！
    総務は、社員の健康診断の手配、採用手続き、社内企画の立案、防災対策など広く会社全体に関わり、会社を縁の下の力持ちとして支えています。
    経理は、工場で製品を生産する為の部材の仕入、出荷した製品の売上をし、入金・支払の管理、BS/PLを作成をします。専用の業務コンピュータにて処理を行いますが、コンピュータの専門知識がなくても大丈夫です。各部門よりの経費の精算も行います。
MEMBERS
  • 製造部 松本友平
    （入社日2013年3月1日）
    ■仕事内容を教えてください。
    主に生産工程及び付帯業務の進捗管理や作業計画の作成をしています。
    部門全体の生産活動とQMS活動を取り纏め牽引する役割を担っています。
    生産負荷の高い日は現場作業も行います。
     
    ■一日の流れを教えてください。
    (1)朝礼で作業計画の説明と指示をします。
    (2)現場で進捗状況、問題等は出ていないか等を現場で確認します。
    ※生産ライン、特機場でのインタビュー入れる。
    (3)翌日の作業計画を作成します。
     
    ■会社の魅力や雰囲気を教えてください。
    真面目な人が多く、どんな仕事でも一生懸命に取り組む社風があります。
    工場で働いた経験が全くなく入社した従業員も教育訓練が充実しているのでしっかりスキルを身に付け活躍できています。

    ■やりがいとエピソード（入社して良かったと思えた瞬間）を教えてください。
    30歳で中途入社し、経験0の私でもコツコツと経験を重ねる事で、任される仕事が増え、責任ある仕事ができる事にやりがいを感じます。
    入社当初は部品の名前も分かりませんでしたが、先輩に優しく教えてもらう内に徐々に理解する事ができました。
    今後の目標やキャリアプランを教えてください。仕事の質をもっと上げる為にISOについて知識を身につけたいです。

    ■未来の仲間へメッセージをお願いします。
    私は高校を卒業し金型メーカーで勤務した後30歳で入社しました。
    正直、転職に不安はありましたが、12年間勤める事が出来ています。
    ものづくりに興味がある方はやりがいのある職場だと思います。
    教育訓練が充実しているので経験がない方でもスキルアップしながら仕事を覚える事ができます。
  • 技術部 眞弓裕之
    （入社日2013年2月28日）
    ■仕事内容を教えてください。
    製品開発をメインとして、CAD操作による部品設計、試作品評価、新製品の仕様登録までを担当しています。
    また、品質保証も担っており、市場クレームへの対応として不具合の原因調査および検証レポート作成を行っています。
     
    ■一日の流れを教えてください。
    出社→メールチェック→スケジュールに沿った各種業務の行います。
    デスクワークではCADを使った設計、製品の技術資料の作成を行ないます。
    試験室にも出向くことも多く、試作部品の寸法検査および部品機能のチェックとして製品を実際に運転する試験なども行っています。

    ■会社の魅力や雰囲気を教えてください。
    各部門が垣根を越えて自由に意見を述べることができる雰囲気です。
    様々な視点からアドバイスを貰えるので、担当業務範囲を超えて幅広く知識、スキルを習得することができます。
    また給与面では、利益の還元を経営理念のひとつとしており、しっかりと給与に還元してくれるのは嬉しいです。
     
    ■やりがいとエピソード（入社して良かったと思えた瞬間）を教えてください。
    自分が設計したポンプが製品化され、世の中に出回っているのを見たときには喜びや達成感を感じます。
    また、評価業務では自分が予測した結果がなかなか再現できない苦労はありますが、根気よく繰り返しトライすることで１つの答えに辿り着くことができたときには大きな満足感が得られます。
     
    ■今後の目標やキャリアプランを教えてください。
    ポンプの構造・原理は単純な様で実は奥が深いので、いま以上に知識を深めていき、トラブルシュートなどにも迅速かつ的確に対応できるようになりたいです。
    もっと製品に触れ、様々な経験を重ねることで実現していきたいと考えています。
     
    ■未来の仲間へメッセージをお願いします。
    前職は医療機器の認証審査員として勤務していましたが、「ものづくり」という言葉に魅力を感じ未経験で入社し、現在12年目に入りました。
    技術部と聞くと難しそうに感じますが、全員が未経験からスタートしていますし、日々お互いに切磋琢磨しながら技術力を少しずつ磨いて習得しています。
    少しでも興味ある方、是非仲間になってください。
  • 資材管理部 石原豊広
    （入社日2010年6月1日）
    ■仕事内容を教えてください。
    エンジンポンプを生産する為の部品を調達しています。
    アルミや鉄・樹脂・ゴム製部品を国内・海外の仕入先から購入し、入荷後受入検査を行い、次工程の製造部へ引き渡します。
    鉄パイプや鉄板を加工・溶接する部品もあり、これは社内で製作しています。

    ■一日の流れを教えてください。
    調達：国内・海外約80社の仕入先を対象に、会社の基幹コンピュ－タを使用し、営業の受注入力から部品発注・発注部品入荷・エンジンポンプ生産・お客様への出荷迄の社内プロセスの中で、部品発注・発注部品入荷・部品品質改善の業務を担っています。
    金属：月度生産計画→日々作業指示書の作業内容に基づき、パイプ・鉄板加工（切断・穴あけ・曲げ）と、ロボット・半自動での溶接を実施し、完成部品は三重県内の外注塗装先へと払い出します。

    ■会社の魅力や雰囲気を教えてください。
    QMSマネ－ジメントシステムを業務の中心とし、無駄の排除や改善が全社のキ－ワ－ドになっています。
    自部門以外の業務でも興味があれば知る事ができる環境にあり、自分の知識を広げる事が出来ると思います。
    自身が関わっている業務も、前後の内容を知った上で自分流のシステムやプロセスを作り上げていく事も可能です。

    ■やりがいとエピソード（入社して良かったと思えた瞬間）を教えてください。
    役職や社歴・年齢に関係なく、やる気と周りを巻き込む情熱があればプロジェクトを進めていく事が出来ます。 
    特別な専門知識を持ち合わせていなくても、一から勉強するぞ！ の気構えがあれば、周りからも間違いなく評価され一目置かれる存在になると思います。

    ■今後の目標やキャリアプランを教えてください。
    仕入先の事をもっと知る事から、関係強化を進めて行きたいと考えています。 
    目的は万が一の不測の事態により部品納入がストップしてしまう事で国内・外のお客様へ迷惑を掛ける事が無い様、部品調達の立場としてアンテナを張っていきたいと思います。

    ■未来の仲間へメッセージをお願いします。
    大学卒業後に入社し、国内営業・資材管理部の業務に12年、その後別業界で5年間違う空気を吸っていました。 
    縁あって再入社し14年経過、現在資材管理部の責任者を任されています。 私でも出来ているのであなたにもきっと出来るはずです！
MEMBERS
  • 営業 中瀬裕也
    （入社日2012年12月1日）
    ■仕事内容を教えてください。
    主に海外のお客様を担当し、製品や企画の提案からご注文の対応をしています。
    海外のお客様なので基本的には英文メールでのやり取りとなります。
    営業なので注文を取る事がメインとなりますが、受注後は工場の各部を通じた生産手配プロセスへの指示も行います。
     
    ■一日の流れを教えてください。
    国内チーム、海外チームとのスカイプを使ったブリーフィングを毎朝行い、お互いに進捗状況を確認します。
    そこからはデスクワークがメインですが、作業的な業務というよりお客様への提案資料を作成したり、受注までのフォローアップをメールで行う事が多いです。
     
    ■会社の魅力や雰囲気を教えてください。
    やはり一番は「単なる組織の歯車」では無く、自分が両輪の一つになって会社を動かしているんだという気持ちになれるところです。
    縦割りではなく他の部署と複雑に関係しあいながら、知識・スキルをつけて協働して行く感覚は当社ならではだと感じています。
    また会社全体としてはそういった姿勢が歓迎されているのも良いところです。

    ■やりがいとエピソード（入社して良かったと思えた瞬間）を教えてください。
    やはり営業ですから大きな注文が取れた時が一番嬉しくやりがいを感じますね。特に海外との取引ではコンテナ単位での注文となるので、金額も大きくなってきます。それを引合いから注文の確定まで持って行けたときは気持ち良いですよね。
    始めてUAE向けでコンテナ1本が決まった時の事は今でも覚えています。
     
    ■今後の目標やキャリアプランを教えてください。
    現在は未だ上司である専務のもとで何とか担当窓口としてやれているというレベルです。
    今後、営業部のみならず会社全体への利益を造り出せるよう、知識・スキルのみならず「感性」を磨いて、リーダーシップを発揮出来るポジションにつき会社全体を引っ張っていけたらと考えています。
     
    ■未来の仲間へメッセージをお願いします。
    勤続12年となりますが、実は前職は全く異なる職業でした。
    四年制大学を出て介護の道で4年働いてからの転職だったのですが、周りのバックアップもあり「亀の歩み」で来れました。当社へ転職をお考えの皆さん、未経験でも大丈夫です！安心して飛び込んできてください！
  • 総務・経理部 西文恵
    （入社日1995年4月1日）
    ■仕事内容を教えてください。
    経理は、売上・仕入れ・経費等の仕訳処理、BS/PL表を作成し、入金・決済の管理を実施をします。
    総務は、入退社・健康診断手続き、社内行事の企画、福利厚生整備、職場環境管理など業務は多岐に亘ります。
     
    ■一日の流れを教えてください。
    業務コンピュータを使用して業務を行っています。
    日々の売上の納品書の発行をし、売掛金・買掛金・経費の計上処理を実施します。
    銀行への入金の確認、支払の手続きを行い伝票の発行しています。
    経理業務以外にも入荷した部品をコンピュータにインプットするような業務も行ったりしています。
     
    ■会社の魅力や雰囲気を教えてください。
    女性が活躍出来る職場です。
    私は育休を取得した第1号ですが、我が社の女性は仕事・子育ての両立をしている人も多く、休みを取りやすい環境です。
    腰をすえて働けるのが魅力です。
    社内コミュニケーションも活発で他の部門との関わりも多く、話しやすい職場です。
    年間行事では社員旅行、年末の忘年会と行事も活発に行っています。
     
    ■やりがいとエピソード（入社して良かったと思えた瞬間）を教えてください。
    現在は資材・総経理の両部門の次長として業務をしていますが高校卒業後入社した時は営業部でした。
    各部門で必要な知識も違い、資材では業務コンピュータの知識も学び、経理は全く未経験からでしたが簿記の免許も取得しました。
    基本的に勉学は余り好きではない方ですが、過去を振り返るとその時、その時すべてがやりがいがある仕事であったと思っています。
     
    ■未来の仲間へメッセージをお願いします。
    枠の中にはまった業務にとどまることなく、より多くの知識を習得する事もできます。
    未経験でも向上心があればステップアップも実現可能で仕事のやりがいを感じることが出来ます。
    是非、私たちと一緒に製品を作り上げましょう。
BENEFITS
福利厚生
  • 『健康管理』
    社員の健康を守ります
    私たちは、社員の健康を守ることを最優先に考えています。
    健康診断を年に一度実施しており、職種によっては年に二度の健康診断を提供しています。
    また、受動喫煙対策として、全ての屋内スペースを禁煙とし、喫煙が必要な方には屋外に喫煙場を設置しています。
    さらに、万一の事態に備え、AED（自動体外式除細動器）を設置し、迅速な対応が可能な体制を整えています。
    これらの取り組みを通じて、私たちは社員一人ひとりが健康で安心して働ける職場環境を提供しています。
    健康な体があってこそ、仕事に対する情熱やクリエイティビティが発揮できると考えています。
    私たちと共に、あなたの健康を守りながら、さらなる成長を目指しましょう。
  • 『福利厚生制度』
    各種手当・休日について
    ・家族手当,皆勤手当,役職手当
    ・昇給 年１回 賞与 年2回
    ・業績手当有（会社業績による）
    ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入
    ・週休２日（会社カレンダーに依る）
    ・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
    ・慶弔見舞金有
    ・交通費支給（法令に基づく）
    ・駐車場完備
    ・昼食一部補助有
    ・定年制(一律65歳)
    ・再雇用制度有
  • 『学び続けられる会社』
    ■学びたい人を応援！働きながら資格も取得！
    ベテラン社員によるOJT豊富！座学もあり、仕事に必要な知識を学びやすい環境です。
    フォークリフト、溶接等 業務で必要な資格は入社後取得できます。

    ■年２回の社内行事で一致団結！
    当社は社員旅行やスポーツ大会、大納会を通じて、社員同士の絆を深めています。
    楽しいイベントを通じて、チームワークやコミュニケーションが自然に強化され、働きやすい職場環境を作り上げています。
    社員の絆を大切にする企業で、一緒に成長しませんか？

    ■評価制度
    年末には問題抽出し改善に取り組んだ人・アイデアを出しそれに挑戦した人・有効な効果を出した人等を表彰しています。
PHOTOS
働く環境
『評価に年齢・性別関係なし！誰もが活躍できる企業です!』
チャレンジ精神が旺盛な人なら専門知識がなくても構いません。
明るく前向きな方が成長・活躍できる企業です。
入社後 結婚・出産を経た女性が子育てをしながら役職を持ち活躍していたり、知識や経験を活かし現役として活躍中の60歳以上も！
やる気さえあれば誰でも活躍できる職場です。
子どもがいるから、60歳を超えてるから、働くのは難しいと感じているあなた、引退するには早すぎる！我が社で活躍しませんか？
  • 多気町は三重県の南部に位置し、伊勢市や志摩市などの観光地にも近いため、自然が豊かな地域です。通勤手段は車が基本となりますが、当社では駐車場を完備しており、交通費も法令に基づいて支給しています。そのため、多気町だけでなく、松阪市・伊勢市・津市といった近隣市町からの通勤も便利です。
  • 私たちは、自然に囲まれた環境で働くことができる職場を提供しています。豊かな自然の中でリフレッシュしながら仕事に取り組むことができるため、働きやすい環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒に多気町の魅力を感じながら、充実した働き方を実現しましょう。
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異業種からの挑戦でも当社なら成功できる！
社員のほとんどが中途採用で前職も様々です。職種は同じでも同業種からの転職者は殆どいません。
異業種からチャレンジして管理職まで上り詰めたツワモノも大勢います。
当社の社是は、『挑戦』。
ヤル気さえあれば未経験者も大歓迎です。
素人出身の先輩社員たちが応援・サポートします。
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求職者の皆さまへメッセージ
製造部 松本友平（入社日2013年3月1日）
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技術部 眞弓裕之（入社日2013年2月28日）
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総務・経理部 西文恵（入社日1995年4月1日）
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資材管理部 石原豊広（入社日2010年6月1日）
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営業部 中瀬裕也（入社日2012年12月1日）
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会社概要
  • 基本情報
    設立：1986年3月
    東京本社：〒101-0023 東京都千代田区神田松永町23番
    工場：〒519-2166 三重県多気郡多気町野中2155
    社員数：50名
  • 事業内容
    エンジン・モーターを動力とするポンプ等作業機及びそれらを応用した機器の設計・開発の生産・販売
  • 主要仕入先
    本田技研工業(株)・(株)Willbe・ヤンマーパワーテクノロジー(株)・三重ダイキャスト工業(株)・ (有) 高木工業
  • 主要販売先
    伊藤忠商事(株)・極東開発工業(株)・新明和工業(株)・酒井機工(株)・国内47都道府県代理店、海外約35ヶ国ディストリビューター
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社マツサカエンジニアリング
事業内容 『海外から選ばれ続けるポンプ製品』
マツサカエンジニアリングは、「QPポンプ」の名で知られる会社で、小型から1トンの大型ポンプまで、さまざまなポンプの製造と販売を行っています。
私たちの製品は、農業、工事現場、災害復旧現場などで幅広く使用され、その8割は世界約35カ国に輸出されています。
法人番号 7010001076858
企業
WEBサイト		 https://saiyo-agent.jp/matsusaka-eng/
所在地 東京都千代田区神田松永町23番
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