仕事内容

「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして、当施設では、理学療法士を手厚く配置し、お客様が生きがいや楽しみを持って過ごせるように下記の業務をおこなっています。

(1)個別機能訓練…1対1の個別や1対3程度の小集団でお身体の状態に合わせた訓練をおこない、生活動作の維持・向上を図ります。
(2)グループ体操…健康体操や季節を感じる懐かしの歌などで、リズムのある生活をつくります。
(3)書道・手工芸などのアクティビティ…豊富なメニューのクラブ活動で、文化的で楽しみのある生活をつくります。
(4)ポジショニング・シーティング…ベッドや車いすで快適に過ごせるように、褥瘡や拘縮を予防し心地よく過ごすための姿勢づくりをします。
(5)ＡＤＬ評価や介助方法の指導…定期的に評価をしていき、適宜他部署に指導をおこないます。
(6)福祉用具の評価・選定…介助食器や歩行器などの評価・選定をおこないます。
(7)居室環境評価…活動しやすい居室レイアウトなど安全で活動的に過ごせる環境を整えます。
(8)カンファレンス参加・リハビリ計画書の作成…3月に１回の頻度で更新・作成します。
(9)その他施設業務…委員会参加や施設イベントの企画・運営などをおこないます。
　施設ならではの時間にとらわれない関わりで、他部署と協力しながら生活に寄り添うリハビリを行う事ができるので非常にやりがいを感じる事ができます　また突発的に残業が発生することもありますが、基本的に一般の職員の残業はほぼありません。家庭との両立を尊重しつつ、集中して仕事に取り組める環境です。
　お客様に明るく丁寧に接する事ができる人柄を重視しています。ご見学・ご応募お待ちしております。

応募資格

★経験者のみの募集になります

理学療法士

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給 29万500円 ～ 34万500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
348万6,000円 ～ 408万6,000円

給与幅は経験年数による。
〈一律支給〉
処遇改善（1）手当：20.000円
処遇改善（2）手当：500円
〇その他手当
時間外手当
通勤手当全額支給（規定あり）
役職手当

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

千葉県船橋市 / 馬込沢駅

• 勤務先 : ケアホーム船橋

＜住所＞
千葉県船橋市馬込町899-2

＜交通＞
東武野田線「馬込沢駅」下車 徒歩15分
船橋新京成バス「丸山道」停留所下車 徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大7時間30分

休憩60分

休日休暇

●夏季休暇あり

・4週8休（シフト制）・季節休4日 (年間111日)
・有給休暇は初年度10日 ＊最高20日
 ※前年度有休消化率90％
・各種休暇 （慶弔・産前産後・育児・介護・看護）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇退職金制度有(勤続3年以上)
◇賞与(年2回)※2年目より支給
◇給与見直し(年1回)
◇役職手当
◇時間外手当
◇各種資格手当
◇通勤手当全額支給(規定あり)
◇各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
◇職員食堂(管理栄養士監修)完備
◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)
◇人間ドック利用補助制度(規程あり)
◇インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
◇慶弔金制度
◇永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
◇定年後再雇用制度
◇同性パートナーシップ制度
◇育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
◇介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
◇子の看護休暇 小学校卒業まで年間5日利用可(他、諸規定あり)
◇私服勤務、服装自由
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない