【高時給1300円】山梨県甲州市で介護事務☆急募!

仕事内容

【高時給1300円】山梨県甲州市で介護事務☆急募!

職種：事務職
特別養護老人ホーム、短期入所生活介護の介護保険請求業務

※介護保険請求業務経験必須

山梨県甲州市塩山にある介護施設で、派遣社員の介護施設事務職員を募集しております。主な業務は介護保険請求業務です。正確性と迅速性を求められるため、高い集中力と責任感を持つ方を求めます。時給1300円、週休2日制、8時30分～17時30分の勤務時間です。社会保険完備、通勤手当、時間外手当、有給休暇、予防接種費用負担などの充実した福利厚生もご用意しております。責任感の強い方、チームワークを重視できる方の応募をお待ちしております。即日勤務も可能です。ご不明な点は、お気軽にお問合せください。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

介護保険請求システム：ほのぼのNEXT

※介護保険請求業務経験必須

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給 1,300円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

※交通費別途支給

勤務地

山梨県甲州市 / 塩山駅

• 派遣先 : 特別養護老人ホーム緑風苑

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
山梨県甲州市塩山下於曽1256番地

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大8時間

実働時間：8時間/日

※短時間勤務相談可能！
※勤務日数も相談可能！

休日休暇

週休2日制

週休2日制

※平日のみの勤務相談可

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 日払い・週払い・即日払いOK

雇用形態

派遣社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社名

株式会社ハートフルスタッフ甲府支店

事業内容

有料職業紹介事業
19-ユ-010029

一般労働者派遣事業
（派）19-010014

企業WEBサイト

http://www.hf-staff.jp

採用WEBサイト

https://en-gage.net/hf-staff_saiyo

所在地

山梨県甲府市朝気1-5-24

待遇・福利厚生

社会保険
・健康保険
・労働災害保険 ・雇用保険
・介護保険 ・厚生年金
※各保険の加入は法定加入条件による

有給休暇
所定労働日数と勤務実績に応じて勤務6ヶ月後から付与いたします。

交通費支給
毎月支給上限は30,000円となります。
お車やバイク通勤の場合は、通勤距離に応じて支給させて頂きます。

定期健康診断
日勤のみ勤務・・・年1回
夜勤勤務あり・・・年2回
健康診断を当社負担で受診頂けます。
※雇い入れ時のみ3ヶ月以内の受診結果を提出頂くか、ご自身で受診頂いております。

損害賠償責任保険加入
就業中に、もしもの時も安心の損害賠償責任者保険を全スタッフ対象に費用は会社負担で加入しております。

資格支援制度
資格取得費用を全額キャッシュバック！
介護職員初任者研修または介護福祉士実務者研修の資格取得を対象に適応されます。
専門職だからこそ資格取得にてスキルアップを目指しませんか？
いつでもご相談ください♪

インフルエンザ予防接種
毎年のインフルエンザ予防接種費用は当社が負担いたします！
接種は派遣先か近隣の病院で可能です！

登録の方法

STEP1　登録・申し込み
登録フォームに入力下さい。

STEP2　ご登録日の調整
担当コーディネーターより電話連絡させて頂きご登録日を調整させて頂きます。ご自宅付近で出張登録もいたします。

STEP3　ご面談
ご来社時は、履歴書と資格証をご持参ください。
あなたのご希望に沿った最適な職場をご提案させて頂きます！

STEP4　面接・施設見学
就業前に、実際の就業先へコーディネーター同行の上見学ができます。

STEP5　契約・研修・健康診断
契約条件を確認しながら雇用契約書の締結と入社書類の提出、派遣前研修、健康診断を実施します。

STEP6　就業開始
いよいよお仕事スタートです！初日は必ずコーディネーターが同行させて頂きますので安心です！