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株式会社ピーブイシステムズ
正社員 学歴不問 30+日前

web系開発エンジニア/技術スペシャリスト/在宅ワークあり

株式会社ピーブイシステムズ / プログラマ
  • 給与
    月給 38万3,000円 ～ 52万2,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都新宿区
    • テレワーク・在宅OK
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

web系、業務系のアプリケーションシステム開発を担当して頂きます。
技術職、マネジメント職それぞれの評価制度を導入しており、技術力に特化してキャリアを積むことが出来ます。
営業が元エンジニアでありプロジェクトの理解が深いため、着実に安定して成長できる環境を厳選して用意することができます。
プロジェクトによって在宅ワークになるため、ワークライフバランスを実現する事が可能です。

【案件例】
ジムのユーザー向けシステム、証券・銀行、自動車部品の調達システムの開発業務など
(主に客先に常駐してのお仕事となります)
【言語例】
JAVA/C#/JavaScript/TypeScript他

＼3方向からの手厚いフォロー体制あり／
◆本社担当者のフォロー（都度）
エンジニア経験のある役員・部長クラスの営業担当者が、定期的にフォロー。気軽に現場の悩みやキャリアの相談ができる体制があります。

◆自社の所属する課のメンバーでの集まり（月に1回）
現場の成果報告や日々の現場での悩みを相談したり、知識・ノウハウを共有したりする場を設けています。

◆部長面談（半年に1回）
半年に1度、昇給のタイミングで部長との面談を実施。本人の望むキャリアプランを聞きながら、希望に寄り添った提案をしていきます。

＼キャリアアップのチャンスが豊富／
◎マネジメントに挑戦したい方歓迎！
若手社員が増えているため、意欲次第でマネジメントに挑戦できるチャンスがあります。

◎キャリアコンサルタントに相談OK！
社内に「キャリアコンサルタント」の資格を持つエンジニアがいます。キャリアについて悩んだ際には、相談しやすい環境があります。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須】web・オープン系言語での開発経験(3年程度)java/PHP/C#　など

＼こんな方を歓迎します／
□技術者としてスキルを磨きたい
□現場で手を動かして課題解決に貢献したい
□手厚いフォロー体制のもとで安心して働きたい
□働きやすい環境で腰を据えて勤務したい

＜言語・開発環境＞
・OS／Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、HP-UX
・言語／Java、C#、JavaScript、TypeScript、Vue、PHP、C、C++、Shell、VB.NET
・データベース／Oracle、SQLServer、DB2、Sybase、PostgreSQL、Access、MYSQL
・クラウド／AWS、Azure

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：2名

給与

月給 38万3,000円 ～ 52万2,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 650万円

上記にはみなし残業代（月20～45時間分、5万3000円～13万2000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

【手当】通勤手当(月上限3万円)
※試用期間3ヵ月(同条件)

経済産業省によって策定されたITSS（ITスキル標準）は、IT人材に必要なスキルを体系化した指標です。
この指標に基づいた評価制度を敷いており、テクニカル/ヒューマン両面のスキルを可視化して評価しています。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都新宿区

勤務先はクライアントによる
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都新宿区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

月の平均残業時間:13h

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別/慶弔休暇 他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給】年2回（1月、7月）
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
【退職金】無
【その他制度】確定拠出年金、借上げ社宅制度、資格取得奨励金制度、クラブ活動 他

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
代表と社員でのランチの様子。社内でのコミュニケーションの機会も多く、分からないことや困ったことはすぐに相談できる環境です。
年に１回、研修合宿を実施しています。2023年は高尾山で行いました。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ピーブイシステムズの採用・求人情報

最終更新日： 2026年05月08日
理想のキャリアを切り拓く。
貴方の「叶えたい」と共に。
興味のある方はコチラから！
MESSAGE
私たちが考えるエンジニアファーストの定義
エンジニアが自らの意志で、
理想のキャリアを切り拓ける環境
キャリアアップは待っていても訪れません。
自身のキャリアプランを考え、行動しなくてはならない。
これは、どの業界でも変わらない事実です。

当社では、理想のキャリアを切り拓ける環境を用意しています。

明確にビジョンが定まっている方であれば、希望に適う案件の確保に注力し、
まだビジョンが不明瞭な方であれば、寄り添い共に考えながら業務を提案します。

エンジニアが主体的にキャリアを歩んでいける環境を提供する。
それが私たちの考えるエンジニアファーストな企業です。
MORE INFO
当社の価値観
  • 経営陣・営業がエンジニア出身
    当社の大きな特徴は、経営陣・営業を含む全メンバーがエンジニアの経歴を持っていること。そしてもう一つ、エンジニアの仕事はもっとしっかりと評価されるべきだという考えを持っていること。

    エンジニア時代に味わった、評価への違和感がきっかけとなり、持っているスキルをしっかりと活かせる環境選び、そして仕事に対しての正当な評価と対価をお返しすることを大切にしています。
  • 案件の主体性はエンジニアに
    本人の希望を尊重し、運用から構築・設計、さらには管理職への登用まで、多様なキャリアパスを用意しています。

    あなたの実績が、あなただけの武器になります。「今できること」をベースに、あなたの志向にあったキャリアを、元エンジニアの営業と元エンジニアの人事が提案します。
  • 評価制度の透明性の担保
    当社では、エンジニアの評価にITSS（ITスキル標準）という指標を取り入れています。ITSSで定められたスキルランクに基づいて客観的視点から個人を評価します。

    年齢やバックグラウンド、経験年数などは重視しません。意欲に伴う成長・活躍を正当に評価し、挑戦したい方にはそのステージを用意できるように、会社全体として努めています。
  • 経験10年以上のベテランが4割
    ベテランエンジニアが約4割在籍しており、技術レベルが高く、若手～中堅まで技術相談やナレッジ共有が活発です。

    3～5年とエンジニアとしてのキャリアを着実に積み重ねてきて、より一層のステップアップを図ろうとするタイミングの方にとって、心強い味方が多くいます。
BUSINESS
事業部紹介
  • IT開発事業部
    web系、業務系のアプリケーションシステム開発を担当して頂きます。
    Java、JavaScript、C、C++、.NET（ASP.NET、C#、VB.NET）、Object-C、PHP、Python、Scala、Swift、Goなど、各種開発言語での開発を行います。

    主に客先に常駐してのお仕事となります。
  • IT基盤事業部
    サーバー・ネットワーク環境の構築と保守運用を担当して頂きます。
    チーム単位でお客様のサーバ環境を構築していきます。

    主に客先に常駐してのお仕事となります。
  • DX事業部
    開発業務のうち、受託を含む小規模案件を複数並行して推進します。
    主に自社内や在宅での勤務となります。

    実績：予約管理システム、配送営業システムなど。
PHOTOS
働く環境
  • 毎年行っている社員の人間力アップのための研修。
    職位を気にすることなく、忌憚のない意見が飛び交っています。
    他課の方や、開発とインフラなど、普段は接する機会のない社員同士も交流を持てる機会となっています。（2023年）
  • 研修の打ち上げで、バーベキュー大会を開催しました。
    懇親会やクリスマス会など、社内イベントは基本的に自由参加です。強制はありません。
    各々の楽しみ方を尊重します。（2023年）
  • 代表取締役（写真中央）を含めた経営陣との距離が近く、相談や提案によってなされる意思決定は非常にスピーディです。
    毎月の全体会議など、経営陣や営業と会話できる機会が定常的にあります。やりたいことを気軽に提案してみてください。
  • みなさんのご応募をお待ちしております。

    代表取締役 兼 筋肉系tiktoker/youtuber、長谷川真也
    https://www.tiktok.com/@shinchan.shacho/
    https://www.youtube.com/@shinchan.shacho/
    https://www.instagram.com/shinchan.shacho/
BENEFITS
福利厚生その他
  • 社会保険完備
    健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険加入。
    関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟しています。
  • 借り上げ社宅制度
    単身者向けに、会社の規定内で物件をご紹介し、契約は会社が行います。
    敷金・仲介手数料は会社負担、家賃15,000円補助、給与天引きでの家賃支払いになります。
  • IT関連資格受験料返還
    IT関連の各種資格試験について、合格証明と引き換えに受験料を100%支給します。
    その他、学習教材についても相談してください。
  • 社内サークル活動
    社内有志によるサークル団体が活動中です。活動費は会社から補助が出ています。
    ・地酒部
    ・筋トレ部
    ほか、随時企画申請を受け付けています。
MORE INFO
キャリアプランに寄り添う姿勢
新卒入社、業界未経験での転職、介護や妊娠出産後の業界復帰…
様々な社員の状況や希望に寄り添った選択を一緒に考えていきます。
  • 一人一人の
    働き方に寄り添う
    業務を取り巻く環境や状況は多種多様です。家庭の事情や体質など、個人の状況をヒアリングして現場との調整を実施しています。

    ・家族の病気で出勤が難しくなった社員を、在宅勤務のある現場へ移動する。
    ・通勤時間が長いと社員から相談を受け、現場に掛け合い出勤時間をずらしてもらう。
    など

    月に2回帰社日（全体会議・課会議）があり、こうした相談を気軽に役員や営業に伝えられる環境です。
  • リスタートを
    理想の形で
    業界経験者にも様々な事情があります。

    数年のブランクを経て業界に復帰した社員の「いきなり開発は不安、テストから慣らしていきたい」という意見を受け、テストフェーズで参画できる案件を用意する。
    IT系の企業に入社したものの希望した業務ができていなかった社員の「体系的な言語の講習を受けてから開発をしたい」との希望を受け、Javaの講習を受講してから案件に参画できるようにする。

    前述のようなケース以外でも、業界復帰への不安や転職理由を踏まえて、入社する方にとって最善の対応を考えます。
  • キャリアアップの
    挑戦をサポート
    「自学習で身に着けた言語の案件がほしい」「厳しい環境で成長したい」「リーダーやプロジェクトマネージャーの経験を積みたい」

    社員が思い描くキャリアプランは十人十色です。上述のような意欲的、挑戦的な目標を持つ社員の希望もしっかり受け止め、希望に沿った案件の獲得に努めています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ピーブイシステムズ
事業内容 webアプリ、業務アプリケーションの開発
サーバ・ネットワーク構築
法人番号 6010401081673
企業
WEBサイト		 https://www.pvsys.co.jp
設立年 2000年
企業
SNS
所在地 千葉県市川市南八幡4-17-8Jプロ本八幡ビル３階
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