仕事内容

～ヘルパーステーションPilina(ピリナ)について～
2024年4月にオープンした
南城市大里に事務所を構える
訪問介護/重度訪問介護事業所です！

スタッフは男女比は2:8ほど。
平均年齢34.6歳で活気に溢れいます！

休憩時間は事務所に集まって
スタッフ同士で相談したり、事務作業を一緒にしたり
コミュニケーションが自然ととれる職場です！

福祉の専門を出ていなくても
・福祉を学びたい
・人と関わる仕事がしたい
・自宅近くで働きたい
・土日祝休みがいい
こんな方におススメです☆

福祉業界って残業が多いイメージかもしれませんが
残業時間がなく、もちろん残業分は別途支給いたします。

また希望休も最大限考慮するので、
プライベートとの両立はしっかりできますよ！

その他安心して働いていただけるよう、
制服貸与
事務所内お菓子食べ放題
ランチミーティング時昼食無料
外部研修費用の会社負担
など充実した福利厚生です☆


主な業務内容は、
・食事の際の介助
・トイレの介助
・着替え介助
・家事の援助
・薬の受け取り
・外出時の付き添い
などです。
利用者さんが安心してご自宅で過ごせるように
環境を整えるのが私たちのお仕事です♪

利用者さん60名ほど。
ケアマネさんや併設訪問看護事業所との連携も強く、
何かあったときは声掛けしあえる環境です。

未経験の方もまずは気軽にお電話ください♪
経験より人柄重視の採用をさせていただいてます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

〈必須資格〉
介護職員初任者研修

〈歓迎資格〉
介護職員実務者研修、介護福祉士
上記資格所有者は優遇します。

～その他こんな方が活躍してます～
・人と関わるのが好きな方
・楽しく仕事がしたい方
・介護職でスキルアップしたい方
・きっちりしているよりも臨機応変に対応できるタイプ

給与

時給 1,050円 ～ 2,400円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月(約120時間)で、その間は介護職員が同行し指導します。そのほかの条件に変更はありません。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

沖縄県南城市

• 勤務先 : ヘルパーステーションPilina

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ マイカー通勤
◇ 直行直帰OK

＜住所＞
沖縄県南城市大里仲間1176-1グリーンテラス大里103号

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

1日1時間、週1回からOK！
「子どもが学校行っている間だけ働きたい」
「がっつり稼ぎたい」
あなたの希望の働き方を実現します！

パートタイム1日あたりの実働時間：5時間
シフト例
・8時00分～13時00分
・9時00分～16時（休憩1時間）
・10時0分～14時0分

早朝・夜間、土日・祝日の訪問は時給アップ！

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

労働時間に合わせて付与。
週1日休み。
◇ 出産・育児休暇
◇ 子の病気看護休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない