“様々なアイディアを発信できる方”と
共に盛り上げていきたい
井上商事では現場の意見を重視する風土及び、
本社と現場との密なコミュニケーションを大切にしています。
2週間に一回は各店舗に顔を出し、社員・アルバイトに関わらず声を掛けることで、
お皿の枚数が足りないなどの細かいことから、現場の問題点、
次のイベントのアイディアまで、お互いにしっかり意見交換ができる関係の構築を
大切にしています。
こうした社内の風通しの良さをはじめ、きちんとプライベートも
大切にできる勤務体制の管理は当社の魅力と言えます。
良い接客・サービスの提供には、スタッフ一人ひとりの
プライベートの充実が欠かせないと考えています。
だからこそ、残業代の全額支給や勤怠管理の徹底にしっかりと取り組み、
オンとオフの切り替えがきちんとできる環境づくりに注力しています。
約4年前からコラボレーションカフェに注力してきました。
ゲームやアニメの原作ファンの気持ちに寄り添い、
満足いただけるイベントや企画を今後も展開し、コラボレーションカフェ分野で
1番を目指し邁進していきます。その為にも“様々なアイディアを発信できる方”と、
今後のSWEETS PARADAISEや各コラボレーションカフェを
盛り上げていきたいと思っています。
私自身も含め、様々な業界からの転職してきたメンバーが一人ひとりの個性や
得意分野を活かし活躍しています。経験やスキルといった部分よりも
・前向きに物事に取り組める方
・素直に周囲の意見を聞ける方
・現場を楽しめる方
こういった方を求めています。
経験や社歴、ポジション問わず、意見・アイディアを積極的に反映、
新しいことにも積極的に挑戦していく当社だからこそ
『チャレンジのしがい』も大いに感じていただけると思います。
飲食業界やコラボレーションカフェに興味があるという方をはじめ、
井上商事に興味を持っていただけた方にぜひ、飛び込んできて欲しいと思っています！
