仕事内容

【お任せする業務】
税理士サポート業務　
■経営者の経営相談相手となり、企業経営を会計・税務の側面からサポートしていただきます。
【具体的には】
‬‭ (1)会計帳簿の作成・指導‬
‭ (2)税務コンサルティング‬
‭ (3)‬‭月次‬‭ 財務‬‭ 報告書の作成・説明‬
‭ (4)‬‭ 決算書・税務申告書の作成‬
‭ (5)‬‭ （財務データを利用した）経営アドバイスや経営相談への対応‬
‭ (6)‬‭自社のITチームと連携した業務効率化の提案 など‬
‭ もちろん慣れるまでは先輩がしっかりサポートいたします♪‬
‭ 経営者の身近な相談相手になり、企業経営を支えるやりがいのある仕事です！‬
‭

【こんな方にピッタリの環境です！】
・人のサポートをするのが好き
・リモートワークが出来る環境で働きたい
・会計、税務の仕事に興味がある
・スキルを身につけてキャリアアップしたい
なによりも「経営を支える仕事がしたい！」という気持ちが一番大切です。‬

上記に当てはまる方は、ぜひ求人詳細をお目通しくださいませ！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

★必須：普通自動車免許(AT可)・簿記3級資格(入社後の取得可)

★歓迎
・経営者への対応の経験がある方
・経理関係の仕事経験がある方

○会計・税務・財務に関する専門スキルを身につけたい方
○スキルを活かして企業成長を手助けしたい方
○仕事を通じて、地域貢献したい方
○人と話すのが好き、聞き上手な方

何よりも「これから頑張っていきたい！」という気持ちを持っている方を求めています！

給与

月給 19万5,800円 ～ 31万1,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／28歳
●年収400万円／入社5年目／30歳
●年収550万円／入社10年目／35歳

上記にはみなし残業代（月30時間分、4万1800円～6万6500円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

【給与】
月給：22万円～35万円
※固定残業代を含む
固定残業代：4万1800円～6万6500円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。


【手当】
・諸手当有
・交通費支給／公共交通機関利用時は全額支給。車通勤の際は、非課税通勤費の範囲内で支給
・家賃および転居費用補助の制度あり（条件あり、詳細はお尋ねください）

【昇給】
昇給有(年1回。各人の業績に見込みに応じて算定)

【賞与】
賞与（7月1ヵ月分、12月1.3ヵ月分）＋繁忙期手当（1ヵ月分）＋決算賞与

【その他】
通常業務外の会社貢献に対しても評価をおこなう報奨金制度あり（前年平均26万円、最高127万円）

【ご活躍いただいている方の前職例】
経理・営業・飲食・事務職・教員　など
業界関係なくご活躍いただいております。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

長崎県長崎市

• 勤務先 : 税理士法人内田会計事務所

★転勤はありません

＜住所＞
長崎県長崎市曙町4－9

＜交通＞
【交通手段】
長崎:「曙町バス停」より徒歩1分
※車通勤可

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

社内試験に合格するとフレックスタイム制度が利用できます

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制
／土日祝
・年間休日125日
・有給休暇／1ｈ単位で取得可
・夏季休暇(8月13~16日)
・年末年始休暇(12月29日～1月4日)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
★産休育休復帰率100%

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇・福利厚生】
・企業型DC
・退職金制度／勤続3年以上
・新入社員向け研修制度
・ヨイコミ制度（※社員交流目的で企画したイベントに1人2000円補助）
・フレックス制度
・在宅勤務制度
・自家用車利用の場合、直行直帰可能
※社用車のご用意もあります
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない