仕事内容

『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。

【支配人＝“社長業”】
当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。

【家事や子育ての経験が活かせる仕事】
◆スタッフマネジメント
スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。「今日も元気だね」「風邪気味みたいだけど、大丈夫？」等声をかけ、イキイキ働ける雰囲気をつくっていきましょう。

◆建物・設備・客室のチェック・清掃
客室や館内の設備チェックのほか、我が家の掃除同様「My雑巾」を手にホテルをピカピカの状態に保ちます。

◆お客様対応
混み合う時間帯は、チェックインフォローや電話対応等も自ら実施。お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためたりすることも。

◆予算・売上管理
家計をやりくりするように、備品購入や設備修繕等“いつ・どんな出費が見込まれるか”を考えます。

◆地域交流活動
近隣企業へのご挨拶や町内会のお祭りに参加。ご近所付き合いのように地域との関係性を深めてください。

※基本内勤中心ですが、エリア内会議や営業活動での外出や日帰り出張もあります

【仕事の流れ】
▼出勤／各スタッフとのコミュニケーションをとりながらお手伝い
▼10時／清掃スタッフの朝礼
▼11時／フロントスタッフの朝礼
▼11時半／スタッフへの声かけ等
▼15時／清掃完了のチェック
▼19時／売上管理が終われば、帰宅！

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel）
└メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度）。

◎支配人の90％以上が、未経験スタート！
先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。未経験でも安心して活躍できる環境です。

◎ブランクがある方、社会人歴10年以上も歓迎！
「結婚や子育てを経てブランクがある」という方も大歓迎。必須ではありませんが、マネジメントやリーダー経験がある方は活かせます。

＼先輩の志望動機をご紹介！／
□人生経験を大事にしてくれる会社だと思ったから
□学生時代、ホテルの仕事に憧れていたことを思い出したから
□もう一度、正社員としてより裁量をもって働きたいと思ったから
□子どもが成長し、これまでの経験を活かして責任のある仕事がしたいから
□店長と同じく、支配人もスタッフの成長を感じられる仕事だと思ったから

募集背景・人数

＼より魅力的なホテルを作るため、30名以上の積極採用！／

全国に350店舗以上を展開するビジネスホテル『東横INN』。長年にわたって「駅前旅館の鉄筋版」として愛されてきましたが、2022年に「全国ネットワークの基地ホテル」をブランドコンセプトに掲げ、新たなスタートを切りました。

今後はインバウンドのお客様を含め、今まで以上に多くの方たちに愛されるホテルを目指していきます。

国内でも続々と新店舗がオープンしており、今後はヨーロッパを中心に海外でも店舗展開に注力していく予定です。さらなる事業拡大を成功へと導いていくため、今回支配人としてご活躍いただける方を新たに募集します。

給与

月給 35万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
450万円 ～ 550万円

◆東京
月給38万円～40万円

◆神奈川・埼玉・大阪・奈良
月給37万円～39万円

◆その他エリア
月給35万円～37万円

◎別途、インセンティブ、資格手当などを支給。

＼子どもの学費も貯金できる！／
大学や予備校の費用などもたっぷり貯金できます。実際に、母子家庭でも“私立大学に通いたい”という子どもの希望を叶えた先輩も。貯金に加え、美容院に行ったり高価な化粧品を買ったり…自身の贅沢にお金を使える余裕もできます。

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

千葉県千葉市中央区

• 勤務先 : 東横イン千葉駅前

以下の東横INN店舗
◎希望を最大限考慮
◎転居を伴う転勤無
◎U・Iターン歓迎

北海道：函館駅前大門
福島：会津若松駅前
東京：日本橋人形町、蒲田東口、三ノ輪駅（'25／7OPEN予定新店）
神奈川：横浜鶴見駅東口
千葉：千葉駅前
埼玉：和光市駅前
茨城：研究学園駅前、土浦駅東口
石川：金沢駅東口
福井：福井駅前
新潟：燕三条駅前
長野：松本駅前本町
静岡：富士山沼津駅北口1、静岡駅北口
三重：津駅西口
大阪：新大阪中央口本館、新大阪中央口新館、大阪谷四交差点、新大阪駅東口
奈良：奈良新大宮駅前
鳥取：鳥取駅南口
徳島：徳島駅前
香川：丸亀駅前
佐賀：佐賀駅前
長崎：対馬比田勝
沖縄：那覇新都心おもろまち

※研修7泊8日等宿泊を伴う出張有
※新店採用の場合開業前から研修・勤務いただく予定です

＜住所＞
千葉県千葉市中央区富士見１丁目１４－６ 三新ビル

＜交通＞
勤務地によって異なります。

◎マイカー通勤OK（会社規定による）。

◎各店舗へのアクセスは、下記URLからご確認いただけます。
https://www.toyoko-inn.com/recruit/recruitmngr.html

◎もしくは、『東横INN支配人採用』で検索ください！

勤務時間

シフト制

10：00～19：00（実働8時間）
◎夜勤・深夜勤務はありません。
＼中抜け・早上がりもOK！／
子どもの行事や自身の状況に応じて【8時～17時】や【11時～20時】など時間調整ができます。仕事の管理ができていれば、スタッフと協力して、自分の裁量で業務をコントロールし、ワークライフバランスを保てます。

休日休暇

【年間休日118日！プライベートも大切にできます】
◆週休2日制（月8日）
└比較的落ち着いている日曜＋他1日で休む支配人がほとんど。土日で連休を取得することも可能です！
◆祝日
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇（3年以上勤続いただいた方は、連続5日以上の休暇を取得可能）
◆慶弔休暇
◆育休・産休（取得実績・復帰実績あり）

＼ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めてOK！／
たとえば「子どもの三者面談や体育祭、入学式などの行事がある」という場合は、自由に休みを取ってOK。土日祝に休みを取ることも可能です。支配人として、自分のことは自分でマネジメント。自由な分だけ責任もありますが、それが面白い仕事です。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（業績による）
◆賞与年2回（店舗評価・業績による）※昨年度実績2ヶ月分
◆交通費支給（月5万円まで）
◆各種社会保険完備
◆定年制度（60歳から65歳に変更）※2024年4月～
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆定年後の再雇用制度
◆制服貸与
◆国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度
◆各種資格手当（簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて支給　※入社後に取得したものに限ります）
◆稼働率奨励金
◆ベネフィット・ステーション
◆FUJIYAMA倶楽部

＼キャリアアップも目指せます／
当社は管理職の95％が女性で、78％が既婚者。子どもがいる社員も67％と、仕事と家庭を両立している先輩が多く在籍中です。また、社長をはじめ女性役員も数多くおり、誰でも活躍できる環境が整っています。今後も働き方改革に取り組んでいきます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり