仕事内容

【新店舗オープン！！】【自動車検査員業務】【指定工場の為募集！！】
『夢と笑顔が集まるぶちえぇ会社を創る』を経営理念に掲げ、創業以来お客様の『ありがとう』を聞く為にひたすら全力投球してきました。お客様に最高に喜んで頂けるカーショップ、今年念願の指定工場取得の為アナタの資格と経験が必要です。

お願いしたい内容は、車検の完成検査や記録簿の作成の他に、希望であれば現場での軽作業から重整備も可能です。経験とやりたい事を教えてください。

また当社には喜ばれる整備士を夢見て活き活きと働く若手スタッフもいますので教育も可能であればおねがいします。

一緒に『夢と笑顔があふれる整備工場』を創り上げて頂く事が業務内容です。


当社ホームページでは社内の雰囲気が分かるブログを毎日更新しています。ご興味がありましたら『カープランニング広島』で検索し、ぜひスタッフブログもご覧ください！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

・普通自動車免許
・自動車検査員

整備経験者のみの募集です。
希望であれば働きながら更に上の資格にチャレンジできます。

夢にときめけ！明日にきらめけ！！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新店舗オープン！！(７月予定)　車検工場！！大募集です！！
勤務地相談可！！

給与

月給25万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
360万円 ～ 550万円

月給250,000円～400,000円+賞与年2回+利益に応じて特別賞与

※上記金額に＋して
●目標達成賞　 25.000円～（個人のノルマはなく店全体の目標達成によって加算）
●家族手当（配偶者：10.000円　子供：5.000×人）
●特別手当
●その他（連続目達賞・専門職手当・役職手当・育成手当・資格手当など）

成長した分給料UP！
昇給は年１~２回の昇級試験により決定（受験は任意です）

１等級（ルーキー）
２等級（二軍）
３等級（一軍）
４等級（ベンチ入り）
５等級（レギュラー）
６等級（選手会長・エース・４番）
７等級（コーチ）
８等級（ヘッドコーチ）
９等級（監督）

１等級→２等級の試験例
・元気な声であいさつができる（Ａ~Ｄ）
・整理整頓、片づけができる（Ａ~Ｄ）
・時間を守る（Ａ~Ｄ）など

昇級により手当、給与がＵＰします！

勤務地

広島県尾道市
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
広島県尾道市(1)高須町5575　JR東尾道駅から徒歩５分
(2)栗原町(新規店舗)栗原インターチェンジ降りて５分

勤務時間

シフト制

（１）１０：００～１９：００
（２）その他　勤務時間相談可
※週休二日制

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

◇週休二日制(ローテーション)
◇夏季休暇・年始休暇
◇誕生日休暇
◇家族の誕生日休暇
◇彼氏ｏｒ彼女の誕生日休暇
◇飼い犬ｏｒ飼い猫の誕生日休暇
◇墓参り休暇
◇その他店全体の目標を達成した翌月は休暇が増えます。

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇２０２３年に２階にジム併設！無料使い放題！！
◇毎月１回：男性は超気持ちいいマッサージ/女性も超気持ちいボディエステが受けれます♪最高よ！
◇ショールーム奥に美容健康、体力回復に良い『酸素カプセル』を導入。社員やその家族は無制限で入れます。
◇水素水設置飲み放題
◇車や車用品を社員価格で購入可能！
◇一人暮らし応援制度(引っ越し資金などを会社が負担)
◇ソフトボール部・映画部などのクラブもあるよ！
◇冬には事務スタッフ一人一人に電気ストーブｏｒデスク下ファンヒーター支給
◇年数に応じてがん保険なども会社負担で加入します
◇イベント毎に社長よりプレゼント多数(クリスマスケーキ・チキン等)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇退職金
◇ 時短勤務制度
◇ 育児支援
◇産休・育休・介護休
◇親睦会・ＢＢＱ・カープ観戦

楽しくないと仕事じゃない！活き活き！ワクワク！みんなで会社を創りましょう！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない