仕事内容

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1年で、年収500万以上～の店長になれる。
熱い仕事と、濃いキャリア。
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「ずんどう屋」をご存知でしょうか？ 姫路発祥のとんこつラーメン店で、こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和が評判。関西を中心に全国へ進出しており、現在は毎月新店舗をオープンしています。

★》ポジションは豊富にあります！
店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしているので、”来年には昇格”も一部の人の話ではありません。「年収500万円以上」を、着実に狙えます。最速3ヶ月で店長になった先輩も！

★》毎日熱くなれる仕事です！
ずんどう屋でまず感じられるのは、活気。掛け合い言葉を大事にしており、店内はいつも明るい声が飛び交っています。

「お客様ご来店です！」「いらっしゃい！！」
「ラーメンお願いします！」「ラーメンいきます！」
「お客様お帰りです！」「ありがとうございました！！」

あなたも声を出しているうちに、どんどん楽しくなっていくでしょう。ラーメンのように味わい深く、夢中になれる仕事、始めませんか？

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【具体的にお任せする業務】
店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。

◇調理や接客などの店舗業務
◇食材や備品の発注
◇アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理
◇在庫、売上管理

◎1店舗1店長を目指しておりますが、現状はまだまだ不足しております。店長不在店舗ではマネージャーが関与しながら店舗社員が店長になれるよう研修や育成を実施。そんな状況だからこそ早く店長になれる環境です。

◎お客様は、学生さんから会社帰りのお一人様までさまざま。テーブルとカウンターは同じくらいの席数を用意しており、どなたでも居心地がいい空間をつくっています。（店舗による）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！


【未経験者、大歓迎！】
飲食業界がはじめてという方も歓迎します！ 初日に座学研修があり、会社や商品理解から始まります。2日目以降にキッチンやホールのオペレーション研修がスタートします。

約1ヶ月弱の期間を、新入社員同士で同じ店舗で研修を積む為、切磋琢磨して互いにスキルを高め合う事ができます。またかけがえのない同期の繋がりができ、各店舗に配属後も相談できる良き仲間・ライバルとして過ごす事ができます。

配属後は店長のもと、お店作りのノウハウを学んでいきましょう。アルバイトスタッフは30名前後。どうしたら活気ある店舗になるのか、アルバイトスタッフのモチベーションを高められるのか、一緒に考えながら取り組んでいただきます。
※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい
※重複してのご応募はご遠慮下さい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

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毎月店舗を展開！
勢いが止まらないずんどう屋で、これからを考えませんか？
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丸亀製麺などを運営するリーディングカンパニー、トリドールホールディングスのグループ企業として、日々変革を起こしている私たち。今年度も複数の新規出店を見据えた人材の採用を行ないます。急成長の当社で求められるのは、店舗拡大をカバーし、今後の当社の成長を支えてくださるような人材。今回は将来の店長、ゆくゆくは幹部候補として活躍してくださる方をお迎えしたいと考えています。

給与

月給 24万円 ～ 31万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
382万2,858円 ～ 495万3,786円

◎残業代は全額支給いたします。
◎別途、予算達成インセンティブ（年2回・40万円/2023年度実績）あり。評価業績によって支給・金額は変動します。

月収例
年収450万円：入社1年目スタッフ（月給27万5000円×12＋残業代+インセンティブ）
年収500万円：入社2年目副店長（月給29万3000円×12+残業代＋インセンティブ）
年収600万円：入社4年目店長　（月給36万円×12+残業代＋インセンティブ）

<試用期間中の給与（2ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

岐阜県岐阜市

• 勤務先 : ラー麺ずんどう屋岐阜茜部店

＜住所＞
岐阜県岐阜市茜部菱野1丁目12-2

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

シフト制
月21日勤務

＜シフト例＞
9:00～18:00
11:00～20:00
17:00～翌2:00

曜日・時間固定の働き方も面接時にご相談ください！
※都市部は24h営業の店舗もございます。

休日休暇

■月21日出勤（月9～10日休み）／シフト制
■有給休暇
※年間休日：113日

＝飲食のイメージを変えます！＝
当社では飲食業界のイメージを変えるべく、年2回の5連休や育休の取得推奨など、多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。今後も会社の成長を、従業員の待遇に還元していきます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■予算達成インセンティブ
■交通費規定支給（原則、全額支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■深夜手当
■確定拠出型年金制度
■制服貸与
■食事補助（店内全メニュー半額）
■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合のみ）
■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買い付けの20％補助あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない