仕事内容

▼システム企画から考えられる、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。
▼残業月5時間程度、年間休日125日。カラダもアタマもしっかり休めながら、開発に臨んでください。
当社は横河電機グループやコニカミノルタ・旭化成メディカルなどのメーカー各社、川崎市等と直接取引を実現し、設計段階からプロジェクトを一括受託しています。あなたにお任せしたいのは、プラント系、医療機器系などの制御システム開発と、今後拡大していきたい業務系システムの開発です。

上流工程からワンストップで請け負っているため（システム納品後の運用・保守も担っています）、経験やスキルにあわせ着実に技術力を身につけることができる環境。未経験者の採用も積極的に行なっているので、いずれはマネジメントをお任せすることも可能です。

≪開発案件例≫
■石油プラントにおける海上出入荷・陸上出荷に関する制御システム
■化学プラント向け製造ライン制御システム、予約実績管理システムなど
■国内／海外メーカーの超音波診断装置システム
※開発には主にJava、C、C++、C#、VB系を用いています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

プラント向けシステム開発では業界屈指のノウハウを持っている当社（全国約25ヶ所あるプラントの約半数のシステム開発に携わっています）。その技術力への評価から、社員数40名ながら、横河電機やコニカミノルタ・旭化成メディカルなどの大手メーカーを中心に長期の取引を行なってきました。最近ではプラント以外の分野でも依頼をいただくことが増えています。業績も順調に推移しているため、この機に開発体制の強化を図ることとなりました。

給与

月給21万円 ～ 58万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
315万円 ～ 950万円

未経験者：月給21万円以上　＋賞与

※あくまでも上記は、最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。

[年収例]
27歳・経験5年／500万円

勤務地

神奈川県川崎市高津区 / 田園都市線：　高津駅　or　溝の口駅、JR南武線　武蔵溝ノ口駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

本社／神奈川県川崎市高津区
プロジェクト先／本社　＋　まれに東京都・横浜市・川崎市
※70％以上が自社内開発、案件の90％が直接取引です。
※本社勤務の場合、テスト工程などでは東京都・横浜市・川崎市のプロジェクト先で勤務することもあります。
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
神奈川県川崎市高津区3-8-7

＜交通＞
本社／東急田園都市線「高津駅」より徒歩2分
プロジェクト先／本社　または、勤務地により異なります。

勤務時間

09:00 ～ 17:40

実働時間：7時間40分/日（昼休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季（3日）、年末年始（6日以上）、GW、有給、慶弔
【年間休日125日以上】
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇
◇5日以上連続休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月・12月　※2023年実績／5.5ヵ月分）
■決算賞与有（業績による）
■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■退職金制度（入社2年目以降が対象）
■扶養家族手当（3万円／月）
■業務手当
■役職手当（主任：1万円・課長：1万5000円・部長：3万円／月等）
■保養所、財形貯蓄
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない