仕事内容

【今回のミッション】
今回は当社が運営するLIXILリフォームショップにご来店、もしくはお問い合わせをいただいたお客様へのリフォーム提案をお任せします！

【仕事の流れ】
▼お客様へのヒアリング・ご提案
▼リフォーム工事
▼引渡し・アフターフォロー

☆ご提案～引き渡しまで一貫して担当！
☆対応エリア：横須賀・横浜が中心

行う工事はマンションの一室から既存住宅全体のリフォームなど、
小規模～大規模までさまざま。
だからこそ、色んなお客様のご要望に応えることができるんです。

内装経験のある方は、知識やスキルを活かしたすぐの活躍が可能！
未経験の方であれば、1人ひとりに合わせた無理のないペースで
業務を教えていきますので、安心して飛び込んできてくださいね◎

＜Aさんの1日の流れ＞
 9:30 出社
   →１日のスケジュール確認、訪問準備
10:00  現場調査・現場確認 
   →リフォームを行う建物の現場確認
11:30 業者との打ち合わせ
   →内装や外壁など職人さんとの打ち合わせ
12:30 昼食
13:30 お客様と打ち合わせ
   →お客様のご要望をしっかりお伺いし、最大限の提案
15:30 帰社後、事務処理、見積もり作成
16:30 発注処理
18:00 退勤

◎働きやすさ◎
年間休日は120日、長期休みもあり、しっかりプライベートの時間も大切にできます！
育休・復職率100％！女性が安心してご活躍いただけるように、会社全体で応援！

◎奨励金制度◎
毎月頑張った分に応じて奨励金制度あり！
給与＋奨励金、賞与＋奨励金と社員ファーストな制度あり！

◎有給休暇◎
３か月後の試用期間後に有給付与をさせて頂きます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

\未経験大歓迎/

【必須】
普通自動車運転免許（AT可）
何かしらの営業経験がある方！
人と話すのが好きな方♪

【歓迎】
不動産営業経験がある方！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、増員募集します！

給与

月給 25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 540万円

※試用期間は3ヶ月、条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、50,250～75,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

【奨励金制度】
毎月の売上に応じて月給+奨励金あり
賞与＋奨励金あり

【昇給・賞与】
昇給（年1回）
賞与（年2回）

【手当】
家族手当（配偶者10,000円・子1人5,000円）
資格手当
・宅地建物取引士20,000円
・FP2級10,000円
・1級建築士30,000円
・1級建築施工管理技士10,000円他
役職手当（主任10,000円他）
勤続手当（勤続5年5,000円他）
残業手当（固定残業時間を超えた分は法定通り支給）

勤務地

神奈川県藤沢市 / 湘南台駅

• 勤務先 : ウスイホーム株式会社　湘南台店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

湘南台店の他に
久里浜店、上大岡店
への配属もございます。

通勤距離やご希望なども考慮し決定します。

＜住所＞
神奈川県藤沢市湘南台1丁目9-3

＜交通＞
上大岡駅から徒歩２分
京急久里浜駅から徒歩２分
湘南台駅から徒歩２分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
月の平均残業時間は20時間程度

※全社で残業削減に取り組み
　20時にはPCがシャットダウンとなります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（火・水）
◎入社三か月後に有給付与あり

◇ 年間休日120日（長期休みあり）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・供花等・傷病見舞金・災害見舞金）
◇保養所（全国31か所のリゾート施設）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない