仕事内容

亀の井ホテル 秋田湯瀬における調理全般をお任せします。スキルや経験等に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務やアルバイトスタッフの指導もお願いします。旅行で宿泊されるお客様が最も楽しみにしているのが、美味しい料理。繊細な感性と人を思いやる心を持ち合わせた職人のお仕事です。

●ホテルのご紹介
亀の井ホテル秋田湯瀬のある湯瀬温泉郷は、「十和田湖」と「八幡平」という北東北エリアの二大観光スポットの中間にあり、旅の拠点としても大変便利です。今後も国内外問わず多くのお客様をお迎えできるよう、一緒にご活躍いただける方を新たに募集いたします。未経験の方も大歓迎です。

●経験者優遇！未経験者も◎
【業界経験者優遇＆未経験者歓迎】
幅広い料理ジャンル・様々な調理技術を学べる点は、大人数のお客様へ一斉に料理提供を行うホテルのサービス形態ならでは。ご経験や専門分野に応じて徐々に業務をお任せします。　
スタッフ同士で協力しながら、お客様の美味しいお時間を提供しましょう！

●社内コンクール
2019年より社内の「調理コンクール」を開催。テーマに沿ったメニューを開発し、優勝者のメニューは全国のホテルで提供されるチャンスがあります。入社後はあなたもぜひ挑戦してください！

●充実の福利厚生と職場環境
全国に150棟以上のホテルの管理運営を行い、今後も拡大予定の安定・堅実な当社は、充実の福利厚生と働きやすい環境の整備に力を入れています！夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、奨学金返済支援制度のように社員の要望から出来た制度もあります。

応募資格

★学歴は一切問いません！

◆学歴・年齢不問
◆調理師免許をお持ちの方優遇
　調理師免許資格取得を目指す方歓迎
◆ホテル・旅館での勤務経験のある方優遇
　もちろん未経験でも可
◆レストラン業務の経験がある方歓迎
◆第二新卒・異業種からの転職者活躍中！

給与

月給 22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
308万円 ～

※経験・能力・前職給与を考慮し決定
※試用期間３ヶ月（同条件）
※固定残業手当30時間分（39,200円～53,400円）を含む。超過分は別途支給。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

秋田県鹿角市

• 勤務先 : 亀の井ホテル 秋田湯瀬

◆全国転勤（グローバルマネジメント）コース
転居を伴う転勤があり、全国のマイステイズ・ホテル・グループの施設で勤務いただく可能性があります。新規開業スタッフとして立ち上げに携わるなど、一層チャンスが広がります。ホテルビジネスのスペシャリストとして活躍してください！
【手厚い転勤時サポート】
借上社宅家賃補助／転居費会社負担
支度金10万円支給／転勤手当(月3万円)
帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(月4万円)
※就業規則に基づく

＜住所＞
秋田県鹿角市八幡平湯瀬４０－１

＜交通＞
鹿角八幡平ICより車で15分

JR花輪線「湯瀬温泉駅」から徒歩2分、東北道「鹿角八幡平IC」から車で約15分という好立地にある「亀の井ホテル秋田湯瀬」。「だんぶり長者伝説」や、「吉祥姫伝説」など様々な言い伝えが残る東北有数の美人の湯が楽しめます。湯瀬温泉から八幡平小豆沢まで続く全長4.6kmの渓流沿いは、渓谷美を楽しむ散策路として整備され、ハイキングや散歩にもぴったり。森林セラピーロードにも認定されており、多くの人がのんびりと癒しを求めて散策を楽しんでいます。

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

◆08：00～18：00のシフト制
（実働8時間・休憩120分）

休日休暇

週休2日制

週休2日制
◆年間休日105日
◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有
◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）
◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日）
◆育児・介護休業
※すべて就業規則に基づく

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで）
◆キャリアコース手当（地域手当）
◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入）
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど
◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社業績と個人評価による）
◆転勤手当　※転勤期間中のみ
◆社会保険完備
◆奨学金返還支援制度(規定あり)
◆マイカー通勤可
◆従業員寮あり（単身向け）
◆制服貸与
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆育児短時間勤務制度（子が小3修了まで選択可）
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆従業員割引制度　
◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション)　等
※すべて就業規則に基づく

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない