仕事内容

充実研修で初めての方も安心！

・訪問リハビリ未経験歓迎！
・残業ほぼなし！プライベートも充実
・プライム市場上場グループ企業！大手ならではの安定性

＜仕事の内容＞
小児から高齢者まで年齢・疾病を問わず、
お客様宅を訪問しリハビリの提供をお任せします。
事業所にて、リハビリスタッフや看護師と
情報共有・相談・振り返りを行い、
適切な内容をチームで考えています。

リハビリ対応例…
・自宅内で転倒、骨折
・目標：自宅で洗い物ができるようになる
・リハビリ内容：
　起立練習と立位保持耐久性、
　バランス練習を中心に転倒しない身体づくり

＜未経験からキャリアアップできる＞
OJT研修にてイチから教えますので、初めての方も安心。
20代～30代が中心に活躍しており、
ほとんどが訪問リハビリ未経験からスタートしています。

＜給与・プライベート充実＞
残業ほぼなし・年間休日110日、
月9日～11日休みでしっかり休めるので
自分の時間を大切にしていただけます。
家庭や趣味と両立させているスタッフが多数。

＜大手企業ならではの安定性＞
2016年に東証一部に上場し、現在はプライム市場上場中
現在も成長を続けるセントケア・グループ
高齢化が進むにつれ、
介護の需要はますます高まっています。
また、育休・産休・介護休暇の取得実績も多く、
育児短時間制度（小学6年生まで）を
利用しながら勤務継続もOKなので、
主婦主夫の方も安心して働けます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

経験不問
＜必須資格＞
・理学療法士または作業療法士
・普通自動車運転免許（AT可）
　※職歴、雇用形態、ブランクなどは不問です！

＜こんな方にぴったり＞
・資格・経験を活かして働きたい方
・家事や子育てをしながら働きたい方

＜未経験の方も歓迎！＞
丁寧なOJTがあるので、
訪問リハビリ未経験者も歓迎！
「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」
の5本柱で研修を行っていますので、
資格を活かしてキャリアアップ可能です

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する、
セントケア・ホールディング株式会社（東証一部上場）のグループ会社として、千葉県に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、
小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅、
デイサービス、グループホーム
有料老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開。
今後も、より盤石な体制で地域を支えていけるよう
新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】正社員

給与

月給31万円 ～ 36万2,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
411万4,600円 ～ 483万9,100円

経験考慮し給与決定します

勤務地

千葉県千葉市美浜区 / 稲毛海岸

• 勤務先 : セントケア訪問看護ステーション美浜

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

U・Iターン歓迎！
　※転居を伴う転勤はありません
　※自転車、マイカー通勤OK！

＜住所＞
千葉県千葉市美浜区高洲3-5-6　ボナージュ稲毛海岸1F

＜交通＞
JR京葉線/稲毛海岸駅南口より約400m徒歩5分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
シフト制（休憩1時間）

休日休暇

完全週休2日制
週休2日シフト制
※希望考慮します

・年間休日110日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇　※取得・復職実績あり
・育児休暇　※取得・復職実績あり
・介護休暇
・特別休暇
◎5日以上の連続休暇の取得が可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
・駐車場完備
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・制服貸与
・研修制度有
・資格取得支援制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・退職金制度
・確定拠出企業型年金（DC制度）

【選考フロー】
内定まで選考日より1週間以内！
STEP1.面接日程調整
STEP2.面接（1回）
STEP3.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

応募後は電話またはSMS宛に面接情報ご連絡します。
※夜間・土日応募は翌営業日のご連絡になります

＜受付時間：平日9：00～18：00＞
電話043-203-0720
　　0120-938-007

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない