仕事内容

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実務経験不問！
CADをちょっと勉強したことがある方でも問題ございません！
少しでも興味があればご応募ください＾＾
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当社は木工専門の内装やインテリアを手がける会社です。
大型施設や学校など、人が集う空間に、
「木」の温もりを感じる空間作りをしています！


＜仕事の流れ＞
お客様から頂いた原案をもとに、
より詳細な設計図面（実施設計）を作成いただきます。
営業担当から「どんなデザインを求めているのか」を
ヒアリングし、図面に落とし込んでいきます。


【入社後は】
簡単な事務処理や、図面の修正業務からスタートして頂き、
Auto CADのスキルと共に、弊社が携わる案件を徐々に理解していただく予定です。

実務経験が無くても、先輩社員がしっかりと
サポートいたしますので、ご安心ください！


【やりがい】
▪製作～施工まで、社内メンバーが一貫して行うため、
自分が携わった案件が完成するやりがいを感じることができます！
施工のメンバーが、仕上がった写真を自分宛に送ってくれたりします＾＾

▪取引先は大手ゼネコンのため、
先進的な木工デザインを請け負うことも多く、
自分が携わった案件がメディアに取り上げられることもあります！！

▪プライベートで訪れた際、「自分が作り上げたものだ」と
実感することも多いです！


【施工事例】
▪大型商業施設の内装、家具
▪大型テーマパークのインテリア
▪ショールームの内装
▪チャペル
▪学校や役所、大使館などの公共施設の内装


【一緒に働くメンバー】
部署には20代～30代の2名が所属しており、先輩たちは未経験からスタートしています！


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私たちと一緒に、“木の温もりを感じられる”
素晴らしい空間を作り上げませんか？
あなたの応募をお待ちしております！！
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応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須スキル】
業務経験は求めません！
CADの基本的なスキル
（学校や専門学校での学習等で得られる程度のスキルで大丈夫です。）
※使用CADはAuto CAD2Dです。


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実務経験不問！
CADをちょっと勉強したことがある方でも問題ございません！
少しでも興味があればご応募ください＾＾

先輩社員も実務経験なしで入社し、活躍しています！
面接では先輩ともお話しいただき、
業務内容や、スキル習得のイメージができるよう行なっております。
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募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調なため、増員

給与

月給 22万1,900円 ～ 24万1,300円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 330万円

＜年収例＞
●年収334万円／入社2年目／専門卒
●年収381万円／入社3年目／専門卒
●年収450万円／入社4年目／専門卒

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万5900円～1万7300円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※試用期間3ヶ月（条件に変更はありません。）
※超過分は100％全額支給します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

千葉県松戸市 / 東武アーバンパークライン　六実駅（徒歩8分）

※転勤はありません
◇ 試用期間終了後、週1回テレワーク・在宅OK

＜住所＞
千葉県松戸市六実３ー４５－１

＜交通＞
東武アーバンパークライン　六実駅より　徒歩8分
※船橋駅、柏駅からどちらも15分ほどです。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大8時間

月残業時間：20時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

年間休日120日
◇ 完全週休2日制（土日祝）
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇 ※入社時付与いたします
有給休暇消化率95%（2023年度実績）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり（上限20,000円）
◇ 決算賞与あり
◇ 残業代100％支給
◇ 外部勉強会受講援助
◇ 資格取得支援制度
◇ 健康診断
◇ 各種予防接種
◇ 慶弔見舞金

雇用形態

新卒

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない