仕事内容

★飛込み訪問や電話による新規顧客の開拓はありません。既に興味をお持ちのお客様への提案のみです。

テレビCMでも知られる『ホームメイト』の店舗にて、賃貸物件をお探しのお客様に最適なお部屋をご紹介します。お客様は学生や新社会人、転勤されたビジネスパーソンなど単身者がメインです。

【基本的な仕事の流れ】
▼お客様のご来店
HPやお電話などで事前に予約されたお客様が多く、100％反響です。

▼希望条件のヒアリングと物件紹介
家賃、間取り、アクセス、設備、ライフスタイルなどをお聞きし、物件をご紹介。耐震や防音、セキュリティに優れたオリジナル物件が多く、喜ばれます。

▼内見へご案内
社用車でお客様をご案内。物件そのものだけでなく、周辺のオススメ店や街の特徴も説明し、生活をイメージできるようにします。

▼ご契約
お客様にご納得いただければ、ご契約へ。

※時期にもよりますが、1日の担当お客様数は平均2名ほどです。
※その他、物件情報のHP登録、物件写真の撮影などもお任せします。

【仕事のポイント】
◎基本的にスタッフ2名でお客様に対応します。
スタッフによって把握している物件が異なるため、2名体制にすることでよりお客様のご希望に合った物件をご紹介できます。常にどちらかがお客様に対応できるので、満足度も高いです。

◎店舗間の協力体制も抜群です。
各店舗の距離が近く、必要に応じてヘルプに入ったり、情報を交換したりしています。月に1回は全体会議と飲み会も実施しています。

◎自由度が高く、自分なりの工夫や接客スタイルを確立できます。
ひとり立ち後は細かい指示がないため、自分なりに考えて、接客時のコミュニケーションを工夫したり、お客様に連絡したりします。自分の考えたことが契約につながり、歩合給として還元されるため、やりがいはひとしおです。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜未経験・第二新卒、歓迎！＞
■35歳までの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（社用車貸与）
◎学歴不問。
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。

募集背景・人数

＜5名以上の積極採用を行ないます！＞
千種、鶴舞、中村公園、東海通駅前と、名古屋市内の人気エリアに店舗を構え、賃貸物件をご案内している当社。耐震性や防音性などに富んだ『ホームメイト』オリジナル住宅の品質の高さもあり、定期的にお客様からご依頼を寄せられています。今後のさらなる事業拡大に向けて、ルームアドバイザーを増員することにしました。採用予定人数は5名以上。各店舗に配属し、先輩みんなで育てていきます。

給与

月給22万円 ～ 25万円
＜想定年収＞
264万円 ～ 300万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／入社1年目／21歳
●年収470万円／入社2年目／入社2年目／27歳
●年収650万円／入社3年目／入社1年目／32歳

月給22万円～25万円＋歩合給
※能力や知識などを考慮の上、初任給額を決定します。
※上記月給額に一律支給の固定残業代（35時間分・4万513円以上）を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。

★歩合給は、月平均10万円～25万円！毎年1月～3月の繁忙期には、歩合給だけで月60万円以上を手にする先輩が多いです。

【月収例】
32万円／入社1年目／21歳
60万円／入社3年目／31歳

勤務地

愛知県名古屋市千種区

• 勤務先 : ホームメイトＦＣ千種駅前店

★駅から徒歩5分以内です

愛知県名古屋市（千種区、東区、中区、中村区、港区）の『FCホームメイト』いずれかの店舗

◎ご希望を最大限考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎。

＜住所＞
愛知県名古屋市千種区内山3-25-6

＜交通＞
■千種駅前店／JR中央本線、地下鉄東山線「千種駅」より徒歩1分
■鶴舞駅前店／JR中央本線、地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩2分
■中村公園駅前店／地下鉄東山線「中村公園駅」より徒歩1分
■東海通駅前店／地下鉄名港線「東海通駅」より徒歩1分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

（実働8時間）
※残業は月平均20時間以下です。

休日休暇

■月6日～8日（シフト制）
※お互いに協力して休みを調整しています。毎月連休の取得が可能。有給休暇と合わせて7連休を楽しんだスタッフもいます。
■GW（3日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回（6月、12月）
■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■交通費支給（社内規定あり）
■社用車貸与
■資格手当（宅建士：月2万円）
■資格取得支援（宅建士、火災保険などの受検料100％支給。テキスト貸与）
■社員旅行（来年は海外旅行を計画中！）
■社内交流会（月に1回は全体会議と飲み会を実施。もちろん費用は会社持ち）


★未経験から安心して成長できる教育制度をご用意しています！
最初の3ヶ月は先輩のサポートを通して仕事の流れを学びます。物件見学や商談の同席などを経て、少しずつできる仕事を増やしましょう。ひとり立ちは入社半年後の予定です。

また、入社3ヶ月までの社員を対象に、店長による新人研修も実施しています（全3回）。不動産業界の動向、競合状況、商品知識など、さまざまな観点から知識を増やせる勉強会です。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員