募集要項

仕事内容: 【🚃大手鉄道信号メーカーのソフトウェア設計】経験者優遇✨／年休129日／賞与年2回／フレックス制

⽇本社会に⽋かせない交通インフラを支えるプロフェッショナルとして責任ある仕事一緒にしませんか？

＼当社の働きやすさの秘密はこちら！／

・安心の創業70年以上！大手信号メーカー
・完全週休2日、年休129日
・平均勤続年数18.2年！福利厚生も充実
・残業代は1分単位で支給！

《仕事内容》
ATC(自動列車制御装置)・運行管理システムなど、
新幹線を含む鉄道の運行に欠かせない自社製品の
仕様検討・設計・開発・検証等を一貫してお任せします！

【具体的には】
・ソフトウェア
・組込みソフトウェア設計・開発
・アプリケーション設計・開発

【携わる製品】
鉄道の運行を支える幅広い装置の開発に取り組んでいます。
・ATC(自動列車制御装置)
・電子連動装置
・列車運行管理システムなど

◎長く働きやすい職場！福利厚生も充実
平均勤続年数18.2年、新卒定着率99％（3年以内）と
働きやすい環境をご準備しております！

◎休日も多くプライベートが充実できます！
・有休消化率72.9％
・初年度有給休暇12日付与
└勤続6年以上は年20日付与

◎安心の創業70年以上！大手信号メーカー
設立1949年で鉄道の安心・安全・定時運行を守る企業で、安定している環境で働くことができます。

《入社後の流れ》
あなたのスキルに合った業務からスタートし、技術・業界知識を身につけていきましょう！
中途入社向けの研修カリキュラムもご用意しているので安心です！

《キャリアアップについて》
年次に応じた教育カリキュラムを通じてキャリアアップ
特定の装置や技術のスペシャリスト、チームやプロジェクトを率いるリーダー・マネージャーなどあなたらしいキャリアを実現できるようサポートします！

◎キャリアアップ例
30代前半：主任クラス
30代後半：係長クラス
40代：課長クラス

応募資格: 既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須条件】
・電子回路設計(デジタル／アナログ)・FPGA設計の経験5年程度
・専門卒以上
※鉄道関連の知識は不問
※鉄道関連に仕事に携わりたいと考えている大歓迎

【歓迎スキル・経験】
・有線・無線通信関連の電⼦回路設計、FPGA設計の経験
・お客様との仕様検討、要件定義・基本設計の経験
・測定器の使用経験
・上流工程から実装・テストまで一貫して携わった経験
・C／C++／Javaによるソフトウェア開発経験
・組込み・制御ソフトウェアの開発経験

募集背景・人数: 【当社に関して】
鉄道信号を手がけるメーカーの中でも、
鉄道分野に特化したスペシャリスト集団です！

ATC(自動列車制御装置)などの開発・実用化に成功した独自の技術力とノウハウを強みに、JR東日本をはじめとする鉄道各社と長年にわたる信頼関係を構築してきました。

給与

月給23万円～ 35万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円～ 650万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社8年目／入社8年目/30歳
●年収570万円／入社13年目／入社13年目/35歳

【給与】
月給 23万円～35万円+各種手当（残業代全額支給など）
年収 450万円～650万円
※経験・スキル・年齢・学歴等により変わることがございます。

《試用期間》
6ヵ月(日給1万800円～1万6000円)
※試用期間中は契約社員雇用
※期間満了後に正社員として雇用します

◎当社は固定残業代の採用はしておりません。
残業代は100%支給します。
1分単位での残業代が支給されます。

勤務地

東京都港区 / 御成門駅/大門駅/新橋駅

勤務先 : 東京本社（東京都港区新橋6-17-19　新御成門ビル）

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都港区新橋６－１７－１９新御成門ビル

＜交通＞
・都営地下鉄三田線　御成門駅（A4出口）より　徒歩 1分
・都営地下鉄浅草線　大門駅（A5出口）より　徒歩10分
・JR新橋駅（烏森口）より　徒歩12分

勤務時間: フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイム：10：30～15：20

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇: ●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日】
●完全週休2日(土日)
●祝日
●長期休日
└GW(10日)/夏季・年末年始(9日)※2019年度

【休暇】
●慶弔
●産前産後
●育児・介護
●積立
●有給(初年度12日)
└勤続年数に応じ増加/勤続6年以上は20日

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給・賞与】
●昇給：年1回(4月)
●賞与：年2回(6月・12月)
└業績連動／入社初年度の6月は寸志支給

【福利厚生】
●社会保険完備
●退職年金(確定給付企業年金制度)
●財形貯蓄
●従業員持株会
●共済会
●慶弔災害見舞金
●奨学金
●ジョブ・リターン制度
●自己啓発援助
●資格取得奨励
●選択型福利厚生サービス
└ベネフィット・ワン等
●各種クラブ活動
└野球・バスケットボール・ゴルフ等

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態: 正社員

●試用期間あり

アットホームな雰囲気で仕事をしています。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

大同信号株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月01日

大同信号株式会社

【年間休日１２９日】
🚝鉄道運行を支える製品の開発設計業務🚞
【テレワーク・フレックス勤務制度有】

◆回路設計・FPGA設計・C言語等での開発実務経験者募集

☆東証スタンダード市場上場☆
募集７名（勤務地：東京都港区新橋、大田区池上など）

BUSINESS

鉄道インフラ事業

大同信号は1949年設立の「鉄道信号システム」に関する「ものづくり」の会社です。
日本のすべての鉄道輸送の安全と効率性に関わる「鉄道信号製品」の開発・生産から、設置・保全までをトータルにサポートし、日本国内のみならず、海外にも製品を展開しています。
さらに、当社ならではの発想と独目の技術・ノウハウを、鉄道という領域を超えた産業機器分野にも展開しており、大型プラントの制御システムから特殊車両の制御装置、エネルギー監視装置など様々な分野に進出しています。
鉄道信号システム業界は市場の国際化と時代のニーズの変化、さらには５Gのような基盤技術の革新など新しい時代を迎えつつあります。今後のさらなる事業拡充に向け、新たに仲間に加わっていただける方を募集しています。

鉄道信号保安装置の製造、修理並びに販売
電気機器その他機械器具の製造、修理並びに販売
鉄道信号保安装置、電気機械器具の設置工事並びに修理工事
不動産の賃貸

BENEFITS

福利厚生・待遇など

働きやすい制度を整えています。

年間休日１２９日
完全週休２日制
（土日祝日）
☆財形貯蓄
☆退職年金
（確定給付企業年金制度）
☆従業員持株会
フレックス勤務制度
テレワーク勤務制度
【有】
選択型福利厚生サービス

COMPANY

会社情報

会社名	大同信号株式会社
事業内容	・鉄道信号保安装置の製造、修理並びに販売。・電気機器その他機械器具の製造、修理並びに販売。・鉄道信号保安装置、電気機械器具の設置工事並びに修理工事。・不動産の賃貸。
企業 WEBサイト	http://www.daido-signal.co.jp/
所在地	東京都港区新橋６－１７－１９新御成門ビル

大同信号株式会社の
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