（特非）放課後ＮＰＯアフタースクール

所要時間

アルバイト・パート未経験OK 学歴不問 30+日前

【湘南学園小アフタースクール】週３～平日午後から！未経験＆無資格OK！放課後の子供たちをサポート！

（特非）放課後ＮＰＯアフタースクール / 学童スタッフ

募集情報

給与
時給 1,250円～ 1,350円
- 交通費支給あり
勤務地
神奈川県藤沢市
勤務時間

シフト制完全土日祝休み / 週2～3日からOK / 10時以降に始業

転勤なし服装自由

同じ会社の求人を見る（7件）

募集要項

仕事内容

湘南学園小学校アフタースクールは、学校内にある安心の環境で、子どもたちが自分らしくのびのびと過ごせる放課後の居場所です。
サッカーやプログラミング、アート、科学など多彩なプログラムを通して、子どもたちの「やってみたい！」をスタッフ全員で応援しています。
地域とのつながりも大切にしながら、スタッフ・保護者・地域が一体となって、笑顔と発見にあふれる放課後の時間をつくっています。

＼幅広い年代のスタッフ活躍中♪／
★家庭両立応援！シフト柔軟で安心！
★チームワーク抜群で、何でも相談しやすい環境。
★子ども達が安心できる放課後の居場所づくり。
★子ども好きな主婦（夫）さんや学生さん、これから教育関連のお仕事を目指しているみなさん大歓迎です♪
★服装は動きやすい服装であれば自由です（ジーンズは不可です）。

＜お任せするお仕事内容＞
・子どもサポート（一緒に体を動かすなどあそびのサポート／子ども同士のトラブル、ケガ等の危険がないように見守り・起きてしまった時の一時対応など）
・おやつ提供
・宿題チェック
・お掃除などの環境整備
・下校時の駅までの付き添い
・パソコンを使用して簡単な事務作業
・プログラム運営のサポート
※夏には、プログラムで海に行くこともありますよ♪

＜例）1日のスケジュールご紹介♪＞
13:45　出勤・始業MTG・受け入れ準備
14:30　子ども入室、宿題対応、自由遊び
15:00　おやつ提供
16:00　ホール・外遊び対応
17:00 　駅まで随伴。片付け・閉室準備
18:00 　駅まで随伴
18:45 　就業MTG
19:00　退勤

子ども・環境・プログラム等について何でも話せる明るいチームで楽しく日々の運営をおこなっています♪ご応募お待ちしています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◆未経験歓迎、無資格OK
◆ブランク復帰大歓迎
◆サポート体制しっかり！安心サポート
◆こども達の成長を応援したい！やってみたい！その気持ちお待ちしています。
◆パソコンで簡単な入力作業が可能な方

【必須】
・金曜に勤務が可能な方

【優遇】
・放課後児童支援員、保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、中高教員免許など、いずれかの資格をお持ちの方

【歓迎】
・学童施設、児童館、保育園、幼稚園、小学校、中学校などで子どもに関わるお仕事の経験がある方
・Word・Excel,・PowerPointの基本的な操作が出来る方

＊定年制あり（満60歳）。継続雇用制度あり（最大65歳まで）

給与

時給 1,250円～ 1,350円

交通費支給あり

■時給1,250円～
※下記有資格者は時給50円UP
（放課後児童支援員、保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、中高教員免許など、いずれかの資格をお持ちの方）
※週20時間以上勤務の方は、時給50円UP

■交通費（一部支給）
上限2,000円／日

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

神奈川県藤沢市

勤務先 : 湘南学園小学校アフタースクール

★転勤はありません

小田急江ノ島線「鵠沼海岸駅」
◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県藤沢市鵠沼松が岡4－1－32

＜交通＞
小田急江ノ島線「鵠沼海岸駅」より徒歩 10 分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大5時間15分

【日数】
平日（月～金）のうち週3～5日
※金曜日は勤務必須

【時間】
＜平日＞
13：45～19：00
※学校の短縮授業日や行事等で、下校時間が早い日は出勤時間が早まる場合あり

＜春休み・夏休みなどの長期休み期間＞
終日開室のため、朝からの勤務シフトもあり（シフト制）

※勤務時間・曜日応相談
※土日祝休み

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

【休日・休暇】
・完全週休二日制（土日祝休み）
・週3～4日勤務の方は上記に加え平日休みあり
・その他お休みはシフトにより決定します
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

シフト調整は柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。
ライフスタイルに合わせて、無理なく続けられる職場をお探しの方にぴったりです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・加入保険は労働条件による（健康保険・厚生年金・雇用保険）
・労災保険加入
・昇給あり
・有給休暇
・正社員登用制度
・予防接種補助
・健康診断受診補助（健康保険加入者）
・入職時研修
・安全管理研修
・社内相談窓口
・お友だち紹介制度（規定あり）
・職場内完全禁煙
・服装自由（ジーンズ不可）
安心して長く働けるよう、制度面も整っています。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

子どもたちと楽しく関わりながら成長を支える仕事です。学びと遊びを通して、日々新しい発見に出会えます。

活動サポートや見守りなど、子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるやりがいある環境です

子どもの興味を広げるさまざまな活動を行っています。あなたの得意を活かせる場面もきっとあります。

さまざま道具や教材に触れることで、子どもたちの好奇心を刺激し、自分の好きなことを見つける手助けをしています。

外遊びや自然体験も豊富で、子どもたちと一緒にのびのび過ごせます。体力も使いますが、その分やりがいがあります。

季節イベントや特別活動も充実。子どもたちと一緒に楽しい思い出づくりができる職場です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

応募について

選考の流れ

STEP1

応募
※応募者多数の場合は、書類選考を行います。書類選考に合格された方のみ、面接を実施いたします。

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STEP2

現場担当者による面接（日程調整の連絡をさせていただきます）
※履歴書持参
※見学を兼ねて、職場体験していただく場合がございます

　▼

STEP3

選考結果のご連絡

いただいた履歴書は、返却いたしかねますのであらかじめご了承ください。

会社情報

（特非）放課後ＮＰＯアフタースクールの採用・求人情報

最終更新日： 2026年09月01日

子どもの大切な
居場所になる放課後を
「あなた」と一緒に

あなたとなら子どもたちはきっと自分の「好き」を見つけられる。
「得意」を伸ばしていける。小さな「一歩」を踏み出せる。
そんな放課後を、私たちは “あなたと” つくっていきたいのです。

MESSAGE

MISSION

日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。

私たちの目指す社会/VISION「子どもたちが、いまも未来も幸せに」

全国の放課後を、誰にとっても安心・安全で、
あらゆる可能性を持つ豊かな時間“ゴールデンタイム”にし、
多様な大人や体験との出会いを通じて、
子どもたちのチャレンジ意欲や自己肯定感が育まれる社会を目指します。

BUSINESS

事業内容

アフタースクール事業

東京・神奈川・埼玉の公立・私立の小学校で、放課後の居場所「アフタースクール」を運営。学校内に設置していること、学年や保護者の就労状況等による制限を設けないこと、市民の参画を重視していることが特徴です。
自分で過ごし方を決める、多様な人・体験と出会う、好きが見つかる放課後を。子どもの声を起点に、「居たい・行きたい・やってみたい」放課後の居場所づくりを実践し、「親が働くための学童保育」を超えた「子どもたちにとっての豊かな放課後」を実践します。
企業協働事業

企業・団体等と連携して、オリジナルの体験プログラムを企画開発し、全国各地の放課後の居場所や学校授業へ届けています。
企業と私たちの強みを活かし、子どもたちに“真の本物”の体験や多様な大人と出会う機会を全国で創出します。
家庭環境や居住地域に関係なく、すべての子どもたちが豊かな体験を通じて生き抜く力を育める社会を目指します。
自治体・事業者協働事業

自治体や居場所運営団体との連携や、居場所運営団体の支援を通じ、全国の放課後の質向上に取り組んでいます。自治体の放課後事業拡充のための伴走支援や、運営従事者に向けた研修や好事例共有の場の提供等を行っています。

ABOUT

私たちについて

「日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。」をミッションに活動。2009年に法人化。
安全で豊かな放課後を日本全国で実現するため、学校施設を活用した放課後の居場所「アフタースクール」を運営。子どもが主体的に過ごせる環境づくりに力を入れています。また、企業や自治体と連携して、全国の放課後の居場所における環境整備や人材育成の支援、体験機会創出に取り組んでいます。活動に賛同くださる多くの方と共に、社会全体で子どもたちを守り、育む活動を加速させ、子どもたちのためのより豊かな放課後の実現に向けてチャレンジを続けています。

MEMBERS

スタッフ・インタビュー

総勢300名以上、幅広い年齢のスタッフがそれぞれのライフスタイルに合わせて働いています。
※インタビュー全文はnoteでご覧いただけます。
（https://note.com/npoafterschool/）

公立アフタースクール責任者
木村亜美

放課後を「子どものやりたいことが叶う」場にしたい。

■入職のきっかけは？
大学時代は教育学を専攻し、「子どもと関わる仕事がしたい！」という思いから小学校で学習サポーターのボランティアをしていました。卒業後は新卒で小学校教員となり、慌ただしくも充実した日々を過ごしました。教員として子どもと関わる中で、次第に「子どもの自由な発想を大切にしたい」という想いをもつようになり、教員から転職し放課後NPOに入職しました。

■入職後の担当業務とやりがいは？
現在は、公立のアフタースクールで責任者を務めています。子どものやりたいことやリクエストを聞いて、大人と子どもが一緒にイベントを企画・実施する「キッズグラム（=kids program）」など、「どの子にも楽しい放課後タイムを」という想いを大切に、オリジナルのプログラムを組み立てて運営しています。
放課後は、小学１～６年生まで幅広い学年が利用しており、学校ではあまり関わりのない子同士または異学年との交流ができるところが魅力の一つです。また、普段、学校や習い事など忙しい日々を過ごしている子も多いため、放課後をリラックスする場として利用してくれる子もいます。どんな子が来ても放課後が「楽しい」「自分のやりたいことが叶う」場となるよう、子どもが過ごしやすい環境設計・子どもの願いを形にする活動を常に意識しています。
私立アフタースクール責任者
田中裕紀

子どもと向き合う姿勢に共感

■入職のきっかけは？
元々は教員を志望していましたが、大学の卒業研究である離島の教育活動と出会い、自分の中での教育という概念が一変しました。その地域では、学校と教員だけでなく、地域社会の多様な人材が教育的役割を担い、地域資源を活用して豊かな教育活動を実践していました。そのような教育の形に魅力を感じていたとき、放課後の時間に子どもたちと社会をつなぎ、多様な体験活動や人たちとの出会いを通して子どもの成長と向き合っている放課後NPOを見つけ、この団体に飛び込みました。

■入職後の担当業務とやりがいは？
入職してから5年、アフタースクールの現場スタッフとして働き、現在はさいたま市にある私立アフタースクールの責任者を務めています。放課後の環境づくりとして、子どもたちが多様な人たちと出会い、様々な活動に参加することで、社会を知るきっかけにしてほしいと考えています。そのような思いから、中高生や、地域社会の人々とつながるプログラムを企画しています。この仕事をしていると、毎日子どもたちと接するので、大人としてサポートをしなければならない場面は数多くあります。でも、大人としての正解を押し付けるだけではなく、できる限り子ども自身の考えや想いに寄り添い、自分たちで選び、決めることができるように支えていきたいと思っています。また、それを実現できるのが、正解がない放課後という自由な時間の醍醐味です。
私立アフタースクール非常勤
重田光恵

子どもたちの成長を感じる瞬間に喜びを感じます。

■入職のきっかけは？
アフタースクールで働く前から、子どもたちの成長や学びを応援する仕事がしたいという気持ちがあり、子育てがひと段落ついた頃に、子どもに関わる仕事がしたいという気持ちが再び芽生え、放課後を対象に探していたところ、放課後NPOを見つけました。

■入職後の担当業務とやりがいは？
業務で大切にしていることは、放課後の子どもたちの見守りや活動の支援を通じて、子どもたちと接して、子どもたちの気持ちに寄り添うことです。また、スタッフ間のコミュニケーションも大切にしています。時には、冗談を言って笑い合いながら、チームワークを大切に、スタッフ同士で働いている上で感じていることを聞いたり、想いをキャッチしながら現場運営に生かしています。
この仕事は、子どもたちの成長を感じる瞬間にやりがい感じます。例えば子ども同士の揉め事が起こった時に、子どもたちに真剣に話をするのですが、そのときの上級生の姿勢に成長を感じます。私の言葉に対して「重ちゃんそうだよね、わかる、わかる。」という目線で見守ってくれたり、低学年の子どもたちの気持ちを、「重ちゃん、この子は今こう感じているんだよ。」と教えてくれたりすることも。5、6年生になったら、周りで静観したり、フォローしてくれたりすることもあり、成長が見えるからこそすごく嬉しいなと思います。
自治体・事業者協働チーム責任者
白河榮

自治体に伴走し、より良い居場所づくりを。

■入職のきっかけは？
大学生の頃、南インドで児童養護施設に住む子どもたちと1ヶ月ほど生活をして、教育格差と機会格差の負の連鎖を実感しました。また日本では4年間、リーダーシップ開発のプログラムに携わり、高校生・大学生が、自分を信じて殻を破り変わっていく姿に強く心を打たれました。そんな経験が組み合わさり、教育分野に携わりたいと考えて入職に至りました。

■入職後の担当業務とやりがいは？

入職後の3年間は、公立のアフタースクールの運営に従事しました。現在は、自治体・事業者協働チーム所属となり、全国の自治体の放課後事業の支援を担っています。今、私が担当しているプロジェクトは、より良い放課後を広げていくための“枠組み”をつくる仕事です。

放課後の活動では、子どもたちの奥底にあるネガティブな感情が表に出てくることもあり、子ども同士のかかわりや大人の子どもへの対応の仕方など、悩むことが多くありました。そのため、アフタースクールの運営を通して、様々な課題にいくつかの解決策を打ちながら、子どもも大人も幸せと感じられるような場づくりを目指したことでとても良い経験を積むことができました。放課後は決まりがない難しさがありますが、その分、子どもたちが自分で人生を切り開くことを学べる場でもあります。これから新しくつくっていく放課後も、子どもたちが自分自身でルールを作ったり、やりたいことにチャレンジしたり、大人も子どもたちと一緒に好きなことをして幸せになれたり、そんな居場所にできるよう、伴走していきたいと思っています。

COMPANY

企業情報

会社名	（特非）放課後ＮＰＯアフタースクール
事業内容	・アフタースクール事業・企業協働事業・自治体・事業者協働事業小学生の放課後の居場所や過ごし方は、社会で身近に関わることのできる課題です。私たち放課後NPOアフタースクールは、「アフタースクール事業（アフタースクール運営）」「企業協働事業（全国の子どもへの体験機会創出）」「自治体・事業者協働事業（全国の放課後の居場所支援）」を通して、子どもたちの「放課後」をより豊かに、「日本中の放課後をゴールデンタイム」にすることを目指して活動しているNPO法人です。
企業 WEBサイト	https://npoafterschool.org/
所在地	東京都文京区本郷1-20-9本郷元町ビル5F

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