仕事内容

＜＜ここがポイント！！＞＞
■昔ながらの炉端焼きが楽しめる
　新感覚ダイニング！
■未経験からキャリアを築ける
■月給27万円以上のスタート！
■頑張りを評価！昇給年2回あり！
■週休2日で安心・安定勤務◎


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＜＜仕事内容について＞＞
店長候補として、
店舗の運営業務をお任せします。

◎具体的には…
・お客様への接客
・キッチン業務
・仕込み作業
・売上管理
・スタッフ育成
・スタッフのシフト管理　など

まずはホール・キッチン業務から
慣れていただき、徐々に
スタッフの育成や管理を
お任せしていきますので、
店長業務未経験の方もご安心ください。

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＜＜店舗について＞＞
囲炉裏端を囲み、昔ながらの
炉端焼きが楽しめる
新感覚ダイニングです。
新鮮な海鮮料理を中心に、
人気メニュー多数！
名物の焼きうには絶品です。

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＜＜未経験からキャリアを築ける＞＞
20代～30代の若手が活躍中！
心機一転、新しい環境で
キャリアを築いてみませんか？

一人前の店長に成長できるよう、
イチから丁寧にサポートします。
「将来自分の店を持ちたい！」
という独立志向の方も大歓迎です！

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＜＜スタッフにインタビュー！＞＞
地元の営業会社で6年ほど
法人営業をしていました。
人と接するのが好きなので、
もっと地元の人たちとたくさん
関われるような仕事をしたいと
思い、飲食の道を選びました。
今の職場はプライベートでも
来たことがあって、味の良さは
もちろんですが、スタッフの
雰囲気がとても良い印象だったので、
自分も働きたいと思いました。
営業で培ってきた対人スキルを
活かして、いきなり店長候補
としてチャレンジしています！
（31歳　男性　店長候補）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆未経験大歓迎！
◆学歴不問

店長の経験が無くても、
「飲食が好き」
「飲食でキャリアを築きたい」
という方の成長を応援します！

◆◆こんな方は特に大歓迎◆◆
・接客や飲食業の経験がある方
・ホール・キッチン経験者
・何らかの店長経験がある方
・チームリーダーの経験がある方

◆◆こんな方にもオススメ！◆◆
・食べ歩きや外食が好き！
・カフェ巡りが好き
・SNSで気になる店をチェックしている
・動画サイトで飲食店レビューを見ている
・将来自分の店を持ちたい
・おしゃれで洗練された空間で働きたい
・チームで働くことにやりがいを感じる
・華やかな都会の飲食店で働きたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき増員募集いたします。


◆◆職場環境について◆◆
チームワーク抜群！
アルバイト・社員に関わらず、
全員でお店をつくっている
雰囲気があります。

お店の雰囲気づくりは、
店長の人柄が大きく関係します。
ぜひ、未来の店長候補として、
スタッフやお客様から
愛される店長を目指してください！

給与

月給 27万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～ 480万円

上記額にはみなし残業代（月45時間分、6万5000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

★昇給年2回あり

勤務地

岩手県盛岡市 / 盛岡駅

• 勤務先 : 又八　盛岡店

＜住所＞
岩手県盛岡市大通2-7-18 BGビル B1F

＜交通＞
盛岡駅より徒歩13分

勤務時間

シフト制

1ヶ月変形労働時間制
（月平均労働時間：173時間）

■店舗営業時間
17:00～01:00
※月曜定休

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

週休2日制
（月6日～8日休み）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◇ 家賃補助
◇ 引っ越し費用補助
◇ 交通費全額支給
◇ 時間外手当
◇ 深夜勤務手当
◇ 食事補助
◇ 資格手当

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【応募後の流れについて】
[1]ご応募いただいた内容で書類選考
[2]面接
[3]採用

※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※面接日時はお気軽にご相談ください！
※書類選考を通過した方にのみ、
　お電話orメールにて5営業日以内にご連絡差し上げます。
※ご不明点がある方は、
　【070-6519-1895/採用担当】までお電話ください！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない