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kay me株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

マーケティングマネジャー（CMO候補）／組織作り・戦略立案～検証などを推進／キャリア女性向けブランド

kay me株式会社 / デジタルマーケティング
  • 給与
    月給 41万6,700円 ～ 100万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都中央区
    • テレワーク・在宅OK
    • 銀座駅
  • 勤務時間
    09:30 ～ 18:30 完全土日祝休み
駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容

【主なミッション】
オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、kay meブランドのさらなる認知向上・発展を推進

【業務内容】
・定量および定性分析を基軸としたマーケティング戦略の立案／実行／検証
・事業全体のオンラインプロモーション企画の立案／実行／検証
・マーケティングチームの編成とマネジメント
・予算と実績の数値管理／検証

社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。

【弊社マーケティングポジションの特徴】
本ポジションは、オンライン広告／SNSマーケティング／KOLマーケティング／企業コラボ／顧客コミュニティの活性化／メディアPRなど、あらゆるマーケティング施策を手掛けていきます。
代表や経営層と近いポジションで、裁量を持ちながらミッションを遂行できます。

また、弊社では『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げており、すでにあるアセットや経営データの分析をおこない、新しいマーケットチャンスを持つ新規事業の開発もご自身で手掛けることが可能です。

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須スキル／経験】
以下、いずれかのご経験
・オンラインプロモーション施策の企画／立案のご経験
・オンライン広告の戦略立案、出稿および改善のご経験
・ＳＮＳマーケティングの戦略立案、実行および改善のご経験

【歓迎スキル／経験】
・インフルエンサーマーケティング
・他社コラボによるマーケティング
・メディアを活用したマーケティング　など
・日常会話レベルの英語力

【求める人物像】
・ベンチャースピリットを持ち、様々な業務の知識を身につけたい方
・何事にも誠実に取り組み、周りを巻き込んでリーダーシップを発揮できる方
・PDCAを高速で回転させられる方
・成長意欲があり、謙虚な姿勢で試行錯誤の中から学べる方
・ゼロから自分の足で情報を獲得し、自分の頭で考えてサービスを作れる方
・柔軟に環境変化に対応し、自ら変化を起こして楽しめる方

給与

月給 41万6,700円 ～ 100万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 1,200万円

※現職の年収を考慮し決定いたします
年収500万円～1,200万円

ジュニアからの参画：年収500万円以上（ポテンシャル採用、昇進早め）
ミドルからの参画：年収500～800万円（経験採用）
シニアからの参画：年収800～1,200万円（実績採用）

＜報酬＞
基本給＋賞与（年1回）
上記額には固定残業代(45時間分、104,600円～)を含みます。（超過分は別途支給）

【試用期間】
3ヶ月
期間中の雇用形態は契約社員です。
契約社員⇒正社員登用率100％

勤務地

東京都中央区 / 銀座駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ リモート相談OK
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都中央区銀座4－3－10銀座中央ビル8階

＜交通＞
銀座駅B4出口すぐ

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
休憩：60分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日休み）
年間休日：113日
※年間休日125日も可能

■自己研鑽休暇（月1日）
■年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後に10日付与）
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当：上限あり（30,000円/月額）
・社会保険
・退職金制度：勤続5年以上の方が対象
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可
・事情によりリモートワーク可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
デジタルマーケティングを中心に、プロモーション活動の戦略・施策の立案をお任せします。
Made in Japan の機能性服を世界へ！グローバルオンラインサイト展開中
経営層と近いポジションで、裁量とスピード感を持ってご活躍できます！
kay me ウェアのキーワード「快適性」・「時短性」・「一瞬できちんと」
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

kay me株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2025年04月01日
kay me株式会社
「挑戦する人を応援する」
MESSAGE
「挑戦する人を応援する」。
このミッションとともに創業しました。以降、たくさんのお客さま、仲間、そして国内工場さんに支えられ、現在、日本国内に5つの店舗と国内とグローバル両方のオンラインショップを運営しています。
kay me は業界や業種、国籍も含めて出身が多様なメンバーで構成されているのも特徴です。

「挑戦する人を応援する」のミッションのもと、今後あたらしいグローバル事業もリリースしていきます。そのためグローバルに新たな価値を創造できるメンバーも増やしていきたいと思っています。
ぜひ、我こそは！という方はお会いしてお話をお聞かせください。
COMPANY
会社情報
会社名 kay me株式会社
事業内容 kay me（ケイミ―）株式会社は、元外資系コンサル出身の創業者がつくった「挑戦する人を応援する」をミッションとした機能性・高付加価値のD2Cアパレルブランドです。
国内外（日本・シンガポール）で6店舗を運営しており、グローバルに展開しています。

<事業内容>
日本製D2Cアパレル事業
『一瞬で華やか、ずっと続くラク』をコンセプトに、シワにならない・家で洗える・ストレッチする素材を使用したワンピース、ジャケット、スーツなどを提供
全てのアイテムはメイドインジャパンで、一点一点丁寧に縫製し、国内外でダイレクトにプロモーション＆セールスを行っています。

「挑戦する人を応援する」をミッションに、kay meの成長戦略を人材面から支えていくメンバーを募集しています。是非、当社のチームにジョインしませんか？
企業
WEBサイト		 https://kayme.com/jp/
企業
SNS
所在地 東京都中央区銀座4－3－10銀座中央ビル8階
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