仕事内容

ソーシャルワーカーとして、自治体と協働で実施しているさまざまな生きづらさを抱えた子ども・若者を支援する事業の相談支援業務を行っていただきます。

＜業務内容＞
■子ども・若者や保護者、関係機関からの相談対応
県南圏域の子ども・若者(概ね39歳まで)とそのご家族や関係機関からの相談を受け止め、必要な情報提供や社会資源へのつなぎを行います（方法はメール、電話、対面等、相談者の状況に合わせて実施）。

■地域の社会資源とのネットワーキング
ソーシャルワークを効果的に行なう上で必要な、行政機関や学校、他の民間支援組織とネットワークを広げるための渉外などを行なっていただきます。

■インテーク・アセスメント
学習・生活支援事業や居場所事業に登録する利用者、保護者に対するインテーク面談、関係機関からの情報収集、支援計画の策定を行います。

■保護者の相談支援
事業に参加している保護者からの養育、進学、仕事、健康など、多様な生活課題に関する相談に乗り、自治体とも協働しながら、伴走支援を行ないます。

■訪問支援
不登校や遠隔地などの事情により、来所や教室への参加が難しいご家庭へ訪問による支援を行います。

その他、配属事業により学習・生活支援事業の教室の運営サポート等を行っていただきます。

＜配属先候補＞
配属先は本人の希望や法人の事情等を考慮し、下記いずれかの事業を想定しています。
・ 県南圏域子ども・若者総合相談センター事業
・ 生活困窮家庭の子どもの学習・生活支援事業
・ 不登校・ひきこもりのこども・若者の居場所支援事業
・ 子ども第三の居場所事業

※マネジメント業務への適性がある方は、リーダーへ登用の可能性もあります。

#NPO #社会福祉士 #精神保健福祉士 #ソーシャルワーカー #子ども・若者相談 #保護者支援

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

■必須要件

・普通自動車運転免許をお持ちの方
・対人支援の経験がある方
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）がある方

■期待する人材イメージ
・社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方
・サイトトップに記載しているコンピテンシー・バリューを体現できる方
※https://en-gage.net/asuiku/

■その他

・子どもと関わるお仕事のため、就業時間中の喫煙は就業規則に基づき禁止としておりますのでご了承ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大に伴う増員です。
スキル・ポテンシャルの高い方については、通年で募集を行っています。

給与

月給 20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収308万円／入社2年目／一般社員
●年収350万円／入社3年目／一般社員
●年収500万円／入社5年目／リーダー

※経験、能力を考慮の上、決定します。
※賞与年2回

勤務地

宮城県仙台市宮城野区 / 仙台駅

• 勤務先 : 法人本部もしくは南部事務所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

法人の本部、もしくは南部事務所での勤務となります。

＜法人本部＞
仙台市宮城野区

＜南部事務所＞
岩沼市　※自家用車通勤可

＜住所＞
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中3-14　テラス仙台駅東口2階

＜交通＞
＜法人本部＞
各線「仙台駅」東口より徒歩8分

＜南部事務所＞
JR「岩沼駅」より徒歩6分

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間144～176時間）
※状況に応じて勤務時間帯を柔軟に選択できますが、基本的には教室が開催されている夜の時間帯に合わせた勤務が中心になります（例：12時～21時/休憩1時間）。
※できる限り残業はせず、限られた時間内に最大の成果を目指す方針です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土・日・祝）
※イベント等がある場合、月1～2回程度の土日出勤があります。

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤交通費（月1万円まで）
・社会保険完備
・外部研修受講補助制度（年3万円まで）
・資格取得祝い金
・従業員向け保育園（空き状況による）
・企業型確定拠出年金制度

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない