仕事内容

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✨扶養内勤務OK！柔軟な働き方が可能
✨午後13:00～17:30の間で応相談
✨家事・育児の合間に働きたい主婦・主夫さん歓迎！
✨学生さんも歓迎！授業終わりに働けます♪
✨ダブルワークOK！フリーターの方もご応募ください
✨経験・資格・ブランク一切不問です！
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税理士事務所での受付・事務業務です。
主にお客様対応や簡単な事務作業をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
カンタンな事務作業や来客対応をお任せします。
・書類整理やデータ入力
・お客様の受付対応
・電話応対

※丁寧にサポートします。未経験の方も安心して働ける環境です。

【スタッフについて】
18名（男性8名：女性10名）
※うち会計担当スタッフは14名（30代1名、その他は40代～60代）

未経験の方もスタッフが一から丁寧にお教えします。わからないことや確認したいことがあるときには、いつでも遠慮なく周囲に相談してくださいね。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

《職種未経験・業種未経験・社会人未経験歓迎です！》
・経験不問！
・ブランクのある方もご応募ください。

＜こんな方は早い段階から活躍できます＞
・人と接することが好きな方
・簡単なパソコン操作（Word、Excel）ができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

時給 1,080円 ～

• 交通費支給あり

※ご経験・スキルなどを考慮して決定。
※時間外手当は別途支給します。

＜給与支払のタイミング＞
・固定給（基本給、諸手当）は当月25日払い
・変動給（業績給、時間外手当）は翌月25日払い

■昇給：あり（勤務実績による）
■賞与：あり（年3回：4月・7月・11月）

勤務地

京都府八幡市 / 樟葉駅

• 勤務先 : 税理士法人大髙事務所

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
京都府八幡市男山松里12-32

＜交通＞
◇ 京阪電鉄「樟葉駅（くずは駅）」より京阪バスで15分、「弓岡バス停」から徒歩1分
◇ JR西日本 学研都市線「松井山手駅」から京阪バスで15分、「松里バス停」から徒歩2分

＜摂南大学枚方キャンパス付近からもアクセス可能です！＞
・京阪バス「摂南大学北口」バス停から「樟葉駅」行きに乗車。「松里」バス停で下車して徒歩2分

※原付・自転車通勤OK！
摂南大学枚方キャンパスから原付で約5分、自転車で約15本です。

勤務時間

シフト制

シフト制（週2日以上の勤務を想定）

■勤務時間は13:00～17:30の間で応相談
└とくに【15:00～17:30】の短時間勤務で働ける方を募集中です！

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

シフト制（週2日～週5日休み）
・勤務日数、曜日の希望がある場合はお知らせください。

※下記は正社員募集の情報です（参考）
＜年間休日110日＞
■土曜
└6～11月は毎週休み、12月～5月は第1週・第3週休み（ただし、年末調整・確定申告で繁忙期となる1月～3月15日まで土曜休みなし）
■毎週日曜
■祝日
■GW
■夏季休暇（2日間）
■年末年始休暇（2日間）
■有給休暇
└有休取得率が高めです（繁忙期にも相談のうえ、有休を取得し土曜に休むことが可能です）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※勤務時間など所定の条件により加入
■交通費（月5万円まで）
■財形貯蓄制度
■退職金共済
■再雇用制度
■服装自由

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《入社までの流れ》
■STEP1：Indeedよりエントリー／書類選考
■STEP2：面接（1回を予定）
■STEP3：内定！

※書類選考および面接の結果は1週間程度でお知らせします。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時・入社日はご相談可能です。在職中の方もご応募ください！

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない