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岐阜県の求人
中津川市の求人
調査・測量・土木設計技術職
株式会社カナエジオマチックス
所要時間
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正社員
30+日前
調査・測量・土木設計技術職
株式会社カナエジオマチックス / 建設コンサルタント技術職
募集情報
口コミ
給与
月給
24万円 ~ 38万円
交通費支給あり
勤務地
岐阜県中津川市
JR中央本線美乃坂本駅
勤務時間
08:30 ~ 17:30
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る(1件)
募集要項
仕事内容
■業務概要
・測量・調査業務を担当して頂きます。
※当社は地域コンサルタントですので、受注は岐阜県を中心とした東海3県の案件です。
■業務詳細
・調査・点検・台帳作成(対象物:橋梁、道路附属施設、排水施設など)
・道路や河川の測量(地形測量・用地測量・路線測量)、調査・点検業務
・道路や河川の設計業務
・測量の知識を活用した計測、空間情報に関する業務
■業務実績の一例(カッコ内:発注元)
・橋梁点検業務(瑞浪市)
・空中写真撮影業務(茄子川地域振興財団)
・ダム堆砂測量業務(岩屋ダム)
・林道橋梁点検業務(中津川市)
・神坂スマートインターチェンジ設置事業用地測量調査業務(中津川市)
■配属先
・岐阜支店技術グループ(社員構成:男性5名/女性1名)
岐阜支店の社屋は2016年に竣工したきれいで働きやすい環境です。
社員の他10名程度のパートアルバイトが勤務しています。
応募資格
★経験者のみの募集になります
■建設コンサルタント会社での実務経験者
※測量、土木設計、計測、調査・点検の建コン関連業務の知識とご経験のある方であれば積極的にご応募ください。
・必要資格:測量士補
・歓迎資格:測量士
■選考フロー
書類選考⇒1次面接(合否に影響のない適性検査有り)⇒最終面接⇒内定
※場合によっては面接が1回になる場合がございます。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
給与
月給
24万円 ~ 38万円
交通費支給あり
<想定年収>
360万円 ~ 550万円
■年収は前職と年齢・ご経験を勘案し決定いたします。
■賞与:年2回(7月、12月)2ヶ月程度
■昇給:年1回(6月)1.5%程度
[年収例]
・30歳:400万円
・40歳:500万円
・50歳:600万円
勤務地
岐阜県中津川市
/ JR中央本線美乃坂本駅
<住所>
岐阜県中津川市茄子川字前田1383番10
<交通>
JR美乃坂本駅より徒歩20分 ※マイカー通勤可(駐車場完備・無料)
勤務時間
08:30 ~ 17:30
■休憩時間
12:00~12:50および15:00~15:10(計60分)
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり
■年間休日 120日
土日祝日、年末年始7日、その他会社カレンダーに準じます。
※1年単位の変形労働時間制を採用
※2月は繁忙期のため祝日出勤日が有り
◇ 年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇(時間単位制度有り)
◇産前産後休暇
◇育児休業(取得実績有)
◇介護休業
◇看護休暇(有給)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
■各種制度
各種社会保険完備、退職金制度(定年60歳・継続雇用制度有り)、
定期健康診断、慶弔金制度、財形貯蓄制度、レクリエーション
■手当
・資格手当 取得推奨資格に対して支給(1,000~20,000円/資格)
※測量士:5,000円/月 測量士補:1,000円
・家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/人)
・通勤手当(マイカー通勤の場合は距離に応じて支給)
雇用形態
正社員
●試用期間あり
会社情報
株式会社カナエジオマチックスの採用・求人情報
最終更新日:
2024年09月10日
careers at
株式会社カナエジオマチックス
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
私たちについて
私たちは、空間情報を活用した技術サービスによって、
安心して暮らせる『まちづくり』を実現します。
人口の減少や予測される様々な災害、社会インフラ設備の老朽化などへの対応が
迫られている今、地域の課題を着実に解決することが私たちのミッションです。
社名の由来となっている鼎(かなえ)は、古代中国で使用されていた一対の耳と中実の三本の足を持つ釜状の器で、その重要性を物語るように『鼎の軽重を問う』、『鼎立』など多くの言葉が残されています。
この『鼎』のように、少ない単位で安定し支えあい、常に三方向からの検証をもって事業を進めていく、そんな会社を目指します。
名古屋市中区に本社、岐阜県中津川市に岐阜支店の社屋を構えています。技術者の駐在する生産拠点を東海地域に集中させ、迅速な顧客対応が可能であることも強みのひとつです。
BUSINESS
事業内容
「建設コンサルタント技術」✖「ICT技術」
当社の業種は建設コンサルタント業ですが、空間解析などのICT技術を組み合わせた
多様な価値提案を強みとして、東海地域に根差したまちづくりのサポートをしています。
G空間関連事業
準天頂衛星の測位プラットフォームなどの普及技術を最大限に活用し、使用目的に即した計測手法で地理空間情報を取得・加工して提供します。
また、地方自治体向けにG空間データを活用した業務支援システムを提供しています。
インフラ維持管理事業
老朽化が問題となっているインフラ設備の維持管理は今後ますます需要が高まると予測されています。調査・点検はもちろん、GISによる可視化やシミュレーション、また維持管理計画による長寿命化を一貫して提案します。
都市計画支援事業
GISによる地域分析やオープンデータの活用による都市計画マスタープラン、空家対策計画支援、公共施設アクションプラン、農業振興地域整備計画などの地域活性化に資する各種計画について、地域特性を踏まえ提案を行っています。
防災・減災事業
土砂災害や河川の氾濫、また発生が予測されている南海トラフ巨大地震などさまざまな災害に備えた対策が求められています。土木構造物設計などのハード面、地区防災カルテの整備や自治体の防災・減災関連計画の策定などのソフト面の両面から支援しています。
MORE INFO
仕事紹介
-営業部-
当社の営業品目は“完成されたモノ”ではありません。
お客様である自治体のニーズや課題を技術提案によって解決し、『まちづくり』を支援することが仕事です。
『まちづくり』とは、社会インフラ設備の調査・設計から管理、運用、また住民サービスに関する行政支援など多岐にわたります。
私たちは誰もまだ気づいていない、あるいは気づいているけど解決されていない課題に目を向けて、もっと暮らしやすいまちを創っていきたい、という意欲を原動力に営業活動を行っています。自分の提案が実際に生活や市民サービスにおいて形となる仕事です。
-技術部門-
技術部門は2つの事業部で構成されており、1つは土木構造物の設計、インフラ維持管理や防災・減災のための調査・点検、地域計画など地域社会の仕組みづくりを担う『建設コンサルタント事業部』、もう1つは空間情報との関連が深い固定資産税業務、計測、ICTソリューション業務などを行う『G空間事業部』です。
いずれも受注業務は数日で完了するものではなく、プロジェクトチームのメンバーと共に数か月~1年程度の長いスパンで取組み成果品を完成させます。
またお客様の課題解決のための事業改善や新規業務の提案も、技術者の視点から営業部と協同して行っています。
-総務課-
当社の総務課は、管理部門業務を一括して担当しているため、
会社の動向がよくわかる部署です。具体的な業務内容は、経理、
総務、労務、採用、施設管理、行事運営など多岐にわたり、
法改正や政策に対して適切な対応が求められます。
また全社的な取組みについては、企画立案し実行して継続・
定着させていくことが重要な役割となります。
従業員が活き活きと働き続けられる環境づくりを目指して
います。
MEMBERS
社員紹介
G空間事業部
マネージャー補佐
私の部署では、自治体の課税業務のうち固定資産税額を決めるためのサポートを行っています。具体的には、公図、地番図、家屋図、画地図などのメンテナンス、固定資産税路線価を用いた鉄軌道用地評価、土砂災害警戒等区域の補正率の算出などについてのコンサルティングや実務に携わっています。
また社員の多くが毎年資格取得にチャレンジしており、知識や技術を磨ける環境です。カナエの一員になるのであれば、ともに切磋琢磨し頑張っていきましょう!
建設コンサルタント 事業部 調査グループ チーフリーダー
新卒で入社し、現在は建設コンサルタント事業のうち、主に土砂災害に関する調査やGISを用いた主題図の作成に携わっています。受注業務は案件ごとにチームを編成しますが、私はリーダーという立場でプロジェクトの工程・進捗を管理したり協力会社と連携して実務を行っています。責任ある立場を任されやりがいを感じると同時に、納めた成果品が最終的に住民の方の役に立つことを考えると、身の引き締まる思いです。まちづくりに関する仕事に興味のある方、ぜひ一緒に働きましょう!
建設コンサルタント
事業部 部長
私の部署では、国や県などの自治体発注の建設コンサルタント業務のうち、調査・測量・計画・設計の分野を担当しています。私の役割は部署で働く全ての社員が、安全に円滑に働けるよう風通しのよい職場環境を整えること。そして、若い社員が常にやりがいと向上心を維持できるよう技術的な指導と業務全般の管理となります。明るく健全な自慢の部署です。職場の雰囲気をぜひ見ていただければと思います。
総務部
リーダー
私は、主に経理・労務関係の業務を担当しています。総務部にはこの他に採用等の人事業務や、施設管理や会社行事の企画運営等の総務業務などがあり、内容は多岐にわたります。
そのため覚えなければならないことは多いですが、先輩が丁寧にご指導くださり無理なく取り組むことが出来ています。また、仕事を通じて知識が増えていくのも面白いですし、自分の担当分野についてはより専門的に携わる事ができるのでやりがいを感じています。
入社後は、しっかりとバックアップしてまいりますので一緒に頑張っていきましょう!
BENEFITS
福利厚生
育児休暇制度
当社では、育児のための短時間勤務制度を最長で小学校2年生修了まで、残業制限を小学校6年生修了時まで申請することが可能です。小学校低学年は保育園よりも帰宅が早い場合が多いため、実情に沿った制度を設けることで長く働き続けられる環境を整備しています。
退職金制度
定年は60歳で、その後は継続雇用により最長65歳まで勤続可能です。
当社の退職金制度は、勤続3年以上の社員が支給対象となります(ポイント制)。
両立支援制度
大きな病気に罹ると仕事を休業しなければならないことがあります。また治療費の心配もあります。当社では、万が一三大疾病にかかった時に、仕事と治療を両立できるよう100万円が給付される制度があります。
従業員の健康管理
定期健康診断とストレスチェックを毎年実施しています。その後のフォローや産業医への相談体制も整っているので、万が一不調が出た際も遠慮なく頼ってください。
PHOTOS
本社/岐阜支店
本社-技術部門フロア
岐阜支店-外観
岐阜支店-エントランス
本社-エントランス
MORE INFO
採用までのフロー
[新卒]
エントリー
↓
会社説明会
↓
書類提出
↓
一次面接・筆記試験
↓
二次面接
↓
内 定
採用までのフロー
[中途]
応募
↓
書類選考
↓
一次面接・適性検査
↓
二次面接
↓
採用
採用実績校
<大学院>
愛知大学、愛知県立芸術大学、関西学院大学、岐阜大学、筑波大学
<大学・短大>
愛知大学、愛知工業大学、宇都宮大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、京都大学、京都工芸繊維大学、九州東海大学、椙山女学園大学、摂南大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京大学、東京工芸大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、広島工業大学、明治大学、名城大学、立命館大学 、愛知学泉女子短期大学
<専門学校>
トライデントコンピュータ
<高等学校>
愛知県立一宮工業高校/岐阜県立中津川工業高校/滋賀県立長浜農業高校/名古屋工業高校/名古屋女子大学高校/名古屋市立工芸高校
(50音順)
数字で見る
職場環境
□平均年齢- 39.0歳
□平均勤続年数 - 14.2年
□有給取得率 - 56%
□新卒:中途 - 6:4
□男:女 - 7:3
※2021年2月現在
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社カナエジオマチックス
事業内容
■インフラ維持管理事業
■固定資産関連事業
■G空間計測事業
■防災・減災事業
■都市計画支援事業
■ICTソリューション事業
企業
WEBサイト
https://www.kanal.co.jp/
所在地
愛知県名古屋市中区千代田1-12-5
株式会社カナエジオマチックスの
会社情報を見る
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