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ふるさと株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

＜未経験OK＞『子育て応援（育児休暇制度完備）★アットホームな小規模デイサービス』介護スタッフ正社員

ふるさと株式会社 / 介護職
  • 給与
    月給 21万5,000円 ～ 25万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県豊田市
    • 名鉄猿投駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし
駅から徒歩5分以内 急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

＜地域密着型高齢者介護施設「デイサービスふるさと猿投」の利用者様が生き生きと過ごせるようサポートする仕事です＞
毎日のレクリエーションの企画から運営までをメインに担当いただきます。また、70歳～100歳近くまでの利用者様お一人おひとりの状態にあわせ、送迎、食事、トイレ、入浴など日常生活の手伝いもお願いします。

■「利用者様に楽しい1日を過ごしていただく」それが主な仕事です。
少しのサポートがあれば、自分で日常生活の動作が可能な利用者様が大半です。「施設介護」というよりも、「お話にしっかり耳を傾ける」「一緒に楽しむ」ことがメイン。

■利用者様の意向にそった、きめ細かなケアができます。
最大10名の利用者様を4名の職員でケアします。日によっては、徒歩圏にある「デイサービス青木」に配属になることもあります。いずれも、職員1名あたり担当するのは2～3名なので、利用者様の小さな変化にも気付きやすいはず。また、生活やご家族について利用者様が相談してこられた時のアドバイスも大切な仕事です。

【ある日の仕事の流れ】
◎日勤の場合
8：30　利用者様をご自宅にお迎え
9：15　体温・血圧の測定、入浴
9：30　朝の全体レクリエーション
10：30　個別レクリエーション
11：30　利用者様と一緒に昼食、歯磨き
13：00　個別レクリエーション
14：15　午後の全体レクリエーション
15：15　おやつの時間
16：30　利用者様をご自宅までお送り
17：00　施設の掃除
17：30　業務終了

★会社への提案、積極的に取り入れています！
定例で職員ミーティングを実施しています。あなたの経験やアイデアを活かし、「配膳の時もっとこうしたらスムーズ」「施設内に映画館をつくったら楽しそう！」といった、改善案や新企画をぜひ共有してくださいね。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞
■資格なし、未経験OK
■「保育士」「看護師」「介護福祉士」「社会福祉主事」のいずれかの資格をお持ちの方優遇いたします。

★学歴・資格不問、ブランクOK！
★働きながら資格取得OK！
※上記の資格をお持ちでない方にもお会いしたいと考えていますので、お気軽にご相談ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

利用者様に充実した毎日を過ごしていただくための「生きがい」づくり。そのうえで今後重要になってくるのが、「さまざまなニーズに応えられる人材」です。介護業界全体でサービスが多様化していくことが予想されるなか、得意分野をもつ人材に私たちは注目しています。そして今後、職員が各々の得意なことを活かすことで、利用者様により一層幅広い選択肢を提供していきたいと考えています。しかし、現在、そのための人材が不足しています。そこで今回、近い将来、当社の事業展開の実現に向け、ともに考え同じ目標に向かって一緒にがんばる「仲間」を募集することになりました。

給与

月給21万5,000円 ～ 25万5,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300円 ～ 400円

＜年収例＞
●年収325万円／入社1年目／介護士24歳
●年収350万円／入社2年目／リーダー25歳
●年収380万円／入社3年目／管理者26歳

月給22万円～30万円＋各種手当

【月収例】25万円（入社１年目）

[年収例]
年収350万円／24歳（入社1年）
年収400万円／59歳（入社2年）

勤務地

愛知県豊田市 / 名鉄猿投駅
  • 勤務先 : デイサービスふるさと青木

★駅から徒歩5分以内です

■デイサービスふるさと青木
愛知県豊田市青木町2丁目43-7

★転勤なし！

＜住所＞
愛知県豊田市青木町2丁目43-7

＜交通＞
名古屋鉄道三河線「猿投駅」徒歩5分
★当社規定により交通費をお支払いいたします（8000円まで／月）
★施設に駐車場あり！マイカー通勤のほか、バイクや自転車での通勤も可能です！

勤務時間

シフト制

シフト制（実働8時間）
（1）08:30～17:30
（2）13:30～22:30
（3）22:30～08:30

★（3）の場合、別途、夜勤手当を支給いたします。
★基本的に残業はありませんが、残業した場合は時間外手当を全額支給します。

◎（1）のみの勤務や時短勤務をご希望の方は、お気軽にご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

＜年間休日105日！＞
■シフト制（月7日～9日休み）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇（最長6年）※産休・育休の取得実績あり
■資格試験日お休み制度

★5日以上の連続休暇を取得可能です！
◇ 年間休日100日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月8000円）
■時間外手当（全額支給）
■昼食代補助（1食あたり200円で食べられます）
■フリードリンクあり
■時短勤務・週4勤務・遅出出勤OK
■資格手当・役職手当
■免許取得サポート
■社員割引あり
■社外研修あり
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
■就職お祝い金制度あり！！
※新規事業開拓の為職員急募により,今求人から介護福祉士資格をお持ちの正社員ご応募の方に限り一年継続して雇用された方にお祝い金を継続雇用手当としてお渡し致します。
※「面接時にお祝い金キャンペーンを見た」とお伝えください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

会社情報

パネル画像

ふるさと株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月11日
―senior life design―

ふるさと株式会社

私たちと一緒に働きませんか？
ABOUT
Senior Life Design
ふるさとでは、「Senior Life Design」と言うキャッチフレーズを掲げ、シニアの暮らしを今よりもより良いものにする民間の小さな法人です。ここで言う「Design」とは、今ある物を前の形よりもより良いものにする事。シニアの暮らしを私たちが専門職が介入する事で、自分らしさを持ち続け、少しでも住み慣れた環境でより良い暮らしを創るサービスを提供致します。
    BUSINESS
    シニア向け在宅サービス
    (1)Misson( 使命・存在意義 )
    今に挑戦し続け、新しいシニア向けサービスを創り出すこと。
    (2)Value( 信念・価値観 )
    私達が関わることで今よりもシニアの方達の暮らしがより良いものになる事
    (3)4Way(４つの行動指針・行動規範 )
    「Partner」 ・・・仕事仲間を信じ・連携し・高め合い・大事にする。
    「Focus」 ・・・自分が１番得意な事を見つけ、伸ばし活用する.
    「Positive」 ・・・他人を批判、否定しない。前向きな人間しか成長しない。
    「Challenge」 ・・・ 自分が常に限界だと思う事に挑戦し続ける。
    (4)Vision( 目標 )
    地域 No.１の使いやすい、使いたい在宅サービスを作り上げる事
    • ・デイサービス
      ふるさと青木
      ・デイサービス
      ふるさと猿投
      地域密着型通所介護事業所
      民家型小規模介護施設
      レスパイト特化型デイ
      お泊まりデイ
      延長デイ
    • ・SPAFURUSATO梅坪
      ・SPAFURUSATO逢妻
      ・SPAFURUSATO四郷
      SPA型デイサービス
      若年性特化型デイ
      ビューティーデイ
      介護美容施設
    • ・訪問介護ステーション
      ふるさと
      ・家事代行サービスふるさと
      ・LIFE FULL SUPPORTふるさと
      訪問介護
      介護予防訪問サービス
      家事代行サービス
      ハウスクリーニング事業
      就活支援
      家電販売
    • ケアプランセンターふるさと梅坪
      居宅介護支援事業所
      ケアプラン作成&変更
    PHOTOS
    サービス紹介写真
    • 「介護は住み慣れた環境で」
      当法人の在宅サービスのテーマです。シニアの方が住み慣れた環境で暮らし続けてほしいそんな思いで支援しています。私たちの支援があれば在宅で暮らせる人を粘り強く支援しています。
    • 「チームふるさと」
      介護のお仕事はチームワークが大切です。法人内の様々なサービスを駆使してシニアの問題を解決する必要が御座います。メンバーシップと取り合いチーム全体で目標を達成し、楽しく働きませんか？
    • 「家族のような温かいサービスを」
      創業当初から掲げる目標です。物を扱うのではなく人に行うサービスだからこそ人間味のあるサービスを心がけています。
      「困っていたら助けてあげたい。」そんな想いを大切にしていきたいと考えています。
    • 「保険サービスは煩わしい」
      介護保険は制度上できないことがたくさんあります。ふるさとでは、保険外サービスを駆使してシニアの暮らしを支援する専門職として暮らしのサポート体制を整えています。
    MESSAGE
    施設長からのメッセージ
    「小さな法人だからこそできる事」
    私たち「ふるさと」は、介護業界の中でも小さな民間の法人です。
    だからこそできる事がある。
    その為この小さな民間法人を選び集まった仲間がいます。

    介護保険の制度や大手では出来ないニーズにも
    応えられるサービスを提供する事ができる。
    ここが一番の強みだと感じています。

    実際に仲間と話し合い出来たシニア向けサービスが多々存在します。
    堅苦しくなく、一緒に地域のシニアの為のサービスを考えていきませんか？
    私たち小さな法人の専門職が存在する理由は、
    地域の手が届かないニーズを解決するためではありませんか？

    保険サービスで出来る事は保険サービスで。
    出来ないことは独自の保険外サービスを創って自由に解決しませんか？

    僕はこのお仕事を、いわゆる介護の「何でも屋さん」だと思っています。
    この前も仲間と一緒にご利用者様のお庭の草取りとエアコン設置をしに行きました。汗

    とても大変で泥臭いこのお仕事ですが、とても楽しくやりがいある仕事ですよ！
    VIDEO
    スタッフ直撃‼
    ふるさと株式会社のいい所
    COMPANY
    会社情報
    会社名 ふるさと株式会社
    事業内容 通所介護事業、訪問介護事業、家事代行サービス、ハウスクリーニング事業
    所在地 愛知県豊田市鴛鴨町上大岨6-45
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