仕事内容

葬儀の見積もりを行う「プランナー」と
葬儀を執り行なう「ディレクター」の役割を分担し、
それぞれに特化したスペシャリストとなるキャリアパスを歩んでいただきます。

▶「葬儀プランナー」の仕事
プランナーの仕事は、ご遺族の要望や予算をヒアリングし、
ご納得いただける価格の葬儀見積もりを行います。
お客様とのコミュニケーションを大切にし、
悔いのない葬儀のプランニングをしていただきます。
葬儀業界での経験、未経験は問いません。

▶具体的には…
・葬儀セレモニーのプランニング
（お客様との打ち合わせ・見積作成）
・決定した受注内容に基づくシステム入力・発注作業・施行担当者への引継ぎ
・事前相談の対応（見積作成）
・故人様のご搬送、会館内のご安置対応

※入社当初はまずディレクター（施行担当者）として
業務の流れを一通り覚えていただいてから、
プランナー業務に就いていただく予定です。

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❁　おすすめPOINT　❁
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✿未経験の方も大歓迎
未経験でも、教育担当がマンツーマンでしっかりと育てていきます。

入社後はOJTで一人ひとりに合わせ、知識やノウハウを指導していくので、着実に成長できる環境です。
実際に、今活躍中のスタッフの多くは未経験からのスタートです。
先輩スタッフも常にフォロー体制抜群なので安心して下さい。

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❁　勤務地について　❁
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業務上の都合により、タルイ各会館がある
下記エリアでご勤務をお願いします。

・明石市東部(新明、大蔵谷)
・明石市中部(西明石、大久保、北大久保）
・明石市西部(魚住、長坂寺）
・神戸市(塩屋、舞子)
・加古川市(東加古川）
本社へ出社いただき、各会館への移動は社用車になります。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須条件】
＊第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
＊年齢60歳未満（定年60歳、再雇用70歳までのため）

【歓迎条件】
＊葬祭ディレクター資格（等級は問わず）
＊ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方
＊コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
＊当社の掲げるまごころ葬儀を共に作り上げてくださる方
＊新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

【こんな方が向いています】
＊気配り、心配りを大事にできる方。
＊接客や販売・サービス業、ホテルなどでの勤務経験がある方。
＊人の役に立ちたいと思う方
＊やりがいをもって仕事に取り組みたい方
＊働きながらマナーや礼儀などを身につけたい方
＊安定して長く勤めたい方、安定して収入を得たい方
＊業界未経験OK（多くの方が未経験からです）

学歴不問！研修もしっかりあるのでご安心下さい。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給21万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／23歳
●年収540万円／入社4年目／リーダー

※初年度　年収モデル
400万～（基本給21万円、残業月平均30時間、標準賞与の場合）

勤務地

兵庫県明石市 / 林崎松江海岸駅

• 勤務先 : タルイ各会館

※表記勤務地の他、タルイ各会館での勤務あり。
会館への移動は社用車貸与。

＜住所＞
兵庫県明石市林崎町２丁目 ３－２

＜交通＞
林崎松江海岸(山陽電鉄本線/神戸高速鉄道東西線)南出口(約6分)

勤務時間

シフト制

8：30～17：00　※時差出勤あり

＊実働7時間30分・休憩60分
…時差出勤あり（お通夜の時間帯の勤務）

＊シフト制勤務
…前月にシフトを組みますので連休等、
お休みの相談も可能！

＊17時～翌9時30分・休憩90分（月1回程度、夜間勤務あり）
…夜勤手当の支給あり
…夜間の自宅待機なしなし

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

シフト制勤務（前月に希望を提出いただきます）

＊月間8日～9日休み
＊年間休日　105日（有給取得義務５日含め、110日）
＊長期休暇取得OK（連続8日）
＊年次有給休暇（初年度10日／入社時期により変動）
＊各種休暇制度あり
…忌引き・結婚・出産・育児・介護など
＊特別休暇
＊誕生日休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給（4月）
・賞与年2回（6・12月）
・業績により期末賞与あり（4月）
・次世代育成手当（保育所等の補助金）あり　※支給条件あり
・交通費全額支給（マイカー通勤OK（ガソリン代支給））
・退職金（確定拠出年金）制度
・表彰金制度有
・キャリア開発支援有り（葬祭ディレクター資格等全額補助）
・目標管理制度（MBO）
・人事評価制度有り
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助等
・社用携帯貸与
・育休・産休取得実績あり
・介護休暇あり
・長期有給取得あり（8連休）
・永年勤続

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない