仕事内容

ビルやマンション等の解体現場や工場から出た「がれき」や「金属くず」などを回収し、自社工場や外部の中間処理施設・最終処分場まで運んでいただきます。自社工場に運んだ廃棄物は工場内で分別され、「リサイクル資源」として生まれ変わります！

【仕事の流れ】
▼出勤したら会社を出発し、現場へ
▼到着10分前に現場に連絡
▼現場に到着したら、積み込み（手積みはほぼ無し）
▼リサイクル工場に運んできたものを降ろす
▼また、現場に向かう（大体1日1~3件）
▼依頼された運搬作業が終わったら、報告書をアプリで提出
▼退勤（ほぼ無しで夕方には帰れます）

手が空いている時間は、構内作業を手伝っていただきます。
＜構内作業業務について＞
廃棄物の解体作業、構内での産業廃棄物の仕分け・選別作業、砕石・がれきの処理など
免許がある方には重機・フォークリフト作業を行っていただきます。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

あれば尚可
★大型免許（けん引免許所持者歓迎）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

産業廃棄物を資源とし、再利用していく「資源リサイクル事業」を手がけている当グループ。最近は住宅リフォーム・建設業界全体が好調のため、建物の解体と産業廃棄物処理へのニーズが高く、案件依頼が増えてきています！そこで、クリーンテックシオガイの各工場でドライバーを増員することになりました。
ぜひご応募ください♪

給与

月給30万510円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
411万8,020円 ～

＜年収例＞
●年収460万2,360円／入社4年目／一般社員

※経験・能力考慮します
※固定残業代（20時間分／39,410円）を含みます。超過分は別途全額支給します
※定期的なベースアップもあります。
※定年(60歳)制度導入のため、年齢により雇用形態の相談をさせていただく場合があります

勤務地

茨城県取手市 / JR「藤代」駅より車で１０分 ・マイカー通勤・バイク通勤OKです ・交通費全額支給 ・駐車スペースあり

• 勤務先 : エスジー取手工場

★つくば工場／茨城県筑西市中上野1853
★取手工場／茨城県取手市山王1645
★久喜工場／埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼９－１－５
★八潮工場／埼玉県八潮市西袋935
★野田工場／千葉県野田市瀬戸95-91
★東京工場／東京都足立区宮城1-6-15
★マイカー通勤が可能です。（駐車場完備）

＜住所＞
茨城県取手市山王1645

＜交通＞
取手工場 エスジー
茨城県取手市山王1645（最寄駅：JR「藤代」駅より車で１０分）
・マイカー通勤・バイク通勤OKです
・交通費全額支給
・駐車スペースあり

勤務時間

8時～17時
※7時30分～朝礼/掃除あり（残業代支給）
☆残業は月20時間程度（現場により多少の早出・残業有）
☆だいたい18:00前後には帰社しています
☆4h運転したら30分休憩しています
※速度や積載量、連続走行なども管理しています。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（日祝・第2土曜固定休・その他シフト）
・週2日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇、GW
年間休日116日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・退職金制度
・車通勤可（駐車場完備）
・制服貸与
・各種免許取得支援制度
★社内レクリエーションや社員旅行有
・果物狩り・BBQ・サーカス鑑賞・ものまねショーなど楽しいイベントを社員が企画しています
・諸経費は会社が負担、参加も自由です！
★当社独自の各種祝い金制度有
・誕生日祝い（クオカード5,000円分）
・新築祝い、新車購入祝い
・幼稚園～大学まで、入園・入学祝い
・出産祝いなど
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない